同頻茶話匯

隨著全網(wǎng)融合的深入，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)和把握企業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo)，與企業(yè)價(jià)值觀同頻，凝心聚力。通過對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的充分理解，敢想敢干，抓重心、抓細(xì)節(jié)，綻放團(tuán)隊(duì)價(jià)值，聚沙成塔，持續(xù)進(jìn)步。

“同頻茶話匯”, 在這里圍繞企業(yè)核心價(jià)值觀 “本分、分享、服務(wù)、責(zé)任、結(jié)果導(dǎo)向”，持續(xù)分享點(diǎn)點(diǎn)滴滴，彼此用思想帶動(dòng)行動(dòng)，同頻聚力，共進(jìn)共贏！

分享，作為公司的核心價(jià)值觀之一，代表企業(yè)及其成員的價(jià)值取向，是企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)，是全員秉持的做事原則。

分享要求自己具備個(gè)人生存于平臺(tái)的格局，將團(tuán)隊(duì)置于個(gè)人之上，杜絕個(gè)人英雄主義；分享是人人為我，我為人人，相互成就，互利正和；分享是用共同利益追求兄弟情誼，承載一起走得更遠(yuǎn)的使命。

近期，公司也涌現(xiàn)了一批用實(shí)際行動(dòng)詮釋核心價(jià)值觀“分享”的伙伴。接下來，讓我們一起走進(jìn)他們的故事，向他們學(xué)習(xí)！

01

云貴省區(qū)負(fù)責(zé)人? 林萌

分享是公司的核心價(jià)值觀之一。分享要求自己具備個(gè)人生存于平臺(tái)的格局，將團(tuán)隊(duì)置于個(gè)人之上，杜絕個(gè)人英雄主義。

個(gè)人理解分享不僅包含簡(jiǎn)單的物質(zhì)分享，而應(yīng)具有更高層次的精神分享，知識(shí)分享，管理思維分享等。作為省區(qū)負(fù)責(zé)人，個(gè)人能力很重要，但若能將精神分享傳承到團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人，使每一個(gè)人的工作能力及管理能力迅速提升更重要！

案例一

2022年1月底，我在昆明召開年后經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議。會(huì)上，我向團(tuán)隊(duì)分享了經(jīng)營(yíng)管理思路，以網(wǎng)點(diǎn)至片區(qū)再到省區(qū)為例，逐個(gè)分析區(qū)域發(fā)展問題，并提出如何規(guī)劃、解決，最終達(dá)成區(qū)域良性經(jīng)營(yíng)目的。

會(huì)后，片區(qū)的一位負(fù)責(zé)人找到我，表示通過此次會(huì)議，他學(xué)習(xí)到很多之前沒有學(xué)習(xí)過的思路和經(jīng)驗(yàn)。感謝我能站在他的立場(chǎng)和思維，去幫他分析和指正發(fā)展思路，并將自己的親身經(jīng)歷和工作知識(shí)傳授于他幫他解決問題，改變了他以往的認(rèn)知和思路，提高了整個(gè)思考的格局。

那一刻，我甚是欣慰。一個(gè)人優(yōu)秀不算什么，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才能所向披靡。

案例二

云南與貴州于2022年6月正式合并，之后云貴省區(qū)召開“贏戰(zhàn)180天”表彰大會(huì)，貴州因未能獲得表彰，為了鼓勵(lì)貴州的伙伴們，我在做獎(jiǎng)金分配方案時(shí)，主動(dòng)拿出屬于自己的那份獎(jiǎng)金。

一部分用于給盟商購(gòu)買粽子，感謝加盟商的一路跟隨；另一部分用于貴州伙伴們的聚餐經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)大家年底一起拿大獎(jiǎng)！

“盈戰(zhàn)2022”雙月表彰大會(huì)，云貴省區(qū)榮譽(yù)獲得2022年6-7月三類省區(qū)綜合排名第一。在做獎(jiǎng)勵(lì)金分配方案時(shí)，我照常拿出屬于自己的那一份獎(jiǎng)勵(lì)金，用于集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

在我看來，云貴省區(qū)取得的任何一份榮譽(yù)，都屬于團(tuán)隊(duì)，是團(tuán)隊(duì)的每一位伙伴辛苦付出得來的。這并不是我這個(gè)省總有多厲害，而是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀。感謝團(tuán)隊(duì)伙伴成就了今天的云貴省區(qū)，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)支持感到無比自豪！

02

華北省區(qū) 財(cái)務(wù)結(jié)算崗?趙月強(qiáng)

分享是人人為我，我為人人，相互成就，互利共和。

作為財(cái)務(wù)結(jié)算崗一員，崗位職責(zé)要求我，對(duì)外要做好企業(yè)稅務(wù)的處理，對(duì)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的稅務(wù)也不容小覷。面對(duì)華北省區(qū)近千家網(wǎng)點(diǎn)，為了讓網(wǎng)點(diǎn)樹立正確的稅務(wù)觀念，準(zhǔn)確高效做好開票這一工作，我做的第一步便是梳理開票知識(shí)和流程，加大宣導(dǎo)力度。

我將正確的開票知識(shí)和流程整理成冊(cè)，每天在網(wǎng)點(diǎn)群、網(wǎng)管群等進(jìn)行分享宣導(dǎo)，引導(dǎo)大家如何正確開票。同時(shí)對(duì)開票大戶，開票不及時(shí)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行友情提醒。

經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，大部分網(wǎng)點(diǎn)可以正確開票了。但仍有個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)差強(qiáng)人意。我便一個(gè)個(gè)電話視頻耐心指導(dǎo)，通過嘗試不同的方法，不同的溝通講解方式，將我所知道的知識(shí)都傾心分享傳授于網(wǎng)點(diǎn)。之后，看到網(wǎng)點(diǎn)提交過來的信息都已正確，發(fā)票也能及時(shí)開過來，雙方的工作效率明顯提升，感覺一切都是值得的。

網(wǎng)點(diǎn)是公司發(fā)展的基石，在我看來，分享就是我為人人，人人為我。我為網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)，網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范了流程，也提升彼此的工作效率，大家相互成就，互利共和，公司才能實(shí)現(xiàn)健康良性發(fā)展！

作為企業(yè)一員，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)和把握企業(yè)的核心價(jià)值觀與發(fā)展方向及目標(biāo)，與企業(yè)價(jià)值觀同頻，凝心聚力，以時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)任感，全身心地為企業(yè)做大做強(qiáng)，也為自己綻放和收獲價(jià)值，擔(dān)起一份責(zé)任、貢獻(xiàn)一份力量，與企業(yè)一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)，攜手創(chuàng)造屬于我們的未來！

以上表彰者，可獲得雙月評(píng)優(yōu)之優(yōu)秀價(jià)值觀案例評(píng)選資格，獎(jiǎng)勵(lì)1000元-300元/人不等。