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軟件開發(fā)企業(yè)具有高技術(shù)含量，高收益、高風險等特征，這些特點使得軟件企業(yè)的回報率高于傳統(tǒng)制造行業(yè)。正是由于這些特性，使得軟件開發(fā)行業(yè)增值率相當高，增值率能夠高達60%及以上，軟件開發(fā)行業(yè)的稅負壓力自然就不會低。

對于軟件企業(yè)來說研發(fā)人員的數(shù)量和全體員工的數(shù)量占比要求嚴格，不能低于全體員工20%。并且由于軟件行業(yè)的特性，研發(fā)人員是高精尖技術(shù)人員，用工成本自然不會低。人工成本就的占比較重，大部分人工成本費用支出的稅前扣除都有著限額扣除規(guī)定。

基于這些特點，軟件企業(yè)就可以利用勞務(wù)派遣的用工形式降低企業(yè)的稅負壓力，將一些非核心的崗位交由勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣人員和軟件企業(yè)只存在用工關(guān)系，不簽訂勞動合同。

這種形式也稱之為靈活用工。對于軟件企業(yè)來說，這種用工模式更為靈活，企業(yè)能夠節(jié)省成本費，也能夠?qū)⑷瞬诺膬r值得到充分利用。軟件行業(yè)就可以通過靈活用工平臺下具有委托代征資質(zhì)的服務(wù)商代開6%的增值稅專用發(fā)票，用于進行增值稅的稅前抵扣，能夠合理有效的將軟件開發(fā)企業(yè)高額的增值稅進行一定程度上降低。

并且能夠核定個人經(jīng)營所得稅，能夠為企業(yè)降低企業(yè)所得稅可達70%左右。

注意事項：

1、如今靈活用工平臺參差不齊，需要多方面考察檢驗。平臺需要具備委托代征資質(zhì)，才可開具6%的專用發(fā)票。不具備的平臺無法開具專票，所以需要進行多方面的篩選考察。

2、除軟件開發(fā)企業(yè)外，靈活用工模式適用于大多數(shù)的行業(yè)，如今大數(shù)據(jù)時代，很多掌握一定技術(shù)的人才也會開展部分副業(yè)，和企業(yè)建立個人業(yè)務(wù)往來。

像是電商，廣告推廣、UI設(shè)計、在線教育等行業(yè)，都可通過小編合作的靈活用工平臺來進行勞務(wù)派遣，發(fā)送傭金。降低企業(yè)稅負壓力。

在如今的宏觀經(jīng)濟，平臺布局等技術(shù)的加持下，靈活用工平臺能夠全面發(fā)展，將會出現(xiàn)場景多元化，流程標準化的一站式服務(wù)。

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