中國海油校園招聘采取網(wǎng)上報名、全國統(tǒng)考的形式選拔人才，具體流程為：在線填寫簡歷、應(yīng)聘崗位、資格審查、統(tǒng)一初選考試、測試面試、人選公示、簽約錄用。

為方便同學(xué)們參加中國海油校招，我們從單位簡介、公司業(yè)務(wù)、招聘崗位等方面對分公司進行介紹。

一、單位簡介

中聯(lián)煤層氣有限責(zé)任公司（簡稱“中聯(lián)公司”） 是中國海洋石油集團有限公司的全資子公司。公司于1996年3月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，主要從事非常規(guī)油氣資源勘探、開發(fā)、輸送、銷售和利用，在國家計劃中單列，享有煤層氣對外合作專營權(quán)，具有國家氣體勘察甲級資質(zhì)。

中聯(lián)公司煤層氣礦權(quán)分布在全國10個省市，在中國首次獲得了煤層氣探明儲量，首次實現(xiàn)了煤層氣的商業(yè)化開發(fā)。目前，公司累計探明了3500億立方米的天然氣儲量，天然氣年產(chǎn)量約15億立方米。

“十一五”以來，中聯(lián)公司作為國家科技重大專項的發(fā)起及牽頭單位之一，承擔(dān)了“大型油氣田及煤層氣開發(fā)”科技項目，發(fā)起成立了“中國煤炭學(xué)會煤層氣專業(yè)委員會”、“煤層氣產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，并分別作為掛靠單位和理事長單位。

二、業(yè)務(wù)范圍

統(tǒng)籌中國海油陸地煤層氣、致密氣、頁巖氣等非常規(guī)天然氣產(chǎn)銷業(yè)務(wù)，探索煤礦瓦斯綜合治理、煤炭清潔綜合利用及地?zé)帷淠艿刃履茉撮_發(fā)業(yè)務(wù)。

三、行業(yè)地位

中國煤層氣產(chǎn)業(yè)的開拓者，在國內(nèi)首次獲得了煤層氣探明儲量，實現(xiàn)了煤層氣的商業(yè)化開發(fā);國家科技重大專項“大型油氣田及煤層氣開發(fā)”專項的發(fā)起及牽頭單位之一，獲得國家科技進步二等獎;承擔(dān)了多項國家重大科技攻關(guān)項目

四、區(qū)塊分布

中聯(lián)公司共擁有24個探礦權(quán)、2個采礦權(quán)，分布于山西、陜西、江西、安徽等10個省份，區(qū)塊總面積約1.82萬平方公里。2011年中聯(lián)公司煤層氣勘探開發(fā)力度創(chuàng)歷史之最。截至2011年年底，中聯(lián)公司共擁有探明儲量1070億立方米，并已建成初具規(guī)模的沁水盆地南部煤層氣產(chǎn)業(yè)基地，年產(chǎn)能11億立方米。中聯(lián)公司未來發(fā)展將以鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極把握國家發(fā)展綠色經(jīng)濟、清潔能源的戰(zhàn)略契機，以資源開發(fā)為基礎(chǔ)，以科技創(chuàng)新為推手，以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為核心，進一步加速煤層氣開發(fā)利用步伐，以優(yōu)異的成績回報國家和股東。

五、薪酬與福利

員工薪酬

1、基本工資

2、員工福利

3、月度獎金

4、員工薪酬

5、績效獎金

6、工資性補貼

7、專項獎金

1、社會保險 （依法參加社會保障體系）

五險：

養(yǎng)老保險失業(yè)保險

工傷保險、生育保險

醫(yī)療保險、失業(yè)保險

一金：

住房公積金

2、企業(yè)補充保險 （建立企業(yè)補充保障體系）

企業(yè)年金及商業(yè)補充保險

補充醫(yī)療保險(員工醫(yī)療險、子女醫(yī)療險、員工購藥保障)

員工重疾險(107 種重大疾病 +3 種輕癥)

人身意外傷害保險 (因公身故或殘疾、非因工意外身故或殘疾、非因工疾病身故或高殘)

3、福利補貼 ?（完善福利政策，增加員工幸福感）

員工假期:年休假、探親假、生育假(產(chǎn)假)、陪產(chǎn)假、育兒假、婚喪假、工傷假、病事假

工資性補貼:?生活補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、野外補貼

福利待遇:職工療養(yǎng)、員工食堂、防暑降溫費、職工體檢、倒班探親路費

特殊群體:單身公寓、倒班公寓、困難補助、生育獎勵