辦公室新人的feel~心酸??尤其處在一個(gè)各種體系都很成熟，單位同事都很有資歷、有背景。那感覺(jué)，全單位的活你都干了，還沒(méi)人說(shuō)你好，因?yàn)槟嵌际悄銘?yīng)該做的，是單位重點(diǎn)培養(yǎng)你。（說(shuō)這些話(huà)的人真虧心。咋沒(méi)見(jiàn)有啥好處的時(shí)候也培養(yǎng)一下新人呢？）

如果新人想有個(gè)好的feel，那只能交給命運(yùn)～

新人一般都會(huì)安排個(gè)師傅帶你。給師傅溜須拍馬，分擔(dān)工作，甚至全權(quán)給人家把工作完成。得到啥單位經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？得到啥?shí)效技能呢？一般情況講，啥也沒(méi)有。他能告訴你的，他想告訴你的，寥寥無(wú)幾。他教起你來(lái)，神乎其神，實(shí)則無(wú)關(guān)痛癢。如果很不幸，單位有一些個(gè)人內(nèi)部群體、內(nèi)部意見(jiàn)，你還會(huì)成為那個(gè)背鍋俠。直到很多年后，你才會(huì)明白自己是個(gè)背鍋俠。這么多年一直幫人點(diǎn)票子呢??

總之，你在單位所有的好事與進(jìn)步，都是老同志們諄諄教導(dǎo)的結(jié)果。你要感謝團(tuán)隊(duì)，感謝大家不吝賜教，在年終總結(jié)會(huì)上感激涕零。你在單位所有的錯(cuò)誤與失敗，都是自己擅自行動(dòng)、不懂得主動(dòng)請(qǐng)教、腦袋笨，不適合這份工作等等原因?qū)е碌?，半點(diǎn)兒與單位同事無(wú)關(guān)。單位給你提供了如此優(yōu)良的條件，你都干成這樣，真的是恨鐵不成鋼啊！

我碰到同一件事情，同時(shí)請(qǐng)教了單位的一位有資歷的同事和一位新同事。

老同事的意見(jiàn)：你去大膽的和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一下，這么小的事情，我去年碰到同樣的事情我就申請(qǐng)了，她給辦了。你去申請(qǐng)，大家都理解呢！你這確實(shí)不容易。去吧！沒(méi)問(wèn)題。小事情。

新同事的意見(jiàn)：你趁早別開(kāi)口，事情的確是小事情，你也不容易。但是沒(méi)有人會(huì)同情你、理解你。人家給老同事行方便，天大的事也是小事，給你新人辦事，小事也是登天。搞不好還起點(diǎn)反作用。覺(jué)得你事情多。

我呢！考慮再三。覺(jué)得事情也確實(shí)是小事。與任何規(guī)章制度、他人利益都不相干。工作我還要繼續(xù)干，無(wú)非在干好工作的同時(shí)略微方便我一些。我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)能理解我。大家在一個(gè)單位，就是一家人。換作是我，我肯定會(huì)給別人行這個(gè)方便。于是我作為新人第一次鼓足勇氣，大膽的找了領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)也滿(mǎn)臉通情達(dá)理的答應(yīng)了。接下來(lái)就是等待的日子。

結(jié)果嘛？就是說(shuō)了還不如不說(shuō)。的確給我調(diào)整了一下。也不知道是特意給我調(diào)整的，還是下面同志們隨意調(diào)整的?？傊臀疑暾?qǐng)的沒(méi)半點(diǎn)關(guān)系。我只是從這個(gè) 坑 挪到了 另一個(gè)坑。和之前一模一樣。?

然后某個(gè)時(shí)刻，我碰到了領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)樗麤](méi)給我辦事，也沒(méi)給我解釋。我就特意看了他一下。他馬上叫我：今年你工作時(shí)候方便了嘛？我說(shuō)：沒(méi)有。還和以前一樣。我和別人商量換一下，個(gè)人也不好換。然后領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)說(shuō)話(huà)。臉色也不好看?？偸窍游铱戳怂谎?。嫌給我換了一下，我還不滿(mǎn)足?？墒俏覜](méi)法滿(mǎn)足呀！我因?yàn)橛行├щy才去求領(lǐng)導(dǎo)，希望工作的同時(shí)解決一下困難，不耽誤工作、不影響工作原則、也不影響他人利益。結(jié)果只是從一個(gè)坑換到了另一個(gè)坑，困難還是那個(gè)困難。我這咋滿(mǎn)足？

現(xiàn)在我回想老同事和新同事的建議，我覺(jué)得還是新同事的建議更懇切。不僅事情沒(méi)給我辦，領(lǐng)導(dǎo)還覺(jué)得我事情多。

職場(chǎng)不存在對(duì)新人的理解～