進廠打工是非常普遍的事情了，有的人喜歡工廠簡單的工作節(jié)奏，有的人只能勝任工廠這種類型的工作，有的人為了過渡短暫進廠，但是工廠有很多，什么樣的工廠比較好呢？工打打小編提醒工友們，有這四種情況的工廠千萬別進，都是“坑”！

加班不給加班費

進廠上班就是為了掙錢，加班不給加班費不能去！大部分工廠是兩班倒，按小時結(jié)算工資，但有些工廠的正式工按照每天八小時工作制，超出的上班時間卻不支付加班費。而且還有一些工廠為了壓減工期趕貨，不管你上了多久的班，都不許請假，如果非要請，那就扣工資，甚至有可能直接辭退工人，這樣的工廠我們不合作！

工廠管理制度混亂

工廠是個大家庭，有人的地方一定得有制度，如果管理制度混亂，工作起來非常累，這樣對咱們工友非常不利。所以這樣的工廠我們不合作！

高工資陷阱

有的黑工廠，為了快速招到工人，以“高工價”為誘餌，給出的福利待遇包括薪資待遇遠高于同行業(yè)，但是你去了才會發(fā)現(xiàn)實際根本不是你想象的那樣，一個月下來雜七雜八的扣費，高工資也被扣成低收入了，到手的可能才三四千塊錢。工人的血汗錢就這樣莫名其妙的沒了。這樣的工廠我們絕對不合作！

不簽署勞動合同

勞動合同是保障勞動者合法權(quán)益的直接武器，但很多工廠不直接和你簽署勞動合同。工廠雖然每個月還是在給你發(fā)工資，但實際上你的權(quán)益是得不到保障的。而且這樣的工廠是在逃避法律責(zé)任，一旦有什么事發(fā)生了，工人們的權(quán)益沒辦法保障。這樣的工廠在工打打篩選第一步就被過pass。

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