根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》和《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》要求，現(xiàn)就做好2020年撫州高新區(qū)全省統(tǒng)一招聘教師面試工作，公告如下： 一、面試原則 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。 二、面試對象 參加撫州高新區(qū)全省統(tǒng)招教師考試入闈（含調(diào)劑入闈和遞補入闈人員）且通過現(xiàn)場資格復(fù)審并合格的人員。 三、面試與崗位比例 根據(jù)《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》精神，“筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，比例為1:3；6人到10人的崗位，比例為1:2.5；11人及以上的崗位，比例為1:2”和《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，此次撫州高新區(qū)招聘教師面試如出現(xiàn)入闈面試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于規(guī)定比例的情形時，崗位數(shù)不調(diào)減，但擬錄取對象的面試成績不得低于70分。 面試對象如在面試時出現(xiàn)遲到、缺席、自動放棄及違紀等情形時，其面試成績均按零分處理，且其成績不計入面試組人數(shù)和總分。 資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告中崗位條件不符或弄虛作假的，取消其面試和錄用資格。 四、面試工作安排 1．面試時間及地點見面試準考證； 2．準考證領(lǐng)取時間及地點： 時間：2020年8月21日（上午9：00-12：00 ，下午2：30-17：00）。 地點：撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，新城麗景對面），市內(nèi)乘1路、9路、33路、67路公交車到撫州高新區(qū)管委會下 3．面試形式和內(nèi)容 小學(xué)音樂崗位面試采取說課和才藝展示（小學(xué)音樂教師才藝展示內(nèi)容：①自選一首曲目，自彈自唱或清唱一片斷；②自備樂器，演奏自定曲目片斷；③自編舞蹈表演）的方式進行，其中說課和才藝展示各為100分，說課時間和才藝展示時間分別為10分鐘以內(nèi)，才藝展示在說課結(jié)束后即時進行；中小學(xué)其他崗位面試均采取說課的方式進行，總分為100分，說課時間為10分鐘以內(nèi)。【面試有加試的職位面試總成績計算方法為：（說課分+加試分）÷2）】。各學(xué)科說課內(nèi)容范圍詳見《2020年撫州高新區(qū)教師招聘面試教材內(nèi)容范圍》（附件2）。 4．面試考官：根據(jù)面試對象的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人數(shù)進行統(tǒng)一分組，每個面試組聘請5-7名具有高級職稱的中小學(xué)教師組成面試考官組?？脊偃吭谑型馄刚?。 5．考點管理：面試考點實行封閉管理，面試對象、工作人員和考官進入考點前均應(yīng)將所有通訊工具交由監(jiān)督員統(tǒng)一管理，否則作違紀處理。 6.疫情管理：面試人員填寫《人員健康申報表》（見附件1),如實申報個人健康狀況，并在進入考點前一并提交工作人員審核。 五、面試流程 （一）短信通知：2020年8月20日，撫州高新區(qū)社會事業(yè)局向面試對象發(fā)送短信通知，面試對象及時回復(fù)短信（如不回復(fù)，責(zé)任自負），并準時到指定地點領(lǐng)取《面試準考證》,按時參加面試。 （二）抽簽與候測：面試對象將關(guān)閉后的所有通訊（電子）工具和包裹等物品交包裹存放室由工作人員集中保管，然后憑有效身份證、面試準考證于2020年8月23日上午7:00-8:00進入候測室進行抽簽，8：00后考生不得進入候測室，按棄權(quán)處理。候測期間不得以任何理由擅自離開候測室。 （三）面試 1.備課：面試對象憑有效身份證、面試準考證和面試號牌，由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進入備課室，領(lǐng)取說課題后撰寫說課稿。各組首位面試對象進入備課室進行備課，備課時間為50分鐘。此后每隔10分鐘，下一次序號面試對象由工作人員引入備課室備課。 備課所用教材、備課紙和筆均由備課室提供，面試對象在規(guī)定的備課紙上書寫學(xué)科組、抽簽號和說課課題，不得隨帶任何資料、稿紙和筆進入備課室，不得書寫自己的姓名、單位等信息，否則，以舞弊論處。 2.面試：由備課室工作人員引導(dǎo)，憑面試號牌進入面試室進行說課。面試結(jié)束后須將說課稿交給主考官，由考官互相傳閱進行綜合評分。面試過程中，面試對象不得向考官泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以舞弊論處，取消面試資格。面試結(jié)束后，面試對象須由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室進行候分。 現(xiàn)場說課（才藝展示）時間每人控制在10分鐘以內(nèi)。說課（才藝展示）結(jié)束前2分鐘，由監(jiān)督員提醒面試人員注意說課時間，說課（才藝展示）時間超出10分鐘的，由監(jiān)督員及時宣布終止。 （四）評分 各面試組考官分別獨立對面試對象的說課評定分數(shù)后，去掉一個最高分和一個最低分后，按其他考官評定分數(shù)的平均分確定面試對象的成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第3位數(shù)按四舍五入的原則計算。 （五）候分 面試結(jié)束后，面試對象須在候分室安靜候分。面試成績確定后，由統(tǒng)分員填寫《面試成績通知單》并簽名，經(jīng)監(jiān)督員審核簽名后，由聯(lián)絡(luò)員送交候分室工作人員，由候分室工作人員當面告知面試對象。面試對象須在《面試成績通知單》上簽字確認。如面試對象因某些因素拒絕簽名，則由考場監(jiān)督員及主考簽名，并將有關(guān)情況記入考場情況記錄單。 六、面試對象總成績的計算 按照《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》和《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定，全省統(tǒng)一招聘教師考生總成績計算辦法為：音樂、美術(shù)、 體育考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）；其他學(xué)科考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。 七、確定體檢考察對象 根據(jù)筆試和面試折算后的總成績，從高分到低分等額確定體檢考察對象（總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；總成績和面試成績均相同時，筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先；如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先）進行體檢。再根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單并報撫州高新區(qū)管委會審批。 本方案由撫州高新區(qū)管委會負責(zé)解釋。 文章來源:易公教育