2022年12月9日，山東合光同塵律師事務(wù)所2022年半年度總結(jié)大會在律所會議室順利召開。本次會議由我所主任李愛強主持，全體律師及行政人員參加了總結(jié)會議。

會議中，李愛強主任首先向律所全體同仁做半年度工作報告。在律所成立半年之際，作為律所創(chuàng)始人之一，李愛強主任深情回顧了山東合光同塵律師事務(wù)所成立以來發(fā)展的每一個階段，從人員的發(fā)展壯大，辦公環(huán)境的不斷改善，業(yè)務(wù)能力及社會效益的增加及累積，總結(jié)了合光同塵的發(fā)展變化之旅。李愛強主任感謝全體同仁辛勤的付出，指出未來在每一位法律人的共同努力下，合光同塵必將成為遮風(fēng)避雨的參天大樹！

?在肯定成績的同時，李愛強主任也指出了成績背后存在的問題，提出了下半年的工作重心，并全面部署了具體的工作任務(wù)。

會議議程第二項由我所合伙人李健民律師就律所業(yè)務(wù)規(guī)范及業(yè)務(wù)拓展方面進(jìn)行了全面總結(jié)。在業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理等方面，李健民律師認(rèn)為：律所從成立之日起，各種制度不斷完善，管理不斷規(guī)范，全所律師同仁在新冠疫情的不利影響下，仍然取得了值得肯定的成績。堅信在接下來的工作過程中，全所強化信心，規(guī)范執(zhí)業(yè)，一定能夠完成更高的工作任務(wù)目標(biāo)，取得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

我所合伙人馬凱律師就律所人員建設(shè)及人員發(fā)展方面做了總結(jié)。馬凱律師認(rèn)為：青年律師是律師事務(wù)所發(fā)展的核心競爭力，青年律師強則律所強。人才梯隊建設(shè)是律所核心競爭力的重要一環(huán)，人才建設(shè)發(fā)展要建立長效機制、建立良好的人才培養(yǎng)體系與管理體制。對于青年律師的培養(yǎng)，要堅持授人以漁的基本原則，同時希望青年律師學(xué)好業(yè)務(wù)、打好基礎(chǔ)，以厚積薄發(fā)的姿態(tài)，規(guī)范的對待自己的律師職業(yè)生涯。

最后，我所李愛強主任提出下一步要不斷加強律所內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范，服務(wù)好每一個案件；加強對實習(xí)律師的培養(yǎng)，提高其業(yè)務(wù)能力。律所的發(fā)展需要每一個人的共同努力，堅信有付出必然有回報！守的云開方能見月明！前行的路雖然有些崎嶇和泥濘，但是只要心中有目標(biāo)、肯吃苦、能堅持、善總結(jié)，終將達(dá)到目的地，也完全可以打破律師傳統(tǒng)的“358定律”，更快更好的實現(xiàn)自我價值和社會價值。

?此次半年度工作總結(jié)會議對律所成立來進(jìn)行了全面總結(jié)，既肯定了律所取得的成績，也指明了存在的問題，并提出了解決方案。通過本次總結(jié)會議，律所全體同仁樹立了信心，鼓舞了干勁，進(jìn)一步凝聚了共識。

?合光同塵律師，將不忘初心、牢記使命，繼往開來、砥礪奮進(jìn)，共同開創(chuàng)更加美好的法治明天！