現(xiàn)在很多年輕人，尤其是九零后和零零后，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，不再受雇于他人，也不用擔(dān)心加班或老板的控制。

他們并非富二代，聽起來(lái)可能讓人感到驚訝。財(cái)務(wù)自由一直是很多人一生的夢(mèng)想，但這些年輕人似乎如此得心應(yīng)手，這讓人不禁思考，他們究竟有何秘訣？

我曾認(rèn)識(shí)并與其中一些人交流過(guò)，發(fā)現(xiàn)他們的成功并沒有什么捷徑可言。他們之所以成功，是因?yàn)槎脤⒔疱X變成工具，并且知道如何用最有效的方式賺錢。

在我繼續(xù)講解之前，請(qǐng)思考一下你自己是如何賺錢的？

財(cái)務(wù)自由并不僅僅意味著擁有大量金錢，它意味著一個(gè)人不再為滿足生活必需而出賣自己的時(shí)間。換言之，財(cái)務(wù)自由不是指金錢的自由，而是時(shí)間的自由。

有些人將時(shí)間視為寶貴的資源，甚至在上廁所時(shí)都會(huì)計(jì)算時(shí)間。因?yàn)闀r(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平且無(wú)法創(chuàng)造的，是最稀缺的資源。每個(gè)人都在用最公平、最稀缺的時(shí)間來(lái)賺取金錢，而如何使投入產(chǎn)出比最大化，就取決于個(gè)人能力。

想要賺錢，首先要知道如何賺錢。賺錢有四個(gè)層次，每個(gè)層次都與時(shí)間有關(guān)，然而90%的人只停留在第一層。

第一層是將工作視為價(jià)值交換。許多人上班時(shí)認(rèn)為是老板在養(yǎng)活自己，將老板當(dāng)作父母，唯命是從。然而，工作實(shí)際上是一種價(jià)值交換過(guò)程，個(gè)人出售時(shí)間和能力，公司支付相應(yīng)的薪水，就像在菜市場(chǎng)買菜一樣，交易雙方各取所需，彼此合作。處于第一層的人只是簡(jiǎn)單地出售自己的時(shí)間以換取老板的薪水。然而，一份時(shí)間只能賣一次，這些人追求的是在自己的崗位上不斷提高單位時(shí)間所創(chuàng)造的價(jià)值。

盡管這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

第二層是專注于提升個(gè)人能力。對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，比薪水更重要的是個(gè)人能力。有些人在同一家公司工作多年，卻一直停留在基層，不敢跳槽；而有些人工作兩年就晉升到中層，然后選擇創(chuàng)業(yè)。那些能夠成功創(chuàng)業(yè)的人，在給老板打工的同時(shí)，也在為自己打工，他們的時(shí)間被賣了兩次：第一次是賣給老板，獲得薪水；第二次是賣給自己，獲得成長(zhǎng)。這種成長(zhǎng)型思維類似于巴菲特喜歡的復(fù)利概念，每一次付出都會(huì)帶來(lái)更大的回報(bào)，不斷循環(huán)。

之前有些互聯(lián)網(wǎng)大廠進(jìn)行裁員，如果你具備不可替代的能力，就不用擔(dān)心被裁。被公司裁掉的人，并不是時(shí)代拋棄了他們，而是他們拋棄了自己。

第三層是通過(guò)正確的方式賺錢，實(shí)現(xiàn)多次時(shí)間出售。舉個(gè)例子，我們都使用PPT，你可能每天都要向老板或客戶做演示。但你是否考慮過(guò)如何利用它來(lái)賺錢？有個(gè)九零后通過(guò)制作PPT模板，連續(xù)三年獲得WPS年度最佳設(shè)計(jì)師稱號(hào)，僅憑PPT模板就年收入百萬(wàn)。后來(lái)，他開設(shè)了一門PPT課程，教別人成為PPT大師。現(xiàn)在他已經(jīng)年收入千萬(wàn)，這就是多次出售同一份時(shí)間的例子。

有人認(rèn)為，30歲后應(yīng)該將更多時(shí)間用于追求被動(dòng)收入。只要?jiǎng)?chuàng)造了價(jià)值，即使躺著睡覺，也能賺錢。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，首先必須成為成長(zhǎng)型人才，不斷積累能力；其次，你可以提供某種價(jià)值，這種價(jià)值的邊際成本為零。最重要的是，這種價(jià)值必須是他人所需的，找到目標(biāo)市場(chǎng)后，被動(dòng)收入就源源不斷。在這種情況下，你的時(shí)間將不再受限。

第四層是用金錢購(gòu)買他人的時(shí)間，創(chuàng)造價(jià)值，然后再將其出售。這包括老板和投資者，老板購(gòu)買第一層境界的人的時(shí)間，創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)，然后再將其銷售出去。而投資者更進(jìn)一步，購(gòu)買老板的時(shí)間。無(wú)論如何，這仍然是時(shí)間的交易，只是到了第四層，時(shí)間變成了別人的。

這些人可能請(qǐng)助理、司機(jī)和保姆，生活看似很享受，但更重要的原因是他們的時(shí)間成本很高。對(duì)于同樣的時(shí)間，他們更愿意創(chuàng)造更多的價(jià)值。他們從時(shí)間的角度考慮問(wèn)題，而不是從金錢的角度，任何消耗時(shí)間的事情，他們都更愿意用金錢來(lái)交換。

從第一層到第四層，需要長(zhǎng)時(shí)間的積累，并堅(jiān)持到達(dá)拐點(diǎn)后才會(huì)取得突破。一些在抖音等平臺(tái)上成功的網(wǎng)紅，也經(jīng)歷了多年的努力，發(fā)布了成千上萬(wàn)條視頻，才開始走紅。

因此，堅(jiān)持做正確的事情，并且持之以恒，即使沒有任何回報(bào)，也可能是因?yàn)樯形吹竭_(dá)拐點(diǎn)。這時(shí)候，你只能給自己加油鼓勁。

最重要的是，不要將目標(biāo)僅僅局限在賺錢上，應(yīng)該將目標(biāo)放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)，放在創(chuàng)造價(jià)值上。因?yàn)橘嶅X只是結(jié)果，而不是目的。

今天我分享的賺錢項(xiàng)目是《2023網(wǎng)創(chuàng)類粉引流術(shù)，自用引流漲粉方法發(fā)布，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)流量》。