前幾天，一位工友私信我，說與公司簽的是勞務合同，現(xiàn)在因工受傷了，公司不管，還說簽的是勞務合同，公司沒有義務給自己看病，去法院起訴也沒用，問我該怎么辦。

今天我就在這里告訴大家面對這種問題，作為勞動者的我們該如何維權！

首先，收集好證據(jù)，例如面試通知、入職表、工作服、考勤打卡記錄、工資轉賬等，這些證據(jù)都能證明你們存在勞動關系。

其次，申請工傷鑒定，收集好因工受傷的證據(jù)，例如工友的證人證言、現(xiàn)場的錄音錄像等。留好住院看病的各種憑證。

最后，帶好證據(jù)直接去勞動仲裁，認定你與公司是事實勞動關系。公司不但要支付你工傷的費用，還得把待遇給你補上。由于公司沒有簽勞動合同，你還可以要求雙倍工資！

你明白了嗎？歡迎留言評論！幫您解決各種法律問題！