近日，福建泉州市財(cái)政局發(fā)布《泉州市全力做好新階段疫情防控經(jīng)費(fèi)保障》，強(qiáng)調(diào)關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，落實(shí)激勵(lì)政策：

圖源：泉州市財(cái)政局

一次性補(bǔ)助，人均5000元

聯(lián)合衛(wèi)健委等部門出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員具體舉措，制定核增一次性績(jī)效總量、提高考核優(yōu)秀等次比例，職稱傾斜、評(píng)先評(píng)優(yōu)等激勵(lì)措施。泉州市全市財(cái)政投入1.7億元，按照人均5000元標(biāo)準(zhǔn)，向各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員發(fā)放一次性補(bǔ)助。而在此之前，福建就曾向全省各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，發(fā)放過一次補(bǔ)助：

1月12日，據(jù)福建日?qǐng)?bào)消息，經(jīng)福建省委、省政府批準(zhǔn)，省財(cái)政廳下達(dá)5.6億元資金向全省各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員發(fā)放一次性補(bǔ)助。

補(bǔ)助范圍包括2022年12月31日全省各級(jí)公立醫(yī)院、疾控中心和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)、護(hù)、藥、技等崗位在崗醫(yī)務(wù)人員。人員類別以實(shí)際從事的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，不受編制、身份等限制。補(bǔ)助資金以補(bǔ)助范圍的人員為基數(shù)，按照人均5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自行制定分配方案。隨后，眾多福建的醫(yī)務(wù)人員曬出了補(bǔ)助補(bǔ)貼到賬的截圖。也就是說，泉州的醫(yī)務(wù)人員將能夠第二次領(lǐng)取5000元一次性補(bǔ)助！

防控新階段，一線醫(yī)護(hù)如何獎(jiǎng)勵(lì)？

疫情幾年來，提及關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員保障措施的文件層出不窮，但落地時(shí)卻總是差強(qiáng)人意。

如今，在衛(wèi)健委宣布疫情已經(jīng)基本結(jié)束的防控新階段，國(guó)家、地方紛紛下發(fā)文件，為抗疫醫(yī)務(wù)人員發(fā)放補(bǔ)助，也有眾多醫(yī)務(wù)人員表示，自己確實(shí)領(lǐng)取到了。

目前，在此之中公開宣布對(duì)抗疫醫(yī)務(wù)人員記功嘉獎(jiǎng)的只有河南：

2月22日，河南省人社廳發(fā)布《關(guān)于開展疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》。

通知表示，將對(duì)在新階段疫情防控工作中，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員和集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）向基層事業(yè)單位傾斜，向一線醫(yī)務(wù)工作人員傾斜。對(duì)管理五級(jí)崗位及以上人員從嚴(yán)控制。及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)籌確定：

全省擬獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人記大功共100人，個(gè)人記功共500人，個(gè)人嘉獎(jiǎng)共5000人，全省擬集體記大功共50個(gè)，集體記功共300個(gè)，集體嘉獎(jiǎng)共1000個(gè)。

事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于明確事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫人社辦[2020]15號(hào)）文件要求執(zhí)行。

給抗疫醫(yī)務(wù)人員發(fā)補(bǔ)助

1月13日，國(guó)家財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠疫情防控經(jīng)費(fèi)保障 切實(shí)加強(qiáng)防控經(jīng)費(fèi)管理的通知》，通知提出了4條有關(guān)事項(xiàng)，其中“強(qiáng)化部門協(xié)同，確保政策落地”一條，事關(guān)我們醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)助。

要配合人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等部門，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助資金發(fā)放管理，細(xì)化工作方案，確保將關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員政策措施落到實(shí)處。對(duì)于經(jīng)審核認(rèn)定的醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助資金，同級(jí)財(cái)政部門要按月及時(shí)撥付。

這一文件正是對(duì)補(bǔ)助相關(guān)政策的進(jìn)一步落實(shí)，既明確了補(bǔ)助資金的來源，也在一定程度上避免了目前存在的拖欠醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)助的問題。隨后，江蘇、江西、湖南等地也紛紛對(duì)財(cái)政局這一文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。

國(guó)家人社部也于日前發(fā)布《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》。通知明確，要對(duì)表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員要給予嘉獎(jiǎng)、記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)。

補(bǔ)助補(bǔ)貼、記功嘉獎(jiǎng)確實(shí)是對(duì)一直以來不斷付出的醫(yī)務(wù)人員的慰藉，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員需要做的還有很多。如提高薪資待遇，增加帶薪休假時(shí)間，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員生活保障，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員身心健康等，這些都是需要采取有力措施落實(shí)到位的！

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標(biāo)簽：醫(yī)護(hù)醫(yī)護(hù)人員抗疫補(bǔ)貼防疫補(bǔ)貼