需要雙方都懂得編解碼規(guī)則。

先看編碼圖如下：

目前該表還欠缺一個明年2月的章，可以約定一個代替月份和編碼的12的數(shù)字來立刻使用該表，等合約第12賽季實裝之后再替換為合約章。

該編碼方式的優(yōu)點在于直觀，邏輯清晰，如果有條件上PRTS之類的資料站，而且對活動排期記憶較為清晰的可以迅速找到干員需求。

開服干員的編碼思路為按職業(yè)+PRTS內(nèi)置實裝排序稀有度從高到低排列。

比較難記住具體實裝時間的簽到贈送干員和紅票、合約商店兌換干員則歸入開服干員的空區(qū)進行編碼

非開服干員則按實裝月份進行編碼，遵循主活動優(yōu)先的原則，同時優(yōu)先按稀有度排列，同稀有度優(yōu)先排列限定和非限定卡池干員的原則進行。

這樣編碼的好處是，六星干員很容易就能找到標記（除了開服雙職業(yè)的干員需要記一下），五星干員熟練的也能很快找到。

通過三位12進制的編碼，我們可以將現(xiàn)在以及未來很長一段時間內(nèi)的干員進行完全的標記。

然后再補充1~4位數(shù)字即可對干員的技能和模組裝配情況完成編碼

首先，約定這4位數(shù)字分為技能和模組兩個區(qū)，技能區(qū)至少要有一個技能選擇標記，模組區(qū)可以留空。

這就是1~4位的來源。

然后1位數(shù)字可以表示技能+模組，只要用技能數(shù)字4~6標記第二模組的1~3技能選擇即可

當然，也可以選擇對技能進行完全標記，最終效果大概是這樣（緘默德克薩斯，三技能，模組三級）：

因為對技能和模組狀態(tài)進行了分區(qū)處理，所以在只有兩位技能模組選擇數(shù)字的時候，可以很方便地區(qū)分出到底是同時描述技能和模組的選擇，還是僅描述技能且指定了專精要求

如果有想法還可以在第二行的左邊再補一個中規(guī)格的單獨0~9的數(shù)字，表示干員的等級需求，在右側補一個中規(guī)格的1~6數(shù)字表示潛能需求。

如下圖為全滿三技能的緘默德克薩斯：

不過大多數(shù)時候都不推薦大家額外拓展?jié)撃苤惖男枨蟆?/p>

該編碼方式僅供參考。