上海市陽光社區(qū)青少年事務中心（以下簡稱“市陽光中心”）是于2004年2月經(jīng)上海市民政局批準注冊成立的民辦非企業(yè)單位，主管單位為共青團上海市委員會。市陽光中心實行理事會領導下的總干事負責制，理事會成員由社會工作專業(yè)的專家學者、青少年工作者和熱心青少年事務的社會人士組成。市陽光中心承擔政府委托的14-25周歲本市常駐人口中的未進一步就學和沒有穩(wěn)定就業(yè)的青少年教育、管理和服務事務，負責對全市青少年事務社會工作者進行業(yè)務指導、管理和調配，支持其參加資格認證、職業(yè)培訓等。

楊浦區(qū)工作站是設立在楊浦區(qū)，負責對區(qū)內所屬青少年事務社工進行業(yè)務指導、績效考核和日常管理的站點。

在市陽光中心、楊浦區(qū)政法委和楊浦團區(qū)委的關心和指導下，在每位社工同仁的共同努力下，十幾年來，市陽光中心楊浦工作站獲得了多項殊榮：2006年度、2009至2013年度榮獲“上海市陽光中心優(yōu)秀工作站”；2013年榮獲上海市青年五四獎章集體；2015年榮獲上海市陽光中心“優(yōu)秀項目”二等獎；2017年“春天的蒲公英——小法官網(wǎng)上行”活動組織獎等；2018——2019年年度上海市禁毒工作先進集體等。

一、招聘職位

青少年事務社會工作者

二、招聘區(qū)域及人數(shù)

楊浦區(qū)，4人

三、主要崗位職責

1、運用社會學、心理學、法學等相關知識，以社會工作的價值觀和專業(yè)倫理為準則，運用專業(yè)的方法和技巧，了解和把握14-25周歲本市常駐人口中的未進一步就學和沒有穩(wěn)定就業(yè)的青少年的動態(tài)，深入群體并協(xié)助其解決就學、就業(yè)等實際困難和社會適應問題；

2、開展個案、小組、社區(qū)等專業(yè)服務，預防青少年違法犯罪，協(xié)助他們實現(xiàn)自我發(fā)展；

3、動員和發(fā)展社會各方力量共同開展工作，整合社會資源，維護相關社會關系；

4、運用上海市青少年事務社會工作系統(tǒng)做好專業(yè)工作記錄及維護。

四、崗位要求

1、上海市戶籍，年齡在30周歲（含）以下（1991年3月22日后出生）；具有相關專業(yè)（社會學、心理學、法學、教育學、行為學等）年齡可以放寬至35周歲（1986年3月22日后出生）。身心健康，能勝任崗位工作。計算截止時間為2021年3月22日。

2、本科及以上學歷（以學信網(wǎng)鑒定報告為準）不限專業(yè)；具有相關專業(yè)（社會學、心理學、法學、教育學、行為學等）可放寬至大專學歷（以學信網(wǎng)鑒定報告為準）；

3、具有良好的政治素質，熱愛青少年社會工作，具有社會責任感；誠實守信，性格開朗，具有親和力；遵守國家法律和法規(guī)，無違法違紀行為和不良記錄；

4、具有良好的語言及書面表達能力，擅于交際與溝通，熟悉青少年心理活動思維，熟悉社區(qū)網(wǎng)絡，具有一定的組織與協(xié)調的能力，富有團隊協(xié)作精神；

5、具有助理社會工作師、社會工作師或助理心理咨詢師、心理咨詢師資質證書者優(yōu)先考慮；

6、具有市級志愿者服務經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

7、中共黨員優(yōu)先考慮。

五、招聘辦法

秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結合的方法，根據(jù)筆試和面試的綜合成績，經(jīng)體檢、政審合格后予以錄用。

六、合同與薪資

被錄用人員與市陽光中心簽訂勞動合同并參照滬綜治辦［2016］56號文件核定職級發(fā)放薪資，薪資結構分為基本工資、績效獎金、全勤獎金、其他補貼等，試用期薪資以核定職級薪資的80%發(fā)放。

七、招聘方式

筆試和面試

八、截止日期

即日起至2021年4月5日

九、報名辦法

將個人簡歷發(fā)送至scyc_yp@126.com。