為加快推進(jìn)人力資源服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用，更好地發(fā)揮人力資源服務(wù)在促進(jìn)優(yōu)化人才流動配置中的作用，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。10月12日，集團(tuán)信息化設(shè)計中心、人力資源部參加德州市第一屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽，管理創(chuàng)新項目“標(biāo)簽化人力資源管理系統(tǒng)”喜獲大賽一等獎。

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? ? ? ?此次大賽參賽項目涵蓋了管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新三大塊，要求側(cè)重創(chuàng)新性、科學(xué)性、可行性和商業(yè)性，內(nèi)容包括市場、產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等。參賽項目共13個，采用“8分鐘演示陳述+ 5分鐘現(xiàn)場答辯”的競賽模式，大賽邀請省級產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營專家、高校教授等擔(dān)當(dāng)評委，現(xiàn)場評分并公示結(jié)果、頒發(fā)獎項。

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? ? ? ?集團(tuán)信息化設(shè)計中心主任談慶松作為項目匯報人，利用有限的時間清晰、完整、流暢地闡述了集團(tuán)人力資源管理信息化歷程及標(biāo)簽化創(chuàng)新思路，并精確、沉穩(wěn)地回答了評委提問，最終喜獲創(chuàng)新大賽唯一的一等獎。

? ? ? ?創(chuàng)新前行，無限可能！比賽雖然結(jié)束，管理創(chuàng)新仍在路上，格瑞德人將通過科學(xué)合理的管理方法和創(chuàng)新工具助推集團(tuán)宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)！