大齡轉(zhuǎn)行、跳槽需謹(jǐn)慎！過來人告訴你經(jīng)驗(yàn)~

30歲轉(zhuǎn)行需要勇氣

30歲轉(zhuǎn)行，有人說代表著希望、追逐夢(mèng)想，看別人轉(zhuǎn)行似乎都輕輕松松，順便收入翻個(gè)好幾倍，但實(shí)際上這些故事里有多少是幸存者偏差，又被放大了一萬倍反復(fù)提起。所以好多人天天嚷嚷著要轉(zhuǎn)行，如果僅僅是一頭熱，沒有了解清楚就一頭扎進(jìn)去，多數(shù)會(huì)發(fā)現(xiàn)和當(dāng)初想象的不一樣，幻想破滅，處境尷尬。所以如果你有了轉(zhuǎn)行的念頭，看完這篇文章之后分析一下再做決定也不遲~

01/ 轉(zhuǎn)行前最重要的事：?jiǎn)栕约簬讉€(gè)問題為什么跳槽通常會(huì)有30%的薪資漲幅？因?yàn)樘塾酗L(fēng)險(xiǎn)，這部分漲幅一定程度上是支付你為此付出的風(fēng)險(xiǎn)。

要看職位是不是坑、老板合不合、公司文化是不是適應(yīng)，假設(shè)真的不適應(yīng)，出于履歷著想，也會(huì)盡量待滿一段時(shí)間，讓履歷不要那么難看。

跳槽尚且如此，轉(zhuǎn)行面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)要更大，是不是要更慎重？當(dāng)然，除非你完全不care你的履歷，或者就是任性......

既然轉(zhuǎn)行是件慎重的事，那之前就更有必要問自己幾個(gè)問題了：

• 我為什么想要轉(zhuǎn)行？什么觸發(fā)了我這一念頭？我期望通過轉(zhuǎn)行獲得什么？我現(xiàn)在的工作做得如何，是遇到瓶頸想要回避困難，還是我真正熱愛另外一件事情？當(dāng)我了解了之后，我還熱愛嗎？

所以當(dāng)你有轉(zhuǎn)行的念頭，問問自己這些問題；

02/給自己留足時(shí)間提前了解，學(xué)習(xí)技能，拿出成果證明轉(zhuǎn)行前，還是要做足功課留足時(shí)間提前了解目標(biāo)職位的一些基本情況，比如典型的一天是怎樣的，工作內(nèi)容是什么，主要工作指標(biāo)是什么。

技能類的，要提前花時(shí)間學(xué)和練習(xí)培訓(xùn)班、自學(xué)都可以，最好可以拿出成果證明，比如利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)考到相應(yīng)的證書，或者是有可以拿出手的作品，還可以是兼職或是副業(yè)。

這有兩點(diǎn)好處：一方面為求職做準(zhǔn)備，一方面也是看自己是否真心愿意做，還是一時(shí)興起玩玩而已。如果你跨過了這關(guān)，那轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備也差不多完成了。

30歲以后的職場(chǎng)需要實(shí)力

30歲后要去哪，不是老板決定，不是公司裁決，而完全由你自己說了算。只有那些識(shí)變應(yīng)變，主動(dòng)求變，自我顛覆，勇于冒險(xiǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍塬@得浴火重生，收獲更精彩的人生。

如果自己不主動(dòng)求新求變，你同樣會(huì)遭到來自人工智能領(lǐng)域新技術(shù)的挑戰(zhàn)。未來不僅所有低附加值的體力勞動(dòng)的工作會(huì)被人工智能取代，就算金融投資、醫(yī)療診斷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、軍事指揮等方面，目前人工智能都在進(jìn)行高水平的預(yù)測(cè)和決策，完全取代人類指日可待。

30～35歲，是人在職場(chǎng)發(fā)展的分水嶺，它不僅決定著一個(gè)人能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn)，更決定著你在人生下半場(chǎng)是優(yōu)秀的閃耀還是平庸的齷齪。如果在此之前升不上去成為管理階層，或無法成功轉(zhuǎn)行切換賽道，或沒有底氣跳槽找到好下家，那你真的是危機(jī)四伏，無路可走，就算你坐著不動(dòng)，也可能被人工智能搶了飯碗。

所以，如果你決定轉(zhuǎn)行，那就趁早吧！

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