中級(jí)職稱（中級(jí)工程師）
博士學(xué)位：畢業(yè)后，可直接評(píng)中級(jí)。
碩士學(xué)歷：獲得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
本科學(xué)歷：畢業(yè)滿5年；獲得助理工程師職稱后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
大專學(xué)歷：畢業(yè)滿7年；獲得助理工程師職稱后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
中專學(xué)歷：無法申報(bào)中級(jí)職稱，需進(jìn)修至大專以上學(xué)歷
工程師職稱的好處有哪些？
對(duì)企業(yè)的價(jià)值
1、提升核心競爭能力。如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場占有率等
2、獲得國家行政許可。如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才
3、建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì)。如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，最大程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失（如離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)
4、獲得國家財(cái)稅支持。如具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策
5、帶來實(shí)際業(yè)務(wù)收入。如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才
6、防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)。如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被國家強(qiáng)制注銷相關(guān)資格
對(duì)個(gè)人的價(jià)值
1、積分落戶：職稱落戶是國家頒布的一項(xiàng)政策，很多一二線城市都實(shí)行了職稱落戶加分政策。
2、內(nèi)部升職：如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等
3、加薪補(bǔ)貼：如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇， 享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼
4、事業(yè)晉升：如跳槽時(shí)可以尋找更高崗位的薪資
5、加退休金：如退休金核定標(biāo) 準(zhǔn)會(huì)涉及到退休 前的職稱級(jí)別
6、至高榮譽(yù)：國家權(quán)威部門、 業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、 整個(gè)社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績的認(rèn)可
7、地位提升：如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專家， 地位在同行中脫穎而出
8、任職資格：如現(xiàn)在當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，必須注冊建造師和工程師證書都要有