企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀，企業(yè)文化的本質是要以人為本，尊重員工、肯定員工，充分實現(xiàn)員工的自身價值。所以如果您想要企業(yè)長遠的發(fā)展壯大下去，就要積極建設企業(yè)文化，打造企業(yè)的核心發(fā)展理念，培養(yǎng)企業(yè)精神。

經濟快速發(fā)展，企業(yè)的競爭力越來越大，但是對于企業(yè)來說，企業(yè)不前進就是后退，所以企業(yè)必須打造新的核心競爭力和競爭優(yōu)勢，塑造自身企業(yè)文化，為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須馬不停蹄的打造企業(yè)文化。但是存在一種普遍現(xiàn)象，很多的企業(yè)本身有了企業(yè)文化，但是沒有很好的輸出，導致員工不知道企業(yè)文化是什么，或者是企業(yè)文化輸出方式存在問題，企業(yè)員工沒有很清楚了解到企業(yè)文化的具體內涵，這時候就需要一個好的工具來塑造企業(yè)文化—電子期刊。

電子期刊是企業(yè)塑造企業(yè)文化的輔助工具，制作了企業(yè)文化電子期刊，有利于員工更好的了解到企業(yè)文化是什么；有利于企業(yè)文化在原來的基礎上更新與修改；用一種簡便方式就成功的塑造了企業(yè)文化。

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