合生創(chuàng)展招聘測評是什么，會刷人么？
合生創(chuàng)展在線面試測評是篩選人才的一個環(huán)節(jié)，由第三方機構(gòu)提供測評服務(wù)，旨在篩選出最合適人選，考察綜合能力測驗和性格測驗，能力測驗類似公務(wù)員行測，難度沒那么大，但是時間很緊張，建議多刷題，掌握常見方法，提高通過率，性格測驗不計分，按自己理解就好；

合生創(chuàng)展招聘入職測評多久出結(jié)果
合生創(chuàng)展春招秋招線上測評一般會在一周到一個月會有結(jié)果，測評做完不會直接出結(jié)果，HR會在一周左右時間處理結(jié)果，測評通過后才可進入下面流程

合生創(chuàng)展在線人才素質(zhì)測評評分標準
合生創(chuàng)展招聘測評邏輯測驗部分總分100分，六七十分通過，部分崗位可能要求更高，性格測驗部分不計分，但是會有匹配度，基本都可過；

合生創(chuàng)展在線人才素質(zhì)測評是干啥的，會影響入職么？
合生創(chuàng)展網(wǎng)申OT是招聘篩選人才的一個環(huán)節(jié)，刷人率也很高的，不是單純走過場，理論上也是只有一次機會的，一定引起重視；合生創(chuàng)展網(wǎng)申OT沒過基本就流程終止了，當然也可以聯(lián)系HR申請重測，但是希望不大；

合生創(chuàng)展網(wǎng)測題目分布

一、言語理解

合生創(chuàng)展網(wǎng)申OT之言語理解 ，言語理解主要包括閱讀理解、邏輯填空、語句表達和篇章閱讀。其中篇章閱讀的題目都在前三項里面，就閱讀理解來說，中心理解題目是關(guān)鍵，而在中心理解題中，“找”同樣重要。在文段中找到關(guān)聯(lián)詞、程度詞、主題詞等，題目就迎刃而解了。

二、資料分析

合生創(chuàng)展在線人才素質(zhì)測評之資料分析 ，在資料分析中，一定要特別注意下面幾個細節(jié): ①注意時間、單位細節(jié) ②利用常識判斷推算或者檢查結(jié)果 ③注意一些特殊的表述方式

三、圖形推理

合生創(chuàng)展網(wǎng)申OT之圖形推理 ，圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求考生認真觀察，找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項。

四、性格測試

性格測試：不計入筆試成績，只作為面試官評分的參考依據(jù)。性格測試主要是檢測考生心里有無疾病以及考生的職業(yè)匹配度，一般只要考生真實作答，答案不是過于偏激，都可以通過。