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緒論

1、西游記不但寫了猴哥思維方式的轉(zhuǎn)變，還展示了猴哥跳槽的“智慧”。

A:對

B:錯(cuò)

正確答案：對

2、? 按照馬斯洛的需求層次理論，人的需求包括（ ）

A: 生理需求

B: 安全需求

C: 社交需求

D:? 尊重需求

E: 自我實(shí)現(xiàn)需求

正確答案：生理需求, 安全需求, 社交需求, 尊重需求, 自我實(shí)現(xiàn)需求

3、? 闖天下靠的不能只是硬功夫，還要懂得選擇適合自己的環(huán)境，學(xué)會做事、做人的軟文化

A:對

B:錯(cuò)

正確答案：對

4、? 本課程與傳統(tǒng)的企業(yè)文化課程有三點(diǎn)不同：視角、立場、語言

A:對

B:錯(cuò)

正確答案：對

5、? 什么樣的視角就意味著什么樣的立場

A:對

B:錯(cuò)

正確答案：對

第一章

1、人類從生物圈崛起統(tǒng)治地球的秘訣是（）。

A:小群體合作

B:互撕

C:運(yùn)氣

D:大規(guī)模合作

正確答案：大規(guī)模合作

2、一個(gè)團(tuán)體的文化是“在解決它的外部適應(yīng)和內(nèi)部整合問題的過程中，基于團(tuán)體習(xí)得的共享的基本假設(shè)的一套模式，這套模式運(yùn)行良好，非常有效，因此，它被作為對相關(guān)問題的正確認(rèn)識、思維和情感方式授予新來者”。這句話是誰說的？

A:埃德加沙因

B:德魯克

C:特倫斯迪爾

D:劉強(qiáng)東

正確答案：埃德加沙因

3、企業(yè)文化是團(tuán)體成員從（? ）中習(xí)得的。

A:實(shí)踐

B:理論

C:企業(yè)手冊

D:研討

正確答案：實(shí)踐

4、企業(yè)文化解決什么問題？

A:外部適應(yīng)問題

B:內(nèi)部整合問題

C:企業(yè)靠什么賺錢的問題

D:員工為什么愿意在企業(yè)工作的問題

正確答案：外部適應(yīng)問題,內(nèi)部整合問題,企業(yè)靠什么賺錢的問題,員工為什么愿意在企業(yè)工作的問題

5、企業(yè)文化對企業(yè)何以重要？

A:今天的顧客愿意為文化買單

B:企業(yè)文化能激發(fā)員工工作動(dòng)力

C:企業(yè)文化是群體協(xié)作的紐帶

D:企業(yè)文化能提高企業(yè)的運(yùn)作效率

正確答案：今天的顧客愿意為文化買單,企業(yè)文化能激發(fā)員工工作動(dòng)力,企業(yè)文化是群體協(xié)作的紐帶,企業(yè)文化能提高企業(yè)的運(yùn)作效率

第二章

1、使命對企業(yè)有什么用？

A:使命決定戰(zhàn)略

B:使命激發(fā)動(dòng)力

C:使命實(shí)現(xiàn)協(xié)同

D:使命判斷成果

正確答案：使命決定戰(zhàn)略,使命激發(fā)動(dòng)力,使命實(shí)現(xiàn)協(xié)同,使命判斷成果

2、價(jià)值觀是指個(gè)人對什么是好的、是應(yīng)該的總看法，是推動(dòng)并指引一個(gè)人采取決定和行動(dòng)的原則、標(biāo)準(zhǔn)。

A:對

B:錯(cuò)

正確答案：對

3、美國心理學(xué)家麥格雷戈1960年提出了關(guān)于人性假設(shè)的（）

A:X理論

B:Z理論

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C:Y理論

D:M理論

正確答案：X理論,Y理論

4、企業(yè)管理層對員工的關(guān)系定位有三種：

A:工具關(guān)系

B:交易關(guān)系

C:伙伴關(guān)系

D:家人關(guān)系

正確答案：工具關(guān)系,交易關(guān)系,伙伴關(guān)系

5、控制型組織的特征是

A:流程至上

B:專業(yè)分工

C:高層管控

? ? 由于篇幅有限，完整版可移步公號免費(fèi)下載，見個(gè)人簡介。