2023年的招聘季，求職難度遠超想象。難首先就體現(xiàn)在求職者的數(shù)量上。根據(jù)人社部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2022年12月底，我國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率已達5.5%，2021年同期為3.96%。這些人正是當前招聘季最渴望找到一份工作的人。

與這些迫切希望找到一份新工作的失業(yè)人員同樣著急的，還有即將走向社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。以往無論是學(xué)生還是企業(yè)都更加看中秋招一些，除了一些考研的學(xué)生，很多人此時可能已經(jīng)簽了三方到公司實習(xí)了。但在2022年，很多學(xué)生卻難以通過秋招獲得一個工作機會，只能投身于2023年春招大潮。

隨著就業(yè)越來越難，眾多求職者將目光轉(zhuǎn)向了靈活就業(yè)。兼職、小時工、自由職業(yè)等等。求職者可以采取靈活就業(yè)的新方式，來規(guī)避外部環(huán)境帶來的不確定性。在遭遇擇業(yè)困頓期、求職瓶頸期時，通過靈活就業(yè)發(fā)現(xiàn)自我、尋找職業(yè)方向，先求生存再謀發(fā)展，才能盡早跨越逆境、向陽而生。

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