深圳大學(xué)2021年公開招聘教師150名。招聘分兩批進行，首批招聘報名截止至2020年12月15日，首批招聘未招滿的崗位將進行第二批招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘用崗位及待遇

本年度招聘的教師崗位實行預(yù)聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度。預(yù)聘-長聘制教師崗位要求應(yīng)聘者35歲以下，學(xué)校急需引進或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡要求，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應(yīng)聘者實際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授。

預(yù)聘-長聘制教師薪酬待遇如下：

1.年薪38～70萬元/年；特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可直接入選學(xué)?！?+1人才工程”項目，并享受15～20萬元/年的專門工作報酬；

2.享受學(xué)校青年教師科研啟動專項經(jīng)費10～30萬元；

3.符合條件者，可享受深圳市高層次人才獎勵補貼和新引進高端人才科研啟動經(jīng)費；

4.住房政策：可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；

5.教育配套：深圳大學(xué)附屬教育集團旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)；

6.醫(yī)療保?。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、應(yīng)聘者條件及要求

1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

3.年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年12月31日。

4.在應(yīng)聘者水平相當(dāng)?shù)那闆r下，本校博士后及專職研究人員優(yōu)先考慮。

三、報名時間和方式

1.報名時間：即日起至2020年12月15日。

2.報名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘平臺（網(wǎng)址：http://zp.szu.edu.cn/?，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，選中自己擬聘的崗位，點擊“申請崗位”，然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應(yīng)聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應(yīng)聘者）》（附件2）。

招聘系統(tǒng)語言為中文，外籍人士報名可將個人簡歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等信息發(fā)送至人力資源部郵箱：

szuhr@szu.edu.cn。

四、面試

1.面試專家組

各單位應(yīng)成立面試專家組。面試專家組由各學(xué)院教授委員會代表組成，人數(shù)不得少于9人。相對獨立研究機構(gòu)參照學(xué)院方式成立面試專家組。

2.面試人選確定

各單位應(yīng)綜合考慮申請者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。如果報名者中沒有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各單位負責(zé)通知候選人面試的時間、地點。

3.面試程序

具體程序由各單位自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講；

（2）面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報；

（3）專家提問；

（4）專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果；

4.面試時須同時提交如下資料（由各單位在面試時審核材料）：

（1）個人簡歷；

（2）身份證（復(fù)印件，驗原件）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗原件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學(xué)歷、學(xué)位證書原件；海外留學(xué)回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明材料）；

（4）個人近五年在教學(xué)科研方面的業(yè)績材料（包括但不限于項目、專利、文章、著作、作品及獲獎等）；

（5）有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書；

（6）證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料；

（7）其他獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

注意事項：（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應(yīng)聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。（2）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案，今后不得應(yīng)聘深圳大學(xué)任何崗位。（3）所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。　

五、錄取結(jié)果公布及公示。

各學(xué)院人力資源工作委員會根據(jù)面試結(jié)果向?qū)W校提出建議引進教師名單（相對獨立研究機構(gòu)參照學(xué)院方式執(zhí)行），學(xué)校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學(xué)校審批通過后將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。

六、聘用

　擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

　應(yīng)聘者如有疑問，可向各招聘崗位聯(lián)系人咨詢，有關(guān)聯(lián)系人信息及聯(lián)系方式，請登錄深圳大學(xué)人才招聘平臺點擊崗位進行查看。

人力資源部聯(lián)系人：方老師、張老師；咨詢電話：0755-26536111。

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