一個人并不是生來就要被打敗的！

我們現(xiàn)在所處的時代，既是最公平的也是最不公平的。它給予不同行業(yè)的人相同的尊重，也允許不同學(xué)歷的人通過努力和勤勞獲得滿意的回報?？赏瑯颖仨氁姓J的是，學(xué)歷高的人得到回報的機會更大。

安徽衛(wèi)視一檔節(jié)目，《學(xué)霸是怎么煉成的》。一位普通本科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生小何，參加了150多場招聘會，每一場招聘會都投遞了100多份簡歷，卻大多石沉大海，杳無音訊。小何問一位大型企業(yè)的人事部經(jīng)理。該經(jīng)理爆出招聘簡歷潛規(guī)則：

“因為收到的簡歷多、時間緊，所以大企業(yè)篩選簡歷的時候，會把985學(xué)生的簡歷和非985學(xué)生的簡歷分開放，招聘會結(jié)束后，只帶走985大學(xué)生的簡歷?！?/p>

至于非985大學(xué)生的簡歷，往往就被掃入了垃圾桶。該經(jīng)理表示，基本上很多大企業(yè)，都是這樣操作的。這話剛一出來，網(wǎng)上就炸鍋了。說得最多的就是：

“就業(yè)歧視，憑什么你們就要985的，而不給我們普通本科生一點機會？”

對于這樣的聲音，有一位網(wǎng)友的反駁可謂一步到位：

為什么國家選運動員，是直接從省隊里選，而不選村里跑步最快的我呢？

所以，學(xué)歷看上去只是薄薄的一張紙，但在現(xiàn)有人才選拔機制下，它是效率最高、也能最大限度避免漏選、錯選的一種方法。并且，它意味著中國前1%的頂級優(yōu)質(zhì)教育資源，和接觸到這些優(yōu)質(zhì)資源的資格。

其實之前在網(wǎng)上，一直有“學(xué)歷無用論”的調(diào)調(diào)存在，就拿“北大畢業(yè)生賣豬肉”一事來說，背后的故事也是很多人不知道的。

那個“賣豬肉的”北大學(xué)生，叫陸步軒。當年他從北大畢業(yè)后，去賣豬肉，被報道后，全國嘩然，無數(shù)人表示鄙視：

“北大畢業(yè)的也沒什么了不起嘛，不照樣去賣豬肉了嗎？我一本書沒讀過，也一樣賣豬肉?！?/p>

那一段時間，“讀書無用論”再一次甚囂塵上。但只有陸步軒旁邊賣豬肉的陳生知道：

“一個檔口，自己一天賣1.2頭豬，這已經(jīng)算相當了不起了；而這小子居然一天能賣12頭豬，太牛逼了啊。”再后來，他們二人創(chuàng)辦了學(xué)校并開了幾百家連鎖店。

雖說是個段子，但它代表了現(xiàn)在很多人的觀點：學(xué)歷再高有什么用？北大出來不是一樣賣豬肉？研究生讀完不是一樣給?？粕蚬?？

且不說這些人喜歡拿這些當真理，去混淆視聽 “帶節(jié)奏”，影響三觀尚未形成的青少年有多可恨，所以，學(xué)歷是一塊敲門磚，沒有一個好的敲門磚，人家怎么會給你開門？

言歸正傳，如果你目前正處于疲憊期、想掌握好的答題技巧等，都可以看看《高分技巧模板》，由眾多清北學(xué)姐學(xué)長對近5年高考研究總結(jié)，成功找出高考試題規(guī)律，并且針對不同類型的學(xué)生給出不同建議！

你要知道，一份好的學(xué)習資料給你帶來的是成績的提升。一個好學(xué)歷能夠給你帶來的不僅僅是工作上的收獲！期待更好的你！