年中到了，按照慣例，7月1日各地將執(zhí)行新一輪的住房公積金調(diào)整政策。全國(guó)多地紛紛“亮”出新一輪的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月27日，全國(guó)已經(jīng)有廣州、深圳、佛山、汕頭、濟(jì)南、石家莊、桂林、青島、泉州、昆明等31個(gè)城市發(fā)布了2022年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案。

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一、廣東

1、廣州

依據(jù)：廣州市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于2022年度住房公積金繳存調(diào)整有關(guān)問(wèn)題的通知》

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2022年度（自2022年7月1日至2023年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整如下：

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繳存基數(shù)：住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2021年月平均工資。工資計(jì)算按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）執(zhí)行。調(diào)整后的繳存基數(shù)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為2300元），不高于本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2021年全市在崗職工月平均工資的3倍，即36072元。

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繳存比例：住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定，不低于5％，不高于12％，單位可根據(jù)自身實(shí)際情況在此區(qū)間內(nèi)自主確定具體繳存比例（取整數(shù)值）。

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2、深圳

依據(jù)：深圳市住房公積金管理中心關(guān)于做好2022年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知

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自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2021年職工個(gè)人月平均工資。

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2022年1月1日前已在單位就職的職工調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，2022年1月1日后新參加工作、新調(diào)入職工的繳存基數(shù)不得低于2022年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

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調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過(guò)38892元（2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍）。職工月平均工資（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月平均工資作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。

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單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。

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3、佛山

依據(jù)：廣東省佛山市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于2022年度住房公積金匯繳調(diào)整的通告》

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單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限各為5％，上限各為12％。繳存比例取1％的整數(shù)倍。

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住房公積金月繳存基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)：2022年度繳存基數(shù)不得高于我市2021年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資3倍，即26070元；不得低于我市在崗職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1900元。根據(jù)繳存基數(shù)及比例計(jì)算，住房公積金個(gè)人月繳存額上限為3128元（四舍五入取整數(shù)），單位月繳存額上限為3128元（四舍五入取整數(shù)），月繳存額上限合計(jì)為6256元；住房公積金個(gè)人月繳存額下限為95元，單位月繳存額下限為95元，月繳存額下限合計(jì)為190元。

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4、汕頭

依據(jù)：汕頭市住房公積金管理中心發(fā)布通知

按照市統(tǒng)計(jì)局提供的2021年度我市在崗職工月平均工資7246.00元的數(shù)據(jù)，確定我市（含區(qū)縣）2022年度（2022年7月1日至2023年6月30日）職工最高繳存基數(shù)為21738.00元（我市上一年在崗職工月平均工資的3倍，即 7246.00元×3），職工個(gè)人繳存和單位為職工繳存的住房公積金月最高繳存額各為2608.56元（最高繳存基數(shù)×最高繳存比例，即21738.00元×12%）。

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執(zhí)行時(shí)間：2022年7月1日

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二、山東

1、濟(jì)南

依據(jù)：濟(jì)南住房公積金中心發(fā)布通知

2022年度住房公積金最高繳存基數(shù)公布如下：

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住房公積金最高月繳存基數(shù)：按照濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局公布的2021年度濟(jì)南市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資計(jì)算的2022年度住房公積金最高月繳存基數(shù)為28650元。

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執(zhí)行時(shí)間：2022年7月1日至2023年6月30日。

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2、青島

依據(jù)：青島市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于做好2022年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》

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2022年度青島調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例具體如下：

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2022年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2021年職工月平均工資，上限為29119.25元，下限市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、即墨區(qū)為2100元，膠州市、平度市、萊西市為1900元。

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單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過(guò)12%，各繳存單位在規(guī)定范圍內(nèi)自主選擇確定。同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例宜一致。

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2022年7月1日起，單位和職工住房公積金月繳存額上限分別為3494元。下限市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、即墨區(qū)分別為105元，膠州市、平度市、萊西市分別為95元。

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2022年住房公積金匯繳年度所屬期間為2022年7月1日至2023年6月30日。

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3、日照

依據(jù)：《日照市住房公積金管理辦法》

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自2022年7月1日至8月31日，全市開(kāi)展2022年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整和單位基礎(chǔ)信息核對(duì)等工作，具體如下：

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日照市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2021年度全市在崗職工年平均工資為93831元，月平均工資為7819元，確定我市2022年7月1日至2023年6月30日住房公積金月繳存基數(shù)最高限額為23457元；省政府現(xiàn)公布的日照市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元，確定我市2022年7月1日至2023年6月30日住房公積金繳存基數(shù)最低限額為1900元。

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職工個(gè)人住房公積金月繳存基數(shù)的確定。根據(jù)《日照市住房公積金繳存管理辦法》規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。上一年度月平均工資，按該職工從上一年7月至本年6月月工資總額的平均數(shù)計(jì)算確定。職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。職工本人月平均工資超過(guò)最高限額的，按最高限額23457元執(zhí)行；職工月平均工資低于最低限額的，按最低限額1900元執(zhí)行。

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三、河北石家莊

依據(jù)：石家莊住房公積金管理中心《關(guān)于開(kāi)展2022年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)工作的通知》（石公積金〔2022〕12號(hào)）

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2022年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整如下：

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繳存基數(shù)上下限：根據(jù)《河北省住房公積金歸集提取管理辦法》以及有關(guān)規(guī)定,住房公積金的月繳存基數(shù)最高不得超過(guò)所在設(shè)區(qū)市上一年度職工月平均工資的3倍,最低不得低于所在設(shè)區(qū)市上一年度職工月平均工資的60%。按照河北省統(tǒng)計(jì)局公布的2021年石家莊(不含辛集)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資86395元測(cè)算,2022年度石家莊住房公積金繳存基數(shù)最高為21599元,最低為4320元。

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四、河南

依據(jù)：河南省省直機(jī)關(guān)住房資金管理中心發(fā)布通知

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2022年度省直住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)如下：

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住房公積金繳存比例為單位和職工各5%-12%。其中，省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例為12%，其他單位住房公積金繳存比例可在5%-12%之間自主確定。

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2022年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為24091元，月繳存總額上限為5782元。2022年度住房公積金月繳存基數(shù)下限為2000元，月繳存總額下限為200元。

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2022年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)核定的適用區(qū)間為2022年7月1日至2023年6月30日。單位完成2022年6月份住房公積金匯繳后，再進(jìn)行本年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)核定。

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住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)核定時(shí)間為2022年7月1日至2022年9月30日。

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五、云南昆明

依據(jù)：昆明市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于2022年昆明市住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通告》

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（一）住房公積金繳存基數(shù)上限

職工住房公積金繳存基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繳存基數(shù)）為職工本人上一年度（自然年度）月平均工資（按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額構(gòu)成規(guī)定或本市工資總額構(gòu)成規(guī)定核定）。繳存基數(shù)不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度本市在崗職工月平均工資的3倍。按照昆明市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，2021年昆明市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為 111,460.00元，月平均工資為9,288.33元。因此，2022年單位職工繳存住房公積金的繳存基數(shù)上限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為27,865.00 元。

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（二）住房公積金繳存基數(shù)下限

繳存基數(shù)不得低于本市人社部門(mén)公布的上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（云人社發(fā)〔2018〕16 號(hào)）文件規(guī)定，2022年昆明市住房公積金繳存基數(shù)下限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：一類(lèi)區(qū)1,670.00 元，適用于昆明市五華區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市和嵩明縣；二類(lèi)區(qū)1,500.00 元，適用于昆明市所轄其他各縣、區(qū)。

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住房公積金繳存比例：住房公積金繳存比例由單位或自愿繳存者自行選擇，比例不應(yīng)高于12%且不應(yīng)低于5%。

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住房公積金月繳存額計(jì)算：職工住房公積金的月繳存額=職工的繳存基數(shù)×繳存比例（按元計(jì)算）+單位給予的同等金額補(bǔ)助。

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2022年職工住房公積金月繳存額不得高于市稅務(wù)局納稅的上限。

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住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例執(zhí)行時(shí)間：2022年1月1日至2022年12月31日。

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六、福建泉州

依據(jù)：福建省泉州市住房公積金管理中心公布

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從2022年7月1日至2023年6月30日，泉州市將執(zhí)行住房公積金繳存上下限新標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

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上下限標(biāo)準(zhǔn)：2022年我市職工住房公積金最高月繳存工資基數(shù)：84228元÷12×3=21057元。職工個(gè)人住房公積金月繳存額上限標(biāo)準(zhǔn)為21057×12%+21057×12%=5054元（四舍五入）。

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2022年市直、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣（含臺(tái)商投資區(qū)）的住房公積金最低月繳存工資基數(shù)為其最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1960元。職工個(gè)人住房公積金月繳存額下限標(biāo)準(zhǔn)為：1960×5%+1960×5%=196元。

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2022年安溪縣、永春縣、德化縣的住房公積金最低月繳存工資基數(shù)為其最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1810元。職工個(gè)人住房公積金月繳存額下限標(biāo)準(zhǔn)為：1810×5%+1810×5%=182元（四舍五入）。

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若職工本人上年度月平均工資低于泉州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，其住房公積金繳存基數(shù)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；若高于泉州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，其住房公積金繳存基數(shù)為實(shí)際月平均工資。

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執(zhí)行時(shí)間：2022年7月1日至2023年6月30日。

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七、廣西桂林

依據(jù)：桂林市住房公積金管理中心《關(guān)于調(diào)整2022年度桂林市住房公積金繳存基數(shù)及月繳存額上限和下限的通知》

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根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公布的桂林市2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資83542元，確定2022年度桂林市住房公積金月繳存基數(shù)上限為20886元。單位和個(gè)人住房公積金繳存比例上限為12%。2022年度本市單位和個(gè)人住房公積金月繳存額上限均為2506元，合計(jì)為5012元。

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根據(jù)自治區(qū)人民政府最新公布的全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2022年桂林市城區(qū)住房公積金繳存基數(shù)下限為1810元，單位和個(gè)人住房公積金月繳存額下限均為91元，合計(jì)為182元；市轄各縣、縣級(jí)市住房公積金繳存基數(shù)下限為1430元，單位和個(gè)人住房公積金月繳存額下限均為72元，合計(jì)為144元。

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單位可結(jié)合實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益狀況，在5%-12%范圍內(nèi)自主調(diào)整確定住房公積金繳存比例。

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八、青海西寧

依據(jù)：西寧市住房公積金管理中心發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整2022年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》

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2022年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整具體如下：

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根據(jù)青海省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)公布的西寧地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員2021年度月平均工資計(jì)算，2022年度住房公積金繳存基數(shù)上限為27034元，下限不得低于西寧地區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元。

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自主繳存人員月繳存額上限為6488元，下限為170元。

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職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，不得高于上一年度月平均工資的12%。

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單位繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)間為2022年7月1日至2022年8月31日。自主繳存人員月繳存額調(diào)整時(shí)間為2022年7月1日至2022年7月31日。

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篇幅有限，僅展示了部分省市新規(guī)，另外，目前還有一些省市尚未公布最新公積金基數(shù)上下限，建議大家加入善世HR交流群，方便第一時(shí)間了解最新資訊。

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地方積極推進(jìn)公積金異地互認(rèn)互貸工作

同時(shí)，善世還了解到，越來(lái)越多的省市在推行公積金同城化，上海、河南、成都等地都有實(shí)施，這是一個(gè)很重要的導(dǎo)向，跨城市異地買(mǎi)房更為便利。

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上海

長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)委會(huì)和上海、蘇州、嘉興三地的公積金管理部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)試點(diǎn)異地租賃提取住房公積金的通知》，創(chuàng)新試點(diǎn)在長(zhǎng)三角示范區(qū)內(nèi)支持職工提取住房公積金支付異地房屋租賃費(fèi)用。青浦區(qū)最高月提取限額為3000元。

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成都

6月17日，成都住房公積金管理中心發(fā)布《成都住房公積金管理中心同城化公積金貸款實(shí)施細(xì)則（試行）》，細(xì)則所指同城化公積金貸款，是指成都住房公積金管理中心繳存職工，購(gòu)買(mǎi)德陽(yáng)市、眉山市、資陽(yáng)市的自住住房，向成都公積金中心申請(qǐng)辦理的公積金貸款。在調(diào)整住房套數(shù)認(rèn)定范圍上，將“認(rèn)房套數(shù)”范圍調(diào)整為繳存職工在購(gòu)房所在地的住房；支持繳存職工家庭購(gòu)買(mǎi)首套自住住房或第二套改善居住條件的自住住房；執(zhí)行首套房公積金貸款政策的，首付款比例不低于20%；執(zhí)行第二套房公積金貸款政策的，首付款比例不低于30%。

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河南

6月21日，鄭州和開(kāi)封兩市住房公積金管理中心簽署了住房公積金同城化合作協(xié)議，兩地公積金實(shí)現(xiàn)了“信息共享、互認(rèn)互貸”。

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西安

6月24日，西安、渭南兩市住房公積金融合發(fā)展簽約儀式在西安舉行，標(biāo)志著兩地將在住房公積金同城化發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制、數(shù)據(jù)共享、互認(rèn)互貸、政策研究、人才教育培養(yǎng)等方面展開(kāi)跨區(qū)域深度合作。

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作為全國(guó)性人力資源綜合服務(wù)商，善世服務(wù)外包已在全國(guó)20多個(gè)城市設(shè)立了30多家機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)業(yè)人力資源共享服務(wù)中心（HRSSC）為企業(yè)的人力資源事務(wù)性工作、屬地化管理分憂，提供勞動(dòng)關(guān)系管理、社保公積金辦理、薪酬福利管理、政策與法律咨詢(xún)、信息系統(tǒng)支持、靈活用工模式籌劃等服務(wù)，提升企業(yè)人事管理合規(guī)性，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)人事管理成本，支持客戶(hù)聚焦更具策略性的人力資源管理工作。