文章來(lái)源：博客園丨三分惡

最近，有一個(gè)詞兒特別熱門——?躺平?。有沒(méi)有人跟你說(shuō)過(guò)：”躺平說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)更容易?！昂吞善较鄬?duì)的是另外一個(gè)詞——?內(nèi)卷?，群聊的時(shí)候，已經(jīng)很多次看過(guò)?草卷起來(lái)了.jpg?表情包。

內(nèi)卷?大戶自然是我們互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了，各種績(jī)效KPI考核，末尾的要扣獎(jiǎng)金，要被優(yōu)化。

內(nèi)卷?怎么來(lái)的？也很簡(jiǎn)單，蛋糕做不大，分的人又變多了。

前兩天看過(guò)某乎的一個(gè)回答，目前每年培訓(xùn)班大概會(huì)出來(lái)幾十萬(wàn)的學(xué)生，實(shí)際的市場(chǎng)需求只有幾分之一，那么這些新人入行，自然要卷起來(lái)的。

新人要卷，老人也不輕松。?程序員淘汰論?一直廣為流傳，在我剛大學(xué)那會(huì)兒，盛傳的是”程序員到了三十歲就要被淘汰“。到了我工作的時(shí)候，變成”程序員到了三十五歲就要被淘汰了“，我在想，我再工作幾年，會(huì)不會(huì)變成”程序員到了四十歲就被淘汰了“……

誰(shuí)TM知道呢？二十多年的工人以為是個(gè)世代相傳的鐵飯碗，結(jié)果，《重頭再來(lái)》，人生豪邁吧！

也許我們會(huì)被淘汰，就在明天，也許我們?nèi)匀活B強(qiáng)地存在，到很遙遠(yuǎn)的未來(lái)。

個(gè)人在時(shí)代洪流里，不過(guò)是一葉扁舟，隨波浮沉而已。

鋪墊得有點(diǎn)過(guò)頭了啊，差不多該進(jìn)入今天的主題了。我想聊聊我的工作中，接觸到的不同年齡的、不同經(jīng)歷的同事，別人的故事，也許就是我們的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)。

簡(jiǎn)單介紹一下背景，小國(guó)企，吃不飽，也餓不死，福利待遇有點(diǎn)拉，勝在穩(wěn)定。有清閑的時(shí)候，但最近一年事業(yè)部接了個(gè)大項(xiàng)目，所有人都在加班加點(diǎn)中。

（文中涉及到的人物均為化名）

三十五：大廠待過(guò)，小廠首席架構(gòu)

林義，我廠我事業(yè)部首席架構(gòu)。

林義是南方人，一開(kāi)口，有股子煲湯的味道。三十多歲的年紀(jì)，一幅黑框眼鏡，頭發(fā)還很旺盛，茂密的劉海遮住額頭，愛(ài)穿一身牛仔，牛仔褲總是打個(gè)卷，不喜歡別人叫他”林工“、”林架“之類，樂(lè)得別人直呼名字，或者關(guān)系親密的叫”阿義“。心態(tài)很年輕，社交頭像是加了一點(diǎn)粉萌的特效的自拍，”阿義“看起來(lái)像是不到三十的樣子。

首席架構(gòu)——名頭很嚇人，阿義經(jīng)歷也很豐富。他是個(gè)回流人員，職業(yè)生涯就是從我廠開(kāi)始的。

若干年前，阿義普通二本畢業(yè)，加入了我廠。我廠那時(shí)候還算鼎盛時(shí)期，面試要一輪筆試，兩輪面試。阿義大概就是我們印象中的那種努力的技術(shù)大神吧，三年，已經(jīng)成為項(xiàng)目里毋庸置疑的核心骨干。

”成為核心骨干“這是個(gè)重點(diǎn)。也就是阿義工作的第三個(gè)年頭，事業(yè)部的老大大概是受不了國(guó)企的墨（沒(méi)）守（有）陳（錢）規(guī)（途），選擇了出走創(chuàng)業(yè)，并拉走了事業(yè)部的大部分骨干——阿義自然是其中之一。

阿義在創(chuàng)業(yè)公司待了兩年，經(jīng)歷了什么不得而知，只知道他后來(lái)離開(kāi)了，加入了京東，待了五年。在京東做出了什么成績(jī)，也不得而知，只知道，他再回我廠的時(shí)候，已經(jīng)是我們事業(yè)部的首席架構(gòu)師——公司大領(lǐng)導(dǎo)親自下場(chǎng)挖回來(lái)的。

他的確很強(qiáng)，我們公認(rèn)的。

現(xiàn)在在做的項(xiàng)目并不小，總包近兩個(gè)億——他是技術(shù)掌舵人。

從后端、前端，到運(yùn)維一整套的基礎(chǔ)架構(gòu)基本都是他搭建的，甚至內(nèi)網(wǎng)的知識(shí)庫(kù)都是他一手搭建。把控整體基礎(chǔ)架構(gòu)、解決技術(shù)/業(yè)務(wù)難題、團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、相關(guān)知識(shí)傳承……

總之，我覺(jué)得，這個(gè)首席架構(gòu)超值。

阿義眼看著奔著三十五去了，但我覺(jué)得他大概不會(huì)有什么職業(yè)危機(jī)，不管是接著待下去當(dāng)首席架構(gòu)，回大廠當(dāng)技術(shù)專家，或者去別的小廠當(dāng)技術(shù)總監(jiān)，我覺(jué)得，應(yīng)該都不是問(wèn)題。

出則小廠架構(gòu)總監(jiān)，入則大廠技術(shù)專家。阿義大概活成了多少技術(shù)人夢(mèng)想中的樣子吧。

也許這樣的大牛離我們普通人太過(guò)遙遠(yuǎn)，下面這位老哥的經(jīng)歷，或許是我們普通人的開(kāi)發(fā)生涯吧。

四十：輾轉(zhuǎn)多年，小廠普通開(kāi)發(fā)

吳林老哥，我進(jìn)這個(gè)廠的”導(dǎo)師“吧——當(dāng)然，小廠沒(méi)有這個(gè)說(shuō)法，只是我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候帶了我一陣。

吳林老哥，不知道具體年齡幾何，只知道在軟件開(kāi)發(fā)這一行已經(jīng)摸爬滾打了十幾年。老哥發(fā)際線略高，身材微胖，臉上總帶著點(diǎn)很和氣的笑。

老哥入行極早，零幾年入行，最開(kāi)始是寫(xiě)C++的，在一家軍工企業(yè)，待了三年，出走，去了另外一家軟件公司，大概就是在這個(gè)時(shí)候轉(zhuǎn)的Java開(kāi)發(fā)。在那家公司大概待了六年，然后來(lái)了我廠，這已經(jīng)是第七個(gè)年頭了。

老哥并不是什么技術(shù)大牛。對(duì)于一些新一點(diǎn)的技術(shù)，SpringCloud、SpringBootd等等，老哥剛開(kāi)始用的并不是很順暢，甚至有些時(shí)候需要問(wèn)我。但是，寫(xiě)業(yè)務(wù)嘛，技術(shù)也就那點(diǎn)東西，復(fù)雜的也就是業(yè)務(wù)本身，老哥很快就開(kāi)始寫(xiě)復(fù)雜業(yè)務(wù)了。

老哥在業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)上，真的是一騎絕塵。在業(yè)務(wù)上，有什么問(wèn)題，問(wèn)他，絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。他自己不知道的，也能告訴你該找誰(shuí)。如果有些東西連他都說(shuō)不出來(lái)個(gè)一二三，那本部門絕對(duì)沒(méi)有其他人知道了。老哥解決問(wèn)題也很有一手，很多解決問(wèn)題的角度極其刁鉆，看著他從盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的代碼里抽絲剝繭，定位問(wèn)題，真的有種大開(kāi)眼界的感覺(jué)。

老哥也很佛系，大概就是真的“躺平”吧。之前領(lǐng)導(dǎo)有意提升他當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，他自己主動(dòng)推掉了。后來(lái)這個(gè)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，他也不太想?yún)⒓?，只是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得有些活兒只能他干。

老哥為人很謙虛，脾氣也很隨和，不會(huì)的東西也愿意請(qǐng)教我們這些小年輕，會(huì)的東西也愿意指教。

當(dāng)然，也得面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是：老哥必須得接受和我們年輕人一樣的工作強(qiáng)度，之前三月份的時(shí)候，一周六天，老哥基本都是最后一個(gè)走的。他甚至在公司一公里以內(nèi)，租了一個(gè)只有一張床的小屋，方便每天下班休息。

老哥大概是不會(huì)再動(dòng)了，目前在這個(gè)項(xiàng)目里，他做的工作是比較重要的一塊。這個(gè)項(xiàng)目至少也要維護(hù)十年，以老哥佛系隨和的性格，大概這十年，他應(yīng)該都是比較穩(wěn)定的吧。

三十：外包脫坑，小廠基層Leader

最后一個(gè)，說(shuō)的是我的直屬Leader，我的組長(zhǎng)，張?zhí)浴?/p>

張?zhí)?，可以說(shuō)是我工作以來(lái)，遇到的脾氣比最好的Leader了，我們私底下都給他叫淘淘。

淘淘，戴著銀絲眼鏡，身材高大，氣質(zhì)溫文，看上去像個(gè)學(xué)霸，很難把他和?？飘厴I(yè)生聯(lián)系到一起。

幾年前，淘淘?？迫胄?，沒(méi)有辦法，只能先當(dāng)了我廠的外包。

淘淘干外包的第三年，他想離開(kāi)了，不是受不了外包的苦——是太閑了。對(duì)，那時(shí)候的我廠還像一個(gè)國(guó)企。領(lǐng)導(dǎo)為了留下他，給他兩個(gè)承諾：1、一定給他轉(zhuǎn)正；2、讓他有活干（？？哈哈，不知道他會(huì)不會(huì)后悔年少無(wú)知）。

淘淘就從外包離職，象征性地面試，進(jìn)了本部。干了一陣之后，部門的一些骨干，拿到戶口之后紛紛遠(yuǎn)走，這時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就讓他頂了上去，作為小組的Leader。

淘淘很特別，說(shuō)他“卷”呢，他在這家待遇并不太好的公司待了六年；說(shuō)他“躺平”呢，他在工作上又非常努力認(rèn)真。

部門的技術(shù)之前是非常老舊的，后來(lái)有一個(gè)實(shí)驗(yàn)性的小項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)定了他帶。他又當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，又當(dāng)開(kāi)發(fā)，技術(shù)不會(huì)，熬夜學(xué)；沒(méi)有前端自己上，把項(xiàng)目咬牙肝了下來(lái)?！B續(xù)兩年，公司的優(yōu)秀員工都有他。

如今，在整個(gè)項(xiàng)目士氣低迷的情況下，淘淘作為一個(gè)基層Leader，本身客觀條件限制，可能并不優(yōu)秀，但絕對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至可以說(shuō)殫精竭慮。除了項(xiàng)目管理，還挑起了前端開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻堅(jiān)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)的擔(dān)子，可以說(shuō)把最苦最難的工作都擔(dān)了過(guò)去。每天，他基本都是最后一個(gè)走的。

驚人地敬業(yè)吧！

我不知道我們這個(gè)小廠未來(lái)會(huì)怎樣？這個(gè)項(xiàng)目忙完會(huì)不會(huì)又恢復(fù)到之前的清閑狀態(tài)？

淘淘，他大概會(huì)一直待下去吧，畢竟從畢業(yè)到現(xiàn)在，他已經(jīng)在這待六年了。

繼續(xù)待下去，也許有一天有了空缺的位置，他有機(jī)會(huì)頂上去吧，也許一直是個(gè)不尷不尬的基層Leader吧。

誰(shuí)知道呢？

我的三個(gè)不同年齡、不同經(jīng)歷的同事的故事講到這就結(jié)束了。

我想用紀(jì)錄片一樣冷一點(diǎn)的筆調(diào)講出他們的故事，無(wú)奈文筆壓不住，就這樣了。

我不知道看完，你對(duì)?內(nèi)卷?和?躺平?有什么想法？

我呢，寫(xiě)完這篇文章，洗洗，?卷?起我的被子，?躺平?了。

"簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情有創(chuàng)造性地做！"——

最后還有句話是這么說(shuō)的：栽一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。對(duì)于學(xué)習(xí)編程的小伙伴，如果你想更好的提升你的編程核心能力（內(nèi)功），在未來(lái)面試時(shí)有充分的準(zhǔn)備和自信！筆者這里或許可以幫到你~

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