財(cái)務(wù)人員招聘面試常見的問題，附贈(zèng)面試問題參考答案
財(cái)務(wù)人員面試常見的面試問題一般包含專業(yè)面試問題+常規(guī)面試問題，專業(yè)面試問題就是和你應(yīng)聘的崗位專業(yè)要求強(qiáng)相關(guān)，常規(guī)面試問題就是和財(cái)務(wù)崗位屬性相關(guān)以及一些在面試中出鏡率較高的常見面試問題。
下面我們給大家總結(jié)了5道常規(guī)面試問題和5道專業(yè)面試問題，都包含了回答技巧和回答話術(shù)。
1、你認(rèn)為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該具備哪些特質(zhì)，可以說三個(gè)。
回答技巧：這題考察的一名財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)素養(yǎng)，財(cái)務(wù)人員掌握一個(gè)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以說是非常隱私，這道題也是考察一名求職者對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)知。
回答范文：
我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員必須具備很多素質(zhì)。如果我舉三個(gè)例子，我想用三個(gè)詞來描述:
第一個(gè)要熟悉法律法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不僅僅是簡(jiǎn)單的記賬、核算和報(bào)銷工作，還涉及到執(zhí)法和處處合規(guī)。會(huì)計(jì)人員要熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法守法，依法守口如瓶。同時(shí)，要宣傳法律法規(guī)，提高法治觀念。
第二，客觀公正。會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)事務(wù)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)不僅需要過硬的技術(shù)技能，更需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則會(huì)把自己的知識(shí)技能用錯(cuò)地方，甚至參與詐騙或者串通作弊。
第三，保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可，不得向外界提供或者泄露本單位的會(huì)計(jì)信息，但法律規(guī)定并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意的除外。由于會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)，會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并可能知道或掌握重要的商業(yè)秘密。因此，他們必須嚴(yán)格保守秘密。泄露秘密是不道德的行為。會(huì)計(jì)人員要樹立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念。他們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守所知道的內(nèi)部秘密，不得隨意向外界泄露商業(yè)秘密。
2、作為財(cái)務(wù)人員，是否能夠接受加班？
回答技巧：每個(gè)工作有每個(gè)工作的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)工作人員在月初加班是常見的情況，所以作為財(cái)務(wù)人員要明白這一工作特點(diǎn)，有些求職者在回答這個(gè)問題的時(shí)候往往會(huì)說“拒絕無效的加班”，那請(qǐng)問什么是無效的加班，這么說其實(shí)就是給自己挖坑，工作太多，沒有完成就應(yīng)該加班，你以為面試官問的加班是什么意思？面試官是說我們公司太卷嗎？所以千萬不要再這么回答這類問題了。
回答范文：
首先，我知道很多互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)工作壓力都是非常大的，做起項(xiàng)目和工作來都是沒有白天黑夜地來做，而財(cái)務(wù)工作也有這樣的特點(diǎn)，月初月末工作較多，也會(huì)加班，所以這一點(diǎn)我非常理解。
其次，我對(duì)于公司的文化也有一定的了解，正是這種拼搏和奮斗的精神，促使著公司越來越好。
最后，對(duì)于我這樣的應(yīng)屆生來講，年輕有活力，多加班沒什么不好，把一天過成別人的兩天，那么我的成長(zhǎng)會(huì)更快。此外我一直堅(jiān)信付出就有收獲，如果想得到的比別人更多，那么就要付出得更多，大學(xué)期間，我也會(huì)經(jīng)常為了一個(gè)活動(dòng)加班到很晚，所以對(duì)于加班我完全可以接受。
3、是否能接受調(diào)配/出差？
回答技巧：調(diào)配/出差是集團(tuán)性公司無可避免地，如果你要應(yīng)聘大型公司，這樣的事情或不可避免，也有財(cái)務(wù)類的審計(jì)崗位，也經(jīng)常需要出差。很多求職者也知道回答接受調(diào)配，但是這樣的回答顯得太“干巴”如果再加上理由，那么就是完美地回答了。
回答范文：
完全接受，既然決定應(yīng)聘碧桂園這樣的世界500強(qiáng)的企業(yè)，就已經(jīng)做好了接受調(diào)配的準(zhǔn)備，因?yàn)橹挥卸嘟?jīng)歷一些其他地方的項(xiàng)目和工作，自己才能成長(zhǎng)得更快。
另外，我認(rèn)為如果領(lǐng)導(dǎo)想調(diào)配我去某項(xiàng)工作或者某個(gè)地方，一定是我在目前的崗位上做得比較好，才給我這樣的機(jī)會(huì)。
4、你目前為止最大的成就是什么的事是什么。
回答技巧：這個(gè)問題是典型的行為化面試問題，也是在面試過程中經(jīng)常被問到的問題，比如你過去做的失敗的事情，印象最深的事情，都是典型的行為化面試問題，這類問題有統(tǒng)一的回答模板叫作STAR法則，就是情況、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果，四個(gè)英文字母的首字母，情況就是當(dāng)時(shí)是什么情況，你的任務(wù)是什么，采取了什么行動(dòng)，有什么結(jié)果，這樣的回答結(jié)構(gòu)可以使你的問題回答更加具有邏輯和層次，下面給大家一個(gè)回答的范文，大家可以結(jié)合自己的真實(shí)案例來回答。這個(gè)最大的成就不一定是多么大的成就，只要是把其中的邏輯關(guān)系講明白即可。
回答范文：
那我就說一件自己2017年參加山東省“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”的事情吧。
S情況：這個(gè)活動(dòng)是由共青團(tuán)山東省委發(fā)起的，踐活動(dòng)圍繞理論普及宣講、國(guó)情社情觀察、依法治國(guó)宣講、助力扶貧行動(dòng)、社會(huì)調(diào)查調(diào)研等方面展開。我是新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。
T任務(wù)：我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是：
A行動(dòng)：為了完成這個(gè)任務(wù)，我們采取了以下方式/行動(dòng)：第一：第二，第三。
R結(jié)果：最后在為期一個(gè)月的活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我們“新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)”的良好表現(xiàn)被學(xué)校和社會(huì)關(guān)注后，“科大報(bào)”“青島日?qǐng)?bào)”“山東教育報(bào)”“中國(guó)教育 報(bào)”“中國(guó)文明網(wǎng)”等對(duì)我們志愿服務(wù)社會(huì)活動(dòng)了進(jìn)行報(bào)道，對(duì)我們?yōu)猷l(xiāng)村建設(shè)助力的志愿活動(dòng)給予了高度肯定。我也獲 的山東省大學(xué)生“三下鄉(xiāng)、千村行動(dòng)”優(yōu)秀學(xué)生。并在2019年成功入選共青團(tuán)中央三下鄉(xiāng)活動(dòng)的國(guó)家重點(diǎn)團(tuán)隊(duì) 。
S學(xué)習(xí)：2年的三下鄉(xiāng)活動(dòng)對(duì)我鍛煉很大，不僅僅是組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力的鍛煉，還有對(duì)我國(guó)基層單位的全面認(rèn)識(shí)，接觸到了很多基層的干部，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的全面認(rèn)識(shí)。收獲很大。
5、談一談你為什么來應(yīng)聘我們公司？
回答技巧：這個(gè)問題既考察求職者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也考察求職者對(duì)應(yīng)聘公司的了解以及認(rèn)可度，這一點(diǎn)在任何公司都是非常關(guān)注的，所以我們建議求職者在面試一個(gè)公司之前一定要先對(duì)公司的情況做個(gè)全面的了解，比如公司的行業(yè)、業(yè)務(wù)、組織、文化等等，多了解一些企業(yè)信息既可以應(yīng)對(duì)面試問題，也可以讓自己在選擇公司的時(shí)候做出更正確的決定，下面給大家一個(gè)回答范例。
回答范文：
原因還是挺多的：
第一，我的行業(yè)選擇就是想進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，有不少同學(xué)也都進(jìn)入 了房地產(chǎn)，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進(jìn)，碧桂園是房地產(chǎn)行業(yè)）
第二，碧桂園是目前我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的第一名，我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱之為“宇宙第一房企”，在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說的，就是最好選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭公司，就像碧桂園能坐上中國(guó)房地產(chǎn)的第一名，一定是有他的優(yōu)勢(shì)的。（碧桂園是地產(chǎn)行業(yè)的NO.1）
第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對(duì)人才的需求和渴求度遠(yuǎn)超其他地產(chǎn)公司，所以我覺得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺(tái)管理規(guī)范，更容易實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的發(fā)展，個(gè)人的能力能夠得到最大程度地展現(xiàn)。（相信進(jìn)入公司會(huì)有很好的發(fā)展）
這就是我選擇咱們公司的原因。
6、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？
回答技巧：這是一個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)問題，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里面的內(nèi)容。
回答范文：
資本性支出是指通過它獲得的財(cái)產(chǎn)或服務(wù)的利益，可以給予在多個(gè)會(huì)計(jì)期間發(fā)生的那些支出。包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的，其收益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)，因而由本年度收益補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。這些費(fèi)用發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)年的相關(guān)成本費(fèi)用賬戶。
差異:所有收入支出均由當(dāng)年?duì)I業(yè)收入彌補(bǔ)，作為當(dāng)期損益計(jì)入利潤(rùn)表；資本性支出作為資產(chǎn)入賬，計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表，通過折舊或攤銷攤?cè)肽甓瘸杀尽?/span>
區(qū)分收益性支出和資本性支出的目的是為了正確計(jì)算各年的損益，正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如果將收益性支出視為資本性支出，結(jié)果是當(dāng)期費(fèi)用被低估，資產(chǎn)價(jià)值被高估，利潤(rùn)被虛增；反之，當(dāng)期費(fèi)用被高估，資產(chǎn)價(jià)值被低估，利潤(rùn)被虛減。
7、費(fèi)用與成本的區(qū)別是什么？
回答技巧：這個(gè)題目是非?；A(chǔ)的財(cái)務(wù)專業(yè)問題，應(yīng)屆生在面試的時(shí)候會(huì)被作為基礎(chǔ)的專業(yè)問題提問，甚至是筆試的問題，也是大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)原理中的內(nèi)容。
回答范文：
費(fèi)用指企業(yè)為銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益流出。
成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費(fèi)。
區(qū)別：成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。
費(fèi)用是針對(duì)一定的期間而言。確認(rèn)遵循兩條基本原則：權(quán)責(zé)發(fā)生制、劃分資本性和收益性支出。
8、請(qǐng)簡(jiǎn)單說一下常用增值稅稅率以及適用范圍？
回答技巧：這是財(cái)務(wù)最簡(jiǎn)單的專業(yè)知識(shí)之一，增值稅稅率的問題。
回答范文：
稅率：
1、13%。適用范圍：銷售或進(jìn)口貨物、提供加工、修理、修配勞務(wù)、提供有形動(dòng)產(chǎn)租賃。
2、9%。適用范圍：交通運(yùn)輸服務(wù)、郵政服務(wù)、建筑服務(wù)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、糧食、自來水、圖書、飼料等銷售。
3、6%。適用范圍：銷售無形資產(chǎn)、電信服務(wù)、金融服務(wù)、生活服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)。（3%是小規(guī)模納稅人征收率。）
9、會(huì)計(jì)三大表是什么，有什么作用？
回答技巧：這是財(cái)務(wù)專業(yè)問題當(dāng)中比較綜合的一個(gè)問題，三大表是任何一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要知道的，也要明白其中的作用和關(guān)系。
回答范文：
在會(huì)計(jì)上有三大財(cái)務(wù)報(bào)表，分別是：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。
資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)報(bào)表日財(cái)務(wù)狀況，損益表反映企業(yè)會(huì)計(jì)期間的盈利情況，現(xiàn)金流量表反映企業(yè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)、投資、籌資現(xiàn)金流情況，三張報(bào)表在編制上相對(duì)單獨(dú)存在，而在財(cái)務(wù)分析時(shí)卻相互依存、相互影響。在實(shí)際的使用中一定要把它們綜合起來看，對(duì)表間的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系要辯證地看。如凈利潤(rùn)大增而經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量反而減少，那這個(gè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的質(zhì)量就不可靠了，很可能是“突擊銷售”的結(jié)果，又比如負(fù)債水平與財(cái)務(wù)費(fèi)用不匹配，有可能這些負(fù)債是預(yù)收賬款，該類負(fù)債不增加費(fèi)用反正增加利潤(rùn)，這樣的負(fù)債多些放在銀行吃利息也不見得是壞事。
三張報(bào)表以一個(gè)三維立體式展現(xiàn)一家公司的財(cái)務(wù)狀況，多角度對(duì)同一經(jīng)濟(jì)實(shí)體的資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作報(bào)告，從三大報(bào)表的時(shí)間屬性上看，損益表、現(xiàn)金流量表屬于期間報(bào)表，反映的是某一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，資產(chǎn)負(fù)債表是期末報(bào)表，反映的是報(bào)表制作時(shí)企業(yè)的資產(chǎn)狀況。從相互作用上看一個(gè)經(jīng)營(yíng)期間損益表、現(xiàn)金流量表改變資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)，但長(zhǎng)期而言，資產(chǎn)質(zhì)量對(duì)企業(yè)盈利能力起到?jīng)Q定性作用，這又是資產(chǎn)負(fù)債表決定損益表、現(xiàn)金流量表。
10、對(duì)于成本控制你怎么看待？
回答技巧：財(cái)務(wù)人員的數(shù)據(jù)時(shí)刻反映著公司的經(jīng)驗(yàn)情況，降低企業(yè)各項(xiàng)成本是財(cái)務(wù)工作者要去考慮的問題。
回答范文：
對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計(jì)）工作的人員來說，掌握各個(gè)層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。
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