400電話云呼叫中心平臺如何衡量績效?
有一些指標可用于衡量400電話呼叫中心功能的質(zhì)量和客戶服務(wù)水平。
400電話呼叫中心指標通常分為三類:
歷史- 這些指示400電話呼叫中心的歷史需求,這有助于團隊更好地預(yù)測、安排和計劃未來。
例如處理的呼叫數(shù)、預(yù)測準確度和平均處理時間。
實時——這些可以洞察呼叫中心的當(dāng)前需求,從而能夠更好地進行日內(nèi)管理以應(yīng)對需求。
例如服務(wù)水平、等待時間和顧問可用性。
以400電話客戶為中心——這可以讓您了解呼叫中心內(nèi)客戶與顧問互動的有效性,尤其是在質(zhì)量方面。
例如客戶滿意度、質(zhì)量得分和首次聯(lián)系解決企業(yè)呼叫中心搭建方案。
傳統(tǒng)上,400電話呼叫中心使用一些對其功能至關(guān)重要的技術(shù)。其中包括 ACD 系統(tǒng)、IVR 和耳機。
然而,隨著客戶服務(wù)逐漸成為不同組織之間的競爭差異化因素,更多的創(chuàng)新技術(shù)開始出現(xiàn)。
其中許多技術(shù)的設(shè)計前提是更好地支持顧問以改善客戶服務(wù)。這些包括知識庫、智能桌面和屏幕彈出。
然后是旨在減少聯(lián)系量以提高效率的技術(shù),其中包括勞動力管理 系統(tǒng)、聊天機器人和流程自動化。
但這還不是全部。隨著400電話呼叫中心在整體客戶體驗中的作用變得越來越大,語音分析、客戶反饋解決方案和主動消息傳遞等技術(shù)也正在進入該行業(yè)。#400電話#