紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓個人對照檢查材料(六個方面)

根據(jù)**領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，我認真研讀指定“書目”和系列學(xué)習(xí)資料，積極參加集中學(xué)習(xí)、研討交流、警示教育等，結(jié)合本人思想實際，深入查找自己在信仰缺失、***動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個方面”存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）在信仰缺失方面。

（二）在*****動搖方面。

（三）在放棄原則方面。

（四）在作風(fēng)不正方面。

（五）在濫用權(quán)力方面。

（六）在清廉失守方面。

二、存在問題原因分析

（一）理論**不夠。自己沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，重視程度低，總覺著通過集體學(xué)習(xí)和研討就夠用，用什么學(xué)什么反而更具針對性。

（二）**站位不高。工作中存在功利主義色彩，沒有始終以最強的***原則嚴(yán)格要求自己，站得不夠高、看得不夠遠，致使工作上出現(xiàn)前緊后松、標(biāo)準(zhǔn)不高等現(xiàn)象；

（三）宗旨觀念不牢。自己沒有與時俱進地強化宗旨意識，特別是擔(dān)任**職務(wù)后，認為晉升的空間也不大了，工作干勁沒有以前那么足，對自身的要求有所放松，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，

（四）擔(dān)當(dāng)意識不強。

（五）自我要求不嚴(yán)。在組織的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，個人取得了一些成績，卻總是以為自己還不錯，小富即安，固步自封，作風(fēng)稀稀拉拉，工作馬馬虎虎，成績平平淡淡，逐步放松了自我要求。

三、整改措施

（一）加強理論***，錘煉過硬本領(lǐng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以學(xué)習(xí)促進能力提升，增強工作的底氣和硬氣。

（二）提高****站位，增強大局觀念。

（三）牢記宗旨意識，忠誠履職盡責(zé)。

（四）發(fā)揚斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

（五）嚴(yán)格自我要求，永葆*****本色。