公務(wù)員考試的面試入圍是根據(jù)崗位成績排名決定的。例如，如果某個崗位的招聘計劃是1人，面試比例為1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。

具體而言，對于省級考試，如果報名職位的人數(shù)超過50人，考生必須獲得行政能力測試和申論70分或更高才能進(jìn)入面試。如果報名人數(shù)少于50人，考生必須獲得行政能力測試和申論65分以上才能進(jìn)入面試。對于國家考試，如果申請者人數(shù)超過30人，筆試成績必須達(dá)到135分或更高（行政能力測試+申論）才能進(jìn)入面試。如果申請人數(shù)超過50人，筆試成績必須達(dá)到140分或更高才能進(jìn)入面試。

當(dāng)然，如果報考人數(shù)較少，相應(yīng)的筆試分?jǐn)?shù)要求也會相對較低。一般來說，120分以上就有可能進(jìn)入面試。需要注意的是，這只是最低要求，如果競爭對手的分?jǐn)?shù)更高，那么自己的分?jǐn)?shù)也必須相應(yīng)提高才能有更大的競爭力。

綜上所述，公務(wù)員考試的面試入圍分?jǐn)?shù)線是根據(jù)崗位招聘計劃和考試成績排名確定的。不同的崗位和省份有不同的分?jǐn)?shù)線，而且進(jìn)入面試并不代表已經(jīng)被錄取。因此，考生需要全面了解公務(wù)員考試的情況，制定合適的復(fù)習(xí)計劃，提高自己的考試成績，爭取獲得更好的成績，從而順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。