提到任正非，大家的印象可能都是“華為老板”、“睿智”、“堅(jiān)強(qiáng)”、“厲害”等，就是在華為員工心里，任老板也多是“高瞻遠(yuǎn)矚”、“講話振奮人心”、“戰(zhàn)略高手”等印象。

這些其實(shí)都對，但每個(gè)人都是立體的，我們在不同的位置和不同的角度，得出的“標(biāo)簽”是不一樣的。

我研究任正非有好幾年了，看過不少華為前高管的回憶文章，他們曾與任正非有過密切的合作，對任正非也很了解。

但讓我覺得有些困惑的是，這些“身邊人”對任正非的印象也是大有不同的。

“……任正非完全失去了最初對我的客氣和笑容。他的強(qiáng)勢、多變、暴烈、狂熱，讓你心生不安的同時(shí)，又無法拒絕他的要求。這兩種情緒一直在我胸中交織、沖撞，沒有片刻安寧?！?/p>

這是華為前副總裁李玉琢對任正非的描述，他認(rèn)為任正非“是一個(gè)嚴(yán)重自我中心的人，一個(gè)既嚴(yán)厲又有趣的人”。

另一個(gè)前副總裁劉平則說，任正非性格剛烈，脾氣大，“是一個(gè)很好的鼓動(dòng)家，每次聽他講話都搞得我熱血沸騰的”。

而華為董秘江西生認(rèn)為，任正非做思想工作很成功，他對任正非的評價(jià)是：

無私、有人格魅力，讓人又愛又恨。

也許男性和女性看人的視角不一樣。華為公司第一任人力資源部部長陳珠芳對任正非的印象是：

一個(gè)很帥的帥哥，軍人風(fēng)度很明顯，有親和力，精神面貌非常積極，事業(yè)心強(qiáng)，好學(xué)，還體貼人，我很喜歡與他合作共事。

陳珠芳早在華為成立前就認(rèn)識任正非，她曾代表學(xué)校找任正非的原單位深圳南油談合作，后來任正非創(chuàng)業(yè)，還曾邀請過陳珠芳。但陳珠芳錯(cuò)過了成為創(chuàng)始成員的機(jī)會(huì)，她在幾年后才加入華為公司。

“他心靈深處的內(nèi)核是大愛”，陳珠芳還強(qiáng)調(diào)任正非給她的第一印象是“善良”。

她說任正非在華為早期的時(shí)候就悄悄資助希望小學(xué)，還成立寒門學(xué)子基金，是真心去做好事。

通過上述華為高管的描述，我們會(huì)感到某種矛盾，比如暴烈、剛烈和體貼、親和力還是有很大不同的。

但這也正是任正非的魅力之處，他有非常復(fù)雜的一面，也有非常單純的一面，任正非是一個(gè)立體的人。

大家還記得任正非的“灰度”哲學(xué)嗎？灰度的一個(gè)內(nèi)涵就是動(dòng)態(tài)的平衡，任正非在不同的情況下，對不同的人，有不同的外在表現(xiàn)。

這種表現(xiàn)會(huì)有矛盾，甚至是給人造成困惑，但對任正非本人來說，他都是真誠的，坦誠的，是真情流露。

比如任正非在對待朋友和客人的時(shí)候，他會(huì)很溫和，很體貼，讓人如沐春風(fēng)。當(dāng)知道對方喜歡吃面條，他還會(huì)專門下廚房煮面條。而在一起談工作的時(shí)候，任正非又會(huì)毫不客氣地指出對方的錯(cuò)誤，批評他的觀點(diǎn)。

江西生說，“老板細(xì)致的時(shí)候很讓人驚訝，有時(shí)候大大咧咧，這就是人格的魅力。他身上有很多對立的東西，一個(gè)人有很多矛盾統(tǒng)一的東西才有魅力。”

這是很客觀很中肯的評價(jià)。

實(shí)際上，不管外界怎么看他，任正非對自己是非常有自知之明的，他有自己的思想內(nèi)核，有原則。他在自己的文章和講話中都體現(xiàn)出了強(qiáng)烈的個(gè)人風(fēng)格。

“面子是無能者維護(hù)自己的盾牌。優(yōu)秀的兒女，追求的是真理，而不是面子。只有不要臉的人，才會(huì)成為成功的人。要脫胎換骨成為真人。”

所以，任正非其實(shí)是一個(gè)很純粹的人，他追求的就是真理，做真人。而這也正是值得我們每個(gè)人都去深思、學(xué)習(xí)的地方。