根據(jù)省教育廳、省人社廳相關工作要求和《關于做好2020年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》（宜教體人師字〔2020〕9號）文件精神，筆試入闈人員資格審查和面試工作按照今年計劃申報途徑歸口由各縣（市、區(qū)）組織實施。為確保面試工作規(guī)范有序進行，結合我市工作實際，現(xiàn)將我市2020年教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關事項公告如下：

一、基本情況

（一）招聘崗位：今年我市計劃招聘中小學教師262名。

1.省招招聘教師62名。其中高中25名，特教學校初中2名，農村小學35名。

2.特崗招聘教師200名。其中農村初中142名，農村小學58名。

（二）面試人員

1.確定面試人員。根據(jù)《江西省2020年中小學教師招聘公告》和《江西省2020年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》精神，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：

（1）招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例1：3；

（2）招聘人數(shù)在6-10人的崗位，面試比例1：2.5；

（3）招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例1：2；

（4）特崗教師招聘人數(shù)在21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5；

本次招聘應入闈面試人員587人。

2.遞補面試人員。因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過產生的空缺，從該崗位未入闈人員中從高分到低分依次遞補一次，且僅遞補一次。

（三）未達面試比例崗位擬錄辦法。遞補后，仍達不到面試規(guī)定比例的崗位，將采取以下錄用辦法：

1.當面試人數(shù)多于或等于招聘計劃數(shù)時，只要考生面試成績達到最低控制線75分，按實際招聘計劃數(shù)錄用；面試成績未達到75分的考生不予錄用。

2.當面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù)時，只要考生面試成績達到最低控制線75分，參加面試人員全部錄用；面試成績未達到75分的考生不予錄用。

來源:易公教育