人際關系：你的領導是個雷厲風行的急性子，你是一個嚴謹細致的慢性子，你不適應你領導的工作方式，你該怎么辦？（2019年6月22日山東省考）? 答題思路： 開頭表態(tài)：遇到和領導的風格、性格不匹配，是非常常見的現象 首先，調整心態(tài)是前提。積極面對 然后，梳理回顧是關鍵。尋找自身問題、反思自己 其次：匯報溝通是重點。溝通領導、解決矛盾 最后：完成工作是目的。做好總結、懲前毖后