[產(chǎn)品面試]常見(jiàn)5個(gè)面試問(wèn)題(十一)
1
你的項(xiàng)目總是不能按期上線,你會(huì)如何解決?
回答參考:
項(xiàng)目總是不能按期上線,說(shuō)明項(xiàng)目的進(jìn)程把控還不夠。可以從以下三方面去解決:
1)將目標(biāo)量化:在進(jìn)行項(xiàng)目管理的時(shí)候,數(shù)字可以有效的反應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目成果的,可以避免撕逼和推卸責(zé)任;
2)定期跟進(jìn):每個(gè)項(xiàng)目在前期準(zhǔn)備、正式開(kāi)始、項(xiàng)目進(jìn)程、和項(xiàng)目結(jié)果這些整體流程中,都需要有人跟;實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,不僅可以了解項(xiàng)目進(jìn)展到哪一步,也方便隨時(shí)糾錯(cuò),可以避免在項(xiàng)目的最后發(fā)現(xiàn)需要推翻重來(lái)。
3)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí):團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行項(xiàng)目管理的時(shí)候,應(yīng)該著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,同時(shí),加強(qiáng)培訓(xùn),在業(yè)務(wù)水平上進(jìn)行提升,只有整體氣勢(shì)和能力都有明顯的提升,才能一起協(xié)作,提高效率,做出優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目。
2
如何發(fā)現(xiàn)用戶需求?如何分析轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求?如何判斷需求優(yōu)先級(jí)?
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回答參考:
1)用戶調(diào)研,挖掘本質(zhì);
2)需求與產(chǎn)品定位和核心功能的契合度,帶來(lái)的價(jià)值,進(jìn)行灰度測(cè)試;
3)性價(jià)比=價(jià)值/成本;不同階段需求優(yōu)先級(jí)排期不同。
3
你怎么理解用戶體驗(yàn)?
回答參考:
用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)應(yīng)以用戶為中心,忠實(shí)用戶的真實(shí)感受,是感動(dòng)用戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
用戶體驗(yàn)已經(jīng)成為一種新的產(chǎn)品價(jià)值,當(dāng)技術(shù)已經(jīng)不再是產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí),產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是用戶體驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng),用戶注重的不再是產(chǎn)品的性能,而是產(chǎn)品所帶來(lái)的愉悅感和價(jià)值感。
4
怎樣策劃一個(gè)線上/線下活動(dòng)?
回答參考:
線上:
1)立項(xiàng)階段——明確活動(dòng)目的,目標(biāo)人群;確定活動(dòng)形式;
2)執(zhí)行階段——活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)(滿足目的且吸引);活動(dòng)規(guī)則說(shuō)明(簡(jiǎn)潔易懂邏輯清晰);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求、是否需客服配合。
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線下:
1)方案應(yīng)包括時(shí)間場(chǎng)地、工作分配、成本預(yù)算、物料準(zhǔn)備、宣傳通知、應(yīng)急措施等全面的內(nèi)容。
2)執(zhí)行比方案更重要,明確每一位團(tuán)隊(duì)成員的工作執(zhí)行以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)尤為重要。
5
平時(shí)如何獲取行業(yè)資訊?會(huì)看什么書(shū)?收獲了什么?
回答參考:
36Kr、虎嗅網(wǎng)等媒體網(wǎng)站;知乎等社區(qū)。
最近在看克萊·舍基的《認(rèn)知盈余》,書(shū)中核心觀點(diǎn)是:人們的自由時(shí)間除了僅僅用于內(nèi)容消費(fèi),還應(yīng)更多用于內(nèi)容分享和創(chuàng)造。分享和創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)大于消費(fèi)。
幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)UGC類的產(chǎn)品和服務(wù),都是在利用人類的“認(rèn)知盈余”資源。對(duì)人性心理及其行為的分析探索,打開(kāi)一種思維維度。
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