《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感精選10篇本站整理了《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感精選10篇相關(guān)數(shù)據(jù)，一起看一下！

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》是一本由博多·雪佛著作，山西人民出版社出版的平裝圖書，本書定價(jià)：32.00元，頁數(shù)：288，特精心從網(wǎng)絡(luò)上整理的一些讀者的讀后感，希望對大家能有幫助。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(一)：職場人士加薪必讀

　　又到年終，每個(gè)人都在盤算自己今年年終獎(jiǎng)能拿多少。

　　公司里日益忙碌奔波的人，往往容易失去奮斗的方向，不斷跳槽也不是一個(gè)長久之計(jì)，這本《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》告訴你，致富的基礎(chǔ)原理和提高收入的使用手冊兩個(gè)部分。

　　在第一部分里，分析了當(dāng)前這個(gè)信息時(shí)代12條致富新規(guī)則，第二部分，則按部就班地告訴你如何找到合適的工作，怎樣才能加薪20%，如何創(chuàng)造一個(gè)賺錢機(jī)器，對成功人士和企業(yè)家也有相當(dāng)好的參考價(jià)值。

　　這個(gè)世界有很多游戲，每個(gè)游戲都有自己的游戲規(guī)則。有人制定游戲規(guī)則，有人在玩游戲，而有人卻被游戲玩。因?yàn)楦鞣N原因，我們也許不能去制定游戲規(guī)則給別人玩，但摸熟游戲規(guī)則，并且駕馭游戲規(guī)則，卻能讓我們避免成為被游戲玩的人。而這本書就是這個(gè)游戲規(guī)則的導(dǎo)航圖。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(二)：做自己喜歡的工作

　　一開始我是為這“加薪20%的秘密”吸引的，很想知道，我現(xiàn)在這個(gè)收入微薄的工作，還有沒有加薪的可能?；艘恢形鐣r(shí)間，仔細(xì)閱讀了該書試讀章節(jié)，感覺意猶未盡啊，很多我迫切想要了解的東西，都在未展示的章節(jié)里呢。

　　做自己喜歡的工作。這是我辭掉第一份工作的原因。一直覺得，既然做的不開心，又沒有豐厚的報(bào)酬，那就沒有留下的必要，于是毅然辭職。當(dāng)然，這樣的舉動(dòng)是要付出相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)的。換了新的城市，新的住處，新的老板，新的行業(yè)，一切都是嶄新的。實(shí)際上，離開的那天自己還是很怕的，怕什么呢，大概是怕自己該養(yǎng)不活自己了吧?，F(xiàn)在的工作，實(shí)際入賬的金額其實(shí)比原來還少，而且，是一個(gè)嶄新的領(lǐng)域，幾乎是重頭開始。同時(shí)，為了能讓工作更快上手，我還要利用工作之余，補(bǔ)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，媽媽一度擔(dān)心我精力會(huì)不會(huì)使用過度呢。但是，工作六個(gè)月以來，我真的感覺自己適合這里?？戳搜┓鸬臅?，我更加肯定，這一步我走對了。人，只有做自己喜歡的事情，才會(huì)投入200%的激情。

　　書中有一句話我很喜歡“我們的生命就如同一場戲，我們?nèi)舨皇窃诎缪萦蓜e人和環(huán)境為我們選好的角色，就是由我們自己決定想扮演的角色”。既然，這是一場必須由我出演的戲，那么，自己挑選角色，只會(huì)讓這場演出更精彩。

　　我現(xiàn)在，很想從書里找些答案，我要怎么用有限的時(shí)間換取無限的財(cái)富！

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(三)：《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》——升職加薪

　　當(dāng)年我剛畢業(yè)的時(shí)候有認(rèn)真看過同一個(gè)作者的《小狗錢錢》，和《小狗錢錢》有著故事性的文字相比，《雪佛告訴你加薪20%的秘密》更像自傳性的書籍。

　　做為一個(gè)HR從業(yè)人員，對于這本書還是比較推薦的，其中部分意見具有參考價(jià)值。

　　第一 工作一定要找自己不討厭的，朝九晚五每天要干八個(gè)小時(shí)的活，如果討厭的話，肯定不會(huì)能堅(jiān)持下去，即使能做下去，也不會(huì)有效率。

　　第二 需要找到一個(gè)優(yōu)秀的榜樣，這句話對于剛踏上崗位的人來說更是有用。好的老師不一定是一個(gè)優(yōu)秀的員工，甚至可能做人上路，取做事難看。做為員工要以好的行為為楷模，盡量不要沾染上一些不適合公司文化的習(xí)氣，壞的習(xí)氣很難改，很讓讓領(lǐng)導(dǎo)和同事討厭，會(huì)增加你上升的阻礙。

　　第三 不要做N次貼，要做一個(gè)方面的專家。對于員工的價(jià)值，HR是從其替代的難易度來判斷的，你什么都學(xué)，精力反而分散，還不如精力集中提高某一方面的能力，讓自己這方面的替代可能性減低。

　　第四 這點(diǎn)書上可能沒有說，就是一定要有自己獨(dú)特的個(gè)性，有個(gè)性不是說你可以亂發(fā)脾氣的脾性，而是指有自己特有的性格，這樣領(lǐng)導(dǎo)加薪的時(shí)候才會(huì)記得你，同事之間推薦才會(huì)想起你。

　　最后一點(diǎn)，跳出HR這個(gè)范圍來說，我很贊同，為別人工作無法獲得最終的穩(wěn)定，中國的社會(huì)特色產(chǎn)生了一定的穩(wěn)定行業(yè)，但在這些穩(wěn)定的行業(yè)里即使你做到中層管理層甚至高級管理層，依然會(huì)因?yàn)橐恍┎皇悄隳芸刂频囊蛩乇婚e置。為自己工作，從表面看有時(shí)候收入起伏很大，但更重要的是，收入是自己的。在魔都你的薪酬有18左右是被各項(xiàng)福利收走的，你公司還要給各項(xiàng)福利機(jī)構(gòu)繳納你薪酬的44%。也就是說，你必須創(chuàng)造比自己薪酬多兩倍的價(jià)值才能拿到你現(xiàn)在相當(dāng)于一倍的薪酬。這不能否認(rèn)是一件令人沮喪的事情。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(四)：看了此書今年年終獎(jiǎng)多領(lǐng)20%，真這么神？

　　這是一本神奇的圖書，在全球它的銷量堪比《喬布斯傳》，資深評論人士戲稱，要是該書作者博多?雪佛與世長辭，那暢銷榜頭名的交椅懸念尚存。

　　這是一本神奇的圖書，它實(shí)實(shí)在在傳授你賺錢的方法和途徑，加薪20%——不是40%，不是200%，書名一點(diǎn)沒誘惑性、煽動(dòng)性，不會(huì)讓你突然頭腦一熱有暴富沖動(dòng)。但是這本書真真正正幫助很多人多賺了20%以上，并被全世界的讀者口口相傳，而那些讀了所謂可“一讀致富”“30天顛覆財(cái)運(yùn)”圖書的讀者卻誤入歧途。

　　這是一本神奇的圖書，與喬布斯一樣，該書的作者博多?雪佛同樣有傳奇的人生，博多?雪佛從白手起家到成為歐洲最年輕的億萬富翁，他曾是個(gè)身無分文的窮小子，或許沒人比他出生更糟：14歲喪父，16歲只身赴美闖蕩，26歲自己創(chuàng)立的第一家貿(mào)易公司陷入嚴(yán)重的債務(wù)危機(jī)，但他卻在26歲那年逆轉(zhuǎn)了人生，這都?xì)w結(jié)于他洞悉了賺取財(cái)富的游戲規(guī)則。

　　這是一本神奇的圖書，《失戀33天》票房大賣不僅說明失戀的人數(shù)眾多，也說明愛情不靠譜，但這本書卻有能讓愛情更牢固的效果。為什么？愛情不能沒有面包，一年多賺20%，三年收入翻番，難道你還擔(dān)心富二代搶走你的女朋友？

　　這是一本神奇的圖書，這本銷量位居全球前列的圖書在國內(nèi)卻被淹沒在浩瀚的書海中。原因很簡單：口號更響亮，例如《我的成功可以復(fù)制》，書名像傳銷，例如《給你一臺(tái)賺錢機(jī)器》，不切實(shí)際型，例如《10天成為百萬富翁》，反而更受讀者青睞，這讓出版商大跌眼鏡。

　　對了，這本書叫什么名字？或許這是你一直想買卻苦于沒買到的——博多?雪佛《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》！

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(五)：我們應(yīng)當(dāng)怎樣工作

　　試讀章節(jié)讀到第七節(jié)：《工作、學(xué)習(xí)與訓(xùn)練自己合而為一》時(shí)，我挺有感觸。

　　工作中，我們通常碰到這樣的問題：

　　1、這個(gè)不是我的事情，你找別人吧；

　　2、這個(gè)問題我協(xié)調(diào)不了，你找領(lǐng)導(dǎo)吧；

　　3、這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)交代就是這樣，你必須得怎樣怎樣，至于別人怎樣怎樣，我管不了。

　　這些看上去好像是溝通或者執(zhí)行力的問題，但是實(shí)際上，每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都是活生生的人，每個(gè)人對待工作的態(tài)度決定了其做事的方式。不肯多做事情，不愿意多走一步只是表象，隱藏在后面的是對自己目標(biāo)的不確定性，對現(xiàn)在該做的事情渾渾噩噩。是這樣的情況，和文章中提到的“大家都在推拖工作，混到工作時(shí)間結(jié)束”，“盡可能多賺錢，少做事”，是多么的相似。

　　從某種意義上來說，雪佛提到的時(shí)間管理，還是第二步的事情，因?yàn)槲艺J(rèn)為，首先有一個(gè)對待工作的正確態(tài)度，把現(xiàn)有的工作做好做到位的基礎(chǔ)上，還要多走幾步：

　　1、要想到工作流程的上下游；

　　2、要想到解決一個(gè)復(fù)雜問題時(shí)，不僅僅做好自己，還要做好別人的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　3、要從規(guī)定的框框中跳出來，總結(jié)經(jīng)常發(fā)生的問題并提出解決辦法；

　　4、我們也能發(fā)現(xiàn)，通常是那種致力于解決問題的人最終能夠得到提升。

　　我覺得做到這些才是成為專家的第一步。當(dāng)然這里有個(gè)前提，這個(gè)工作是你熱心想去做的事情，是你的目標(biāo)之一，是值得你去花費(fèi)雪佛所說的“70%工作時(shí)間”所作的工作。

　　真正認(rèn)識到工作的意義不是工作本身，認(rèn)識到工作不是“在扮演由別人和環(huán)境為我們選好的角色”，必須首先結(jié)束對工作本身的消極態(tài)度，這是進(jìn)一步成長的基石，如果這都沒做到，你還用20%去學(xué)習(xí)，10%去訓(xùn)練專家就有些舍本逐末。如果這個(gè)都做不到，就要考慮這個(gè)工作是否是你真正愿意且有熱情去做的。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(六)：《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》——改變現(xiàn)狀的勇氣

　　通篇看下來，作者的一個(gè)主旨是：你要有改變現(xiàn)狀的勇氣。喬布斯在斯坦福橋大學(xué)的演講曾經(jīng)說：你要有勇氣去聽從你直覺和心靈的指示。我想這是異曲同工的說法。

　　書中提到：“我們多是原地跑步的倉鼠”這是我們改變前的生活。

　　“我們更努力工作，希望可以賺到更多的錢。但生活水平和收入同時(shí)平行上揚(yáng)，支付的義務(wù)也跟著增加，人們必須不斷更加辛苦和花更長時(shí)間工作，以維持生活水平，并支付賬單和稅款。這些人就像倉鼠籠里的倉鼠：不管如何努力，還是無法前進(jìn)。倘若一直待在倉鼠籠里，無論如何辛苦工作，仍然只會(huì)停留在原地。”這段描述就是現(xiàn)行當(dāng)下中國普通老百姓的寫照,甚至更加惡劣，我們的收入根本趕不上樓價(jià)和物價(jià)的飛速上漲。

　　我們應(yīng)該如何改變自己的生活現(xiàn)狀？作者的做法是先給你自己定一個(gè)“瘋狂的目標(biāo)”，但并不認(rèn)為你定了一個(gè)看起來很美的目標(biāo)一切就都會(huì)好起來。你要改變現(xiàn)在生活方式，工作方式，做自己有熱情百分百投入的事情。但你會(huì)不適應(yīng)，你失去現(xiàn)在穩(wěn)定的工作，沒有了固定收入來源，你會(huì)恐懼，陷入困境。你得在困境中改變自己，不斷學(xué)習(xí)。這并不容易做到，需要努力堅(jiān)持和勇氣。

　　我們每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。作者認(rèn)為通向頂尖收入之路，是加強(qiáng)優(yōu)點(diǎn)?；蚴钦乙环莶槐┞赌愕娜秉c(diǎn)，甚至可以轉(zhuǎn)成優(yōu)點(diǎn)的工作。這點(diǎn)我尤為贊同，優(yōu)缺點(diǎn)只是暫時(shí)的，你在這個(gè)工作中的某種性格是缺點(diǎn)，也許在別的工作中確實(shí)一個(gè)很好的優(yōu)點(diǎn)。

　　改變你的生活和工作，需要把工作、學(xué)習(xí)與訓(xùn)練自己合而為一，書中給了很好的建議：你應(yīng)該把工作時(shí)間劃成三個(gè)部分：日常工作、學(xué)習(xí)和專家訓(xùn)練。應(yīng)該把至少10％的工作時(shí)間用于學(xué)習(xí)，20﹪用于訓(xùn)練；這樣還有70％留給日常工作。最佳的分配則應(yīng)該是三分之一：三分之一：三分之一。這個(gè)讀起來還流暢和合理，但要真正做還是需要很大的毅力。

　　總的來說；想要追求更好的生活，你要有改變現(xiàn)狀的勇氣，要有成功的習(xí)慣，有夢想和目標(biāo)，這樣才能有“飛躍的狀態(tài)”。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(七)：走上致富之路，從改變自我開始

　　對于喜歡閱讀財(cái)經(jīng)尤其是理財(cái)類書籍的我來說，當(dāng)品讀完《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》，內(nèi)心又一次閱讀的喜悅和收獲！

　　這是一本關(guān)于創(chuàng)造和獲得財(cái)富的書，卻又不僅僅停留在創(chuàng)富的表面。雪佛告訴我們的，不僅僅是加薪20%的秘密，更告訴我們一個(gè)通往巨大財(cái)富和財(cái)務(wù)自由之路的方法，那就是改變自己，從思想上、行動(dòng)上、方法上改變自己。

　　如何從思想上、行動(dòng)上、方法上改變自己，以期達(dá)到更豐厚的收入、更自由的生活、更成功的人生？首先，雪佛把大家按照賺錢的方法和領(lǐng)域分為五種人，上班族、自由業(yè)者、投資者、企業(yè)家和專家，然后再對屬于上班族和自由業(yè)者的絕大多數(shù)人進(jìn)行“洗腦”，即雪佛的致富的基礎(chǔ)原理?；A(chǔ)原理包括：脫離倉鼠籠，依靠學(xué)校智慧和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來學(xué)習(xí)和提高自己，十二條致富新規(guī)則，選擇適合自己的領(lǐng)域，讓人生飛躍、讓生命更有意義。其實(shí)，生活在普通收入階層、還在花時(shí)間去省錢的大多數(shù)人，最缺乏的正是這種真正起到自我回顧與反思、膽怯變勇氣、展望與改變的思想上的洗滌。如果停留在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況，認(rèn)為自己沒有能力獲取更多的報(bào)酬與收入，缺少進(jìn)一步創(chuàng)富的勇氣與勤奮，那么，你只好停留在相對貧窮的狀態(tài)了。是的，貧窮來自缺乏勇氣，缺乏改變自己和現(xiàn)狀的勇氣，缺乏掌控金錢和人生的勇氣。

　　如果，你認(rèn)可了雪佛的致富的基礎(chǔ)原理，那么，接下來便是如何實(shí)踐這些原理，去賺取更為更厚的收入了。雪佛告訴我們的做法分別是：找到一個(gè)合適的工作，爭取加薪20%，創(chuàng)造一個(gè)賺錢機(jī)器，將自己定位為專業(yè)人士?？此坪唵蔚膸拙湓?，對大多數(shù)人來說做起來卻并不容易，就拿找到一個(gè)合適的工作來說，很多人明明知道自己在做著并不喜愛、無法令自己獲得滿足與成就感的工作，卻沒有勇氣去放棄而選擇能令自己充滿愉快、實(shí)現(xiàn)自我滿足與成就感的工作。再比如“將自己定位為專業(yè)人士”，出去少數(shù)專家外，大部分人在工作崗位上都做得不夠精和專，盡管很多人將自己冠以職場“白骨精”的稱號。

　　當(dāng)我合上這本書，我問自己：我真的可以像雪佛說的那樣，三年內(nèi)收入翻一倍？能夠想象出二十五年后的自己處于怎樣的財(cái)富階段和人生狀態(tài)中嗎？我想，我需要做一些改變，為了那豐厚的收入，富有的生活和愉悅的人生。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(八)：讓雪佛幫你理清思維、找到未來！

　　讓雪佛幫你理清思維、找到未來！

　　剛拿到這本書的時(shí)候，看書名《雪佛告訴你加薪20%的秘密》我以為是對打工的人說如何為自己爭取加薪的方法，其實(shí)我猜錯(cuò)了！這是一本勵(lì)志的書籍，更是一本讓你思維轉(zhuǎn)變的書籍，因?yàn)樽髡吒嬖V你的是：如何去尋找適合自我的人生道路？如何去用創(chuàng)意的點(diǎn)子創(chuàng)造財(cái)富？如何在興趣、工作和生活中找到最佳的平衡點(diǎn)？……似乎還能往下繼續(xù)總結(jié)，不過我想最最重要的就是——如何來克服一種恐懼的心理，為致富和過上理想的生活邁出正確的步伐！

　　全書的結(jié)構(gòu)非常清晰，條理也合邏輯，有點(diǎn)像培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用于講課的教材，用圖表和富有寓意的案例、還有作者的親身經(jīng)歷，通過對比、分析和引導(dǎo)，以不言自喻的方式讓讀者明了其中的道理和奧秘。在關(guān)鍵的地方和細(xì)節(jié)之處，在章節(jié)的最后，都會(huì)有一段“超級點(diǎn)子”來幫助大家強(qiáng)調(diào)、重復(fù)和加深這些關(guān)鍵的問題。加上書前的調(diào)查、書后的附錄問卷等等小工具，都是在幫助大家完完全全地認(rèn)識一個(gè)真正的自己。然后針對自我的情況來選擇最佳的方案去實(shí)施練習(xí)。

　　我感到本書的精華在于作者把賺錢的人分為五種，即上班族、自由職業(yè)者、投資者、企業(yè)家和專家，然后逐個(gè)分析了各自的優(yōu)缺之處，然后用富人的思維作為參照，讓讀者通過對比看到其中的長短，結(jié)合自己的性格、能力和喜好來判斷哪條路才是適合自己發(fā)展的方向。應(yīng)該說，我們大多數(shù)人都是屬于上班族，我們用最辛苦的勞動(dòng)換最微薄的收入，想跳出這個(gè)固定的模式與圈子，那么首先需要克服一種恐懼和尋求安全的心理，需要換一種思維來考慮相同的問題，并不是說要你去做無畏的冒險(xiǎn)，而是如何確立自我的信心，去嘗試心底的夢想。

　　其實(shí)，作者所寫的整體社會(huì)環(huán)境是以德國的形狀為基礎(chǔ)的，其中的很多體系比較適合當(dāng)今歐美這樣的發(fā)達(dá)國家。所以，大家需要學(xué)習(xí)的不是百分百按照這樣的模式，而是有選擇的汲取一些有用的原理，特別是如何來思考問題的方式以及用獨(dú)到的創(chuàng)意來創(chuàng)新發(fā)展的點(diǎn)子。這些有用的工具可以幫助大家理清思維，找到自己真正的需要。你不要指望讀完這本書立馬就會(huì)成為百萬富翁，這是絕對不可能的！而是需要理性地去做很多很多的事情，關(guān)鍵還需要你有一種堅(jiān)定的信念和永不放棄的毅力和決心。

　　當(dāng)我合上了書本的時(shí)候，想到的反而不是如何去賺更多的錢，而是更多地考慮需要如何去生活、如何發(fā)揮自己的潛能和智慧，創(chuàng)造一個(gè)全新的未來！

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(九)：一名億萬富翁的解救“倉鼠”行動(dòng)

　　當(dāng)代最年輕億萬富翁“德國巴菲特”博多?雪佛，25萬學(xué)員親赴歐洲聆聽他的演講而致富，這些都是資本，或者說對于一個(gè)有成就的人來說，無疑閱歷就是資本，而資本也可以轉(zhuǎn)化成財(cái)富，這本書就是用他的財(cái)富思路來幫你致富的讀本。上班族、自由職業(yè)者、投資者、企業(yè)家火是專家，無行業(yè)局限并職業(yè)的實(shí)現(xiàn)12個(gè)月內(nèi)多賺20%的收入，3年內(nèi)翻一番，這藝術(shù)字和目標(biāo)都讓人望而興嘆，又充滿誘惑，并用“倉鼠”理論來揭示其中的秘密，這些改變命運(yùn)的理財(cái)訣竅都難免讓人躍躍欲試。

　　其中有句推薦評語讓我印象最為深刻，來自德國的《時(shí)代周報(bào)》說“不被這本書激勵(lì)的人，現(xiàn)在雨未來都會(huì)是永遠(yuǎn)貧窮的人?！边@一論斷其實(shí)在肯定本書的實(shí)用價(jià)值的同時(shí)，也有些偏頗武斷。因?yàn)槿艘彩怯胁煌?，所謂的因地制宜，因人而異的因材施教方法也便基于此，這本不合適，也許某一本就起到了對癥下藥的顯靈特效。但雪佛這位從白手起家致富，成為億萬富翁的理財(cái)專家的例子，卻是真實(shí)有效的，他的成功案例和言傳身教也是最好的學(xué)習(xí)樣本，會(huì)給每一個(gè)身在貧困中，目前還未得志的人以精神鼓舞和時(shí)間的最求，更能激發(fā)人們賺錢的欲望，堅(jiān)定致富的夢想，清晰成功的思路，從而四線將成功這種大眾所求變成普遍的小眾之創(chuàng)舉。

　　開頭的財(cái)務(wù)收入狀況分析問題不少，暴露的個(gè)人問題更多，但能明確回答的人應(yīng)該找到貧窮的癥結(jié)也不少，也是讓這本書誒自我更好指引的關(guān)鍵，從第一部分致富的原理介紹，到第二部分的提高哦收入使用手冊，以及附錄中的21個(gè)問題及作者的保證承諾，其實(shí)都是在表明一種立場——沒有人是不可能賺到錢的，只要你有堅(jiān)定的信念和對風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)的把握處理運(yùn)用能力，最主要的是對金錢有一種強(qiáng)烈的欲望。

　　當(dāng)然，作者的這本書也是有一定智慧的，先是從思想上改變你，然給你對金錢和財(cái)富有一個(gè)全新的系統(tǒng)認(rèn)知，之后再從方法上影響你，當(dāng)思想受限之后，行動(dòng)也自然被控，但都是以專業(yè)理財(cái)師的眼光和角度提出的方法論和具體操作步驟。相比較一般的理財(cái)書來說，涵蓋內(nèi)容較多，很寬泛，方法也比較具體，但不夠深入，屬于大眾理財(cái)書，而不是專業(yè)理財(cái)師的讀本，的一名億萬富翁解救“倉鼠”的行動(dòng)。

　　《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感(十)：創(chuàng)造財(cái)富全靠我們自己

　　很有指導(dǎo)意義的一本書，作者的觀點(diǎn)非常有啟發(fā)呢。

　　以財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)劃分，地球人可以分為三個(gè)階層：窮人、中產(chǎn)階級和富人。他們滴差異在于他們財(cái)產(chǎn)和收入滴狀況。處于不同階層的人，他們滴思想和行為習(xí)慣，有天壤之別；而同一階層的人，其思想和行為習(xí)慣很接近。窮人想的是有份工資盡可能高滴小時(shí)工資；中產(chǎn)階級想要份好收入，中產(chǎn)階級并沒有富有到不用工作也能生活，但收入讓他們有足夠的能力定期積累財(cái)產(chǎn)；富人們則知道，更重要的是創(chuàng)造財(cái)富。富人之所以富有，關(guān)鍵在于他們滴思考方式，富人會(huì)花錢去節(jié)省時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間比金錢更寶貴；只有窮人和中產(chǎn)階級，才會(huì)花時(shí)間去省錢。窮人為了錢而工作，中產(chǎn)階級為了錢更加辛苦地工作，富人則讓他們的錢去工作。

　　讓打工者變得富有，并不是老板的職責(zé)，它完完全全是打工者自己的任務(wù)，老板的任務(wù)是支付打工者一份穩(wěn)定的薪水。致富是打工者自己的責(zé)任，工作的本質(zhì)就是獲得工資，而不是致富。

　　據(jù)說，只有28%的人能從工作中感到快樂，換句話說就是：工資對大多數(shù)人來說，基本上是一筆從痛苦中賺來的錢。很多人對于職場的認(rèn)識只是：目前有些什么工作職位有空缺，而不考慮自己的能力和興趣，正是因?yàn)槿绱?，才?dǎo)致大多數(shù)人不喜歡自己所從事的工作。

　　作者在書中羅列了認(rèn)識自己的15個(gè)問題。都是具有挑戰(zhàn)性的問題。

　　要勇敢找尋適合自己的工作。通過工作，找到自己生命的意義，這份工作是服從自己內(nèi)心需求的職業(yè)，從而使自己更有責(zé)任感，更加高尚，讓人從中感到快樂，并因此發(fā)自內(nèi)心地去幫助別人。還有作者提供了一份加薪守則，共有十五項(xiàng)。

　　金錢和收入與思考方式密切相關(guān)。大多數(shù)都遵從這樣的教導(dǎo)：

　　“必須在學(xué)校里勤奮學(xué)習(xí)，才能找到好工作?！?/p>

　　“不許犯錯(cuò)?！?/p>

　　“別冒風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

　　“穩(wěn)定的工作對生活才有保障，才能順順利利?！?/p>

　　只有少數(shù)人，并不按照上述邏輯行事，他們認(rèn)為：

　　“我要成為哪種人，我就師從那種人，學(xué)習(xí)我要成為的那種人?！?/p>

　　“犯錯(cuò)是好事。從錯(cuò)誤中或許可以學(xué)到東西，但從成功了學(xué)不到?！?/p>

　　“不冒風(fēng)險(xiǎn)的人，什么都做不了，一無所有，也一無是處?！?/p>

　　“除了自己利用機(jī)會(huì)的能力外，沒有任何東西是有保障的?！?/p>

　　作者極力宣傳：對自己不熱愛的工作，就要果斷辭掉，斷絕猶豫搖擺滴后路。

　　不錯(cuò)的一本書，值得認(rèn)真閱讀，思考，指導(dǎo)行動(dòng)。

以上是關(guān)于《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感精選10篇相關(guān)信息，了解其他《雪佛告訴你，加薪20%的秘密》讀后感精選10篇信息請繼續(xù)關(guān)注本站。

本文來源：https://www.ziaimi.com/fanwendaquan/5133.html