3月1日

蘇州工業(yè)園區(qū)數(shù)字人才市場正式上線

通過信息和資源整合

將人力資源服務(wù)從線下拓展到線上

進一步打通企業(yè)招聘、人才求職、

人才能力提升信息壁壘

促進園區(qū)“產(chǎn)城人”高度融合發(fā)展

蘇州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長朱正，江蘇省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長趙新明，蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委委員、管委會副主任沈磊出席活動。

園區(qū)數(shù)字人才市場

是園區(qū)人力資源和社會保障局創(chuàng)新舉措打造而成，通過鏈接起政府、學(xué)校、企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)多方力量，快速高效的挖掘招聘崗位、拓寬就業(yè)渠道，擴充人才蓄水池，做到線上線下同頻共振，公辦民辦多元供給，培訓(xùn)就業(yè)無縫鏈接，實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)的閉環(huán)運轉(zhuǎn)。

園區(qū)數(shù)字人才市場框架為

“3+1+1”

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包括政務(wù)、招聘、培訓(xùn)3個服務(wù)平臺

1個品牌活動展示平臺

1個數(shù)據(jù)監(jiān)測分析平臺

政務(wù)服務(wù)平臺將提供社保、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、住房優(yōu)惠政策等人社全業(yè)務(wù)鏈的宣傳、受理及解讀服務(wù)。

人才招聘平臺通過整合平臺及機構(gòu)存量人力資源數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)及智能算法，向高匹配度的求職者與用人單位互相推送匹配信息，并發(fā)送短信及時提醒。

人才培訓(xùn)平臺提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)課程視頻，不定期開放培訓(xùn)課程報名，邀請產(chǎn)業(yè)大咖授課。

品牌展示平臺展示“十省百校千企萬崗”招聘活動等園區(qū)人社活動，推介誠信骨干人力資源機構(gòu)、優(yōu)秀技能等級備案工作企業(yè)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)、優(yōu)秀博士后科研工作站企業(yè)，全面打造先鋒人社品牌。

監(jiān)測平臺開展供需數(shù)據(jù)分析、對人力資源流動性數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)測、對重點產(chǎn)業(yè)人力資源流失原因進行分析研究；建立數(shù)據(jù)池，完善數(shù)據(jù)標簽，實現(xiàn)常態(tài)化的區(qū)域人力資源供需情況預(yù)測預(yù)判，全面提升園區(qū)人力資源穩(wěn)定性。

數(shù)字人才市場的建立和完善

離不開人力資源服務(wù)機構(gòu)

和院校的多方參與和聯(lián)動

活動中

首批10家合作單位進行簽約

20所來自全國各地職業(yè)技術(shù)類院校

作為首批合作院校簽署入駐協(xié)議

此外

園區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園同期獲得授牌

正式升級為省級人力資源平臺

未來，園區(qū)將

一如既往地秉持親商服務(wù)理念

不斷創(chuàng)新人才服務(wù)舉措

深化人才體制機制改革

完善人才發(fā)展要素鏈條

用更多創(chuàng)新舉措

凝聚更多人才力量

讓企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)

推動園區(qū)發(fā)展邁上新臺階

來源：蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布