為了推動黃花專業(yè)合作聯(lián)社規(guī)范化建設(shè)，政府推行合作社改制，有村民不同意，與村干部發(fā)生爭執(zhí)。如果交給你去協(xié)調(diào)處理，你會怎么辦?

1.目標(biāo)原則。

推行合作社改制能促進(jìn)當(dāng)?shù)卦霎a(chǎn)增收，助力鄉(xiāng)村振興。對于村民與村干部之間的爭執(zhí)，我應(yīng)當(dāng)積極化解矛盾，避免事態(tài)惡化。

2.解決問題。

(1)安撫情緒，積極處理。我會第一時間趕往現(xiàn)場，安撫雙方情緒，希望雙方有問題可以冷靜下來共同商量探討，現(xiàn)在發(fā)生爭執(zhí)不利于問題的解決。

(2)分開雙方，了解情況。分開村民和村干部，向雙方了解具體情況。

一方面，向村民了解情況，詢問村民不同意改制的原因是什么。是否是因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣了之前合作社的方式，現(xiàn)在改制一時間不適應(yīng);還是覺得改制后可能不如以往收益多;還是沒有清晰了解改制的具體內(nèi)容。我會及時記錄下具體的原因，并向村民表達(dá)歉意，確實(shí)是我們對于改制的工作做得不到位，后續(xù)我們會統(tǒng)計(jì)大家對于改制的意見建議，集體解釋說明，希望村民后續(xù)有什么意見也能及時反饋。

另一方面，我會向村干部了解情況，詢問村干部與村民產(chǎn)生爭執(zhí)的原因是什么，可以理解村干部想積極推進(jìn)改制也是為了村民好，但是太著急反而會產(chǎn)生負(fù)面影響，希望村干部能調(diào)整好自身情緒，無論出于什么原因都不能與村民發(fā)生爭執(zhí)，這樣不僅不利于干群關(guān)系，更無法推進(jìn)合作社改制。

(3)收集意見，宣傳政策。我會同村干部一起制定計(jì)劃，廣泛了解村民對于改制的意見建議。后續(xù)針對村民的意見建議，結(jié)合改制的細(xì)則，通過召開村民大會的形式進(jìn)行針對性的宣傳講解。主要講解改制的目的意義、改制對于村民的好處、改制的具體內(nèi)容，同時設(shè)置答疑環(huán)節(jié)，保障村民能充分了解并積極參與改制。

3.總結(jié)預(yù)防。

對于已經(jīng)參與改制的村民，要了解改制中存在的難處并及時解決。以后，在推行政策之前要充分調(diào)研，做好宣傳解讀工作，避免此類矛盾再出現(xiàn)。