全球化時代背景下，世界各國的文化交流愈加頻繁，旅游成為了各國人民了解對方的橋梁。據(jù)《2021-2025年中國旅游酒店行業(yè)深度發(fā)展研究》報告中的分析，國內(nèi)旅游業(yè)會持續(xù)增長，這必然是酒店行業(yè)再次回溫的助力點，并帶來歷史性發(fā)展機遇。在疫情爆發(fā)之前，韓國旅游業(yè)的，帶來了巨大經(jīng)濟效益的同時，也吸引了眾多未來想要從事酒店管理行業(yè)的同學(xué)的目光。

在韓國酒店管理專業(yè)的高等教育領(lǐng)域中，慶南大學(xué)的實力不容小覷，其開設(shè)的酒店管理專業(yè)，憑借前沿的理論課程體系、星級酒店案例教學(xué)模式，為韓國酒店旅游業(yè)輸送了一大批優(yōu)秀的人才。那么，為何要赴韓國慶南大學(xué)學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)呢？

進入21世紀后，我國的經(jīng)濟高速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)逐步成為發(fā)展新引擎，其中旅游業(yè)發(fā)展尤為迅速，在我國社會經(jīng)濟中占據(jù)越來越大的比重，而旅游酒店作為旅游產(chǎn)業(yè)鏈條中十分重要的一環(huán)，發(fā)展勢頭十分強勁。目前，我國酒店旅游業(yè)中還存在一些問題，致使口碑受到了影響，其原因在于旅游酒店的管理存在諸多弊端，制約著酒店旅游業(yè)的發(fā)展，旅游酒店必須重視并加強酒店管理，提高酒店企業(yè)的競爭力。

而慶南大學(xué)酒店管理專業(yè)課程對酒店旅游業(yè)的教育要比國內(nèi)超前很多。學(xué)生除了要了解旅游業(yè)相關(guān)理論外，還會探討酒店管理的內(nèi)核所在，從而更好的理解酒店管理在旅游業(yè)中的價值所在，以此解決旅游酒店中存在的管理弊端，讓酒店企業(yè)獲得更高的競爭力。

2、助力酒店行業(yè)良性發(fā)展

酒店經(jīng)營是旅游酒店的重要組成部分，但是絕大部分旅游酒店，對于管理的重視程度往往有所欠缺，因此酒店所擁有員工能力并沒有得到有效的發(fā)揮，酒店對客戶提供的產(chǎn)品和服務(wù)還十分有限。而慶南大學(xué)的酒店管理專業(yè)人才會根據(jù)市場和行業(yè)的需求，對實現(xiàn)這一需求所需要的專業(yè)人才進行有效的挖掘、培養(yǎng)、開發(fā)等，為酒店員工提供良好的工作環(huán)境和成長環(huán)境，使旅游酒店在不斷的發(fā)展過程中組建一支高素質(zhì)、高水平的員工隊伍，實現(xiàn)旅游酒店的全面管理。

為了實現(xiàn)旅游酒店的長遠發(fā)展，韓國慶南大學(xué)開設(shè)了酒店經(jīng)營論、酒店觀光營銷戰(zhàn)略、旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營理解、酒店觀光信息理解等課程，幫助學(xué)生掌握酒店經(jīng)營管理的全過程，了解如何為客戶提供一流服務(wù)的同時，還能不斷挖掘企業(yè)外部新的管理人員，不斷優(yōu)化與組織成員，使員工能力得到最大限度的成長和發(fā)揮，并最大程度的實現(xiàn)酒店的全面管理，為企業(yè)提供源源不斷的動力。

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我國目前緊缺酒店經(jīng)營方面的人才，韓國慶南大學(xué)酒店管理專業(yè)的課程設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)之契合，無疑為我國的酒店管理的專業(yè)人才打了一針強心劑，對于想要從事酒店管理行業(yè)的人群來說是最合適不過的選擇了。