從自由視頻攝影師的視角來看，公司機構(gòu)提供的拍攝任務(wù)是市場上最理想和最有利可圖的工作項目。如果是服務(wù)于足夠大的公司和品牌，攝影師便可期待獲得最好的回報收入，并能放心所有工作時間和開銷成本都有報償。另外攝影師可以確定客戶不會忽然消失，盡管付款流程常要等上數(shù)月才能完成，但所有款項終將得到支付。

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而從公司機構(gòu)的視角來看，聘用機構(gòu)外部的自由攝影師通常是最后解決方案，除非內(nèi)部資源無法滿足拍攝需求時才會如此。因此那些拍攝任務(wù)可能常要匆忙應(yīng)對或臨時救急，需要有人能馬上投入工作狀態(tài)。

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所以下面便是公司機構(gòu)聘用自由視頻攝影師時看重的5件事情，以及攝影師贏取這種工作機會所需要的一些指導(dǎo)建議。

1. 攝影機和相關(guān)裝備

這可能是公司機構(gòu)選用自由攝影師時主要看重的事情。雖然有很多攝影師無需自帶機器裝備就被聘用的例子 —— 他們只需租賃要求使用的攝影機 —— 但更常見的情形則是公司機構(gòu)希望攝影師能為拍攝項目貢獻(xiàn)自己的攝影機。

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公司機構(gòu)不僅會要求攝影師提供最棒攝影機，還常希望那些攝影機與自己內(nèi)部使用的攝影機盡可能相似。

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如果你是自帶攝影機的自由攝影師，一定要在簡歷中，或與公司機構(gòu)的溝通中說明攝影機型號。還包括說明自己擁有的其他相關(guān)裝備，以及雖然沒有，但精通使用的其他攝影機型號，以方便公司機構(gòu)提供那些裝備。

2. 他人推薦和口碑宣傳

在查看新攝影師提供的示例樣片前，公司機構(gòu)很可能會選用以往合作過的攝影師，熟人推薦的人選，或至少聽說或見過的攝影師。

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這也是為何有人爭論，主動社交和建立關(guān)系要比只是潛心制作樣片或上傳網(wǎng)絡(luò)視頻，對攝影師來說更加有益。若你以前有過扎實的合作經(jīng)歷，請和那些客戶維持好關(guān)系。并請對方為你推薦其他潛在合作關(guān)系或公司機構(gòu)。

3. 相關(guān)示例作品

準(zhǔn)備好給潛在客戶或合作機構(gòu)分享展示的樣片素材，對攝影師來說將很有幫助。某些公司機構(gòu)可能只會要求提供示例作品，來驗證攝影師的拍攝技能。

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不過，那些示例作品通常需要和攝影師爭取的工作項目相關(guān)。如果作品集能體現(xiàn)攝影師完成過與應(yīng)聘項目類似的拍攝工作，將為攝影師帶來極大優(yōu)勢。

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假如攝影師擁有豐富多樣的工作經(jīng)驗，可以考慮把作品集分成不同類別。比如音樂視頻，產(chǎn)品視頻，活動影片，婚禮視頻等。

4. 可靠性和專業(yè)性

這些特質(zhì)與口碑宣傳一致。在公司機構(gòu)眼中，攝影師的好壞取決于他們的職業(yè)聲譽，而職業(yè)聲譽又與他們最后一次的拍攝表現(xiàn)相關(guān)。如果攝影師想獲得頂尖公司機構(gòu)的青睞，他們必須擁有絕對可靠的表現(xiàn)，能提前出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，并以及時專業(yè)的態(tài)度完成拍攝要求。

有時只因為一次糟糕表現(xiàn)，都可能讓攝影師在整個業(yè)內(nèi)遭受聲譽損失。

5. 積極態(tài)度和迅速響應(yīng)

但是，也別為各種風(fēng)險感到挫敗 —— 公司機構(gòu)看重那種積極敢干的工作態(tài)度。他們需要能搞定任務(wù)的靠譜攝影師。

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迅速響應(yīng)其實可能是攝影師獲取工作機會的最重要方面。當(dāng)工作需求出現(xiàn)時，打給攝影師的第一個問詢電話最為重要。如果不能馬上回復(fù)電話或郵件，工作機會便很可能輕易錯過。

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這并不意味著攝影師需要全天24小時等著接聽電話。但擁有專業(yè)積極的態(tài)度，簡明迅速的回復(fù)，同時展現(xiàn)個人興趣，說明自身專長，坦誠告知個人可用時間，更容易讓攝影師成為各個公司機構(gòu)的優(yōu)先考慮人選。

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除了上面提到的5件事情，大家還有什么有用的建議想法，歡迎留言與我們分享。