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考德尚2022年合肥市長(zhǎng)豐縣事業(yè)單位面試技巧:時(shí)政類題目如何多角度分析

2022-12-15 16:24 作者:考德尚朱建華說公考  | 我要投稿

考德尚2022年合肥市長(zhǎng)豐縣事業(yè)單位面試技巧:時(shí)政類題目如何多角度分析

在結(jié)構(gòu)化面試中,經(jīng)常涉及綜合分析的考察,而時(shí)政類題目,則是考察的重點(diǎn)。此類題型既考查考生平時(shí)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)的頻率,也考查看待事物是否具備一定的政府思維,對(duì)于考生最大的難點(diǎn)是如何能夠多角度分析,體現(xiàn)出自身看問題的深度、廣度。

例題展示

據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在很多95后第一份工作的平均在職時(shí)間只有7個(gè)月,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于80后、90后群體,成為“閃辭”主力軍。對(duì)于這一現(xiàn)象,你怎么看?

【存在問題】

1.分析角度太“套路”。一談到這種社會(huì)現(xiàn)象,分析原因時(shí),很多時(shí)候只會(huì)一種方法,主體分析法,從年輕人、學(xué)校、政府這幾個(gè)維度來談,比較容易“撞車”。

2.分析問題太“淺顯”。在分析此現(xiàn)象過程中,缺乏對(duì)社會(huì)背景的考慮。分析產(chǎn)生的原因的時(shí)候,更多責(zé)任歸咎于年輕人缺乏責(zé)任,缺少規(guī)劃,不能吃苦。

3.分析問題太“籠統(tǒng)”。往往在談分析原因時(shí),只能說出大方向,不能進(jìn)行具體的細(xì)化。如:裸辭出現(xiàn)是因?yàn)槟贻p人思想的問題。具體思想上是什么問題,沒有列舉出來。

【破解問題】

1.主客觀法:95后的閃辭,從客觀上,確實(shí)是隨著社會(huì)發(fā)展,我們生活條件好了,沒有了生存的壓力,不用他們?cè)倏抗ぷ黟B(yǎng)家糊口了。同時(shí)也是我們社會(huì)職業(yè)選擇得更加多元化,即使辭職也會(huì)有更多的選擇了。從主觀上,當(dāng)下年輕人缺少規(guī)劃、沒有方向,遇到問題就退縮,碰到困難就妥協(xié),更重要的是缺乏一種責(zé)任感。

2.層面分析法:從思想角度來說,是年輕人不夠理性,不夠成熟,有點(diǎn)飄。從風(fēng)氣方面來看,社會(huì)比較浮躁,造成整體年輕人比較急功近利,急于求成。從支持上來說,企業(yè)和政府缺乏對(duì)年輕人的幫扶,不管是培訓(xùn)、資金、技術(shù)、資源等都是不夠的。

3.時(shí)間對(duì)比法。過去,工作對(duì)于一個(gè)人來說,是生存,是養(yǎng)家糊口的關(guān)鍵,穩(wěn)定工作更是一種美德?,F(xiàn)在,工作對(duì)于一個(gè)人來說,是事業(yè),是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的手段,不斷跳槽反而是一種“時(shí)髦”。


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