CDGA|企業(yè)要的到底是數(shù)字化還是要轉(zhuǎn)型?

最近有很多做數(shù)據(jù)相關(guān)工作的朋友向我們咨詢一個問題:企業(yè)到底要的是數(shù)字化還是要轉(zhuǎn)型呢?其實(shí),最終給企業(yè)提供價值的是轉(zhuǎn)型,數(shù)字化是轉(zhuǎn)型所需的技術(shù)手段,兩者缺一不可。

因?yàn)閿?shù)字化轉(zhuǎn)型帶給企業(yè)的作用有:
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01.
隨著物質(zhì)生活的富裕,人們對產(chǎn)品的需求開始轉(zhuǎn)向,企業(yè)可以通過詳盡的用戶和市場調(diào)研,制作用戶畫像以及市場分析,根據(jù)需求制作相應(yīng)的產(chǎn)品,縮減不必要的試錯成本,加快產(chǎn)品更迭創(chuàng)新的速度。
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02.
通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以進(jìn)行信息化建設(shè),將傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行信息化改造,將繁雜的業(yè)務(wù)流程統(tǒng)一集成到大平臺上,在遠(yuǎn)程實(shí)現(xiàn)高效的統(tǒng)一處理,提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。?
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03.
通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以借助商業(yè)智能BI將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息,制作可視化報(bào)表直接服務(wù)于一線的業(yè)務(wù)部門人員,或是服務(wù)于企業(yè)的部門管理層、分公司的管理決策層和企業(yè)管理高層,提高決策的準(zhǔn)確性和及時性。?
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04.
通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以精細(xì)化管理,針對不同用戶群體制作相應(yīng)的數(shù)字化營銷推廣策略,研發(fā)服務(wù)不同用戶群體的產(chǎn)品,制定不同的運(yùn)營方案等。在市場中形成獨(dú)特的風(fēng)格,形成差異化的競爭優(yōu)勢。?
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因此,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行,利用數(shù)字化手段完成企業(yè)的轉(zhuǎn)型,從而為企業(yè)提供價值。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),需要專業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才為企業(yè)助力。
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為了解決社會對數(shù)據(jù)管理人才的緊迫需求,規(guī)范化數(shù)字要素市場,推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開放共享、提升社會數(shù)據(jù)資源價值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)三項(xiàng)要求,DAMA中國決定建立一個長期的“數(shù)據(jù)人才”成長計(jì)劃,面向個人開展培訓(xùn)認(rèn)證。
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為了便于國內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證,DAMA中國以國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(簡稱“DAMA國際”) DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系為基礎(chǔ),結(jié)合國內(nèi)實(shí)際需求,對DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語言、考試形式、考試內(nèi)容、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。
重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師( CDGA )和數(shù)據(jù)治理專家( CDGP ),DAMA中國承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作,并定期組織中文考試,對考試通過者由DAMA中國頒發(fā)認(rèn)證證書。證書有效期為三年,獲得CDGA認(rèn)證才能申請CDGP認(rèn)證考試。
【報(bào)考要求】
CDGA:??萍耙陨蠈W(xué)歷獲得者;
CDGP:(*先獲得CDGA證書才可以報(bào)考CDGP)?
·博士學(xué)位獲得者;
·碩士學(xué)位獲得后,從事IT相關(guān)工作1年以上者;
·本科畢業(yè)后,從事IT相關(guān)工作3年以上者;
·??飘厴I(yè)后,從事IT相關(guān)工作5年以上者。