有不喜歡顏色的，有不喜歡樣式的，甚至領(lǐng)導(dǎo)都批評(píng)：“花了這么多錢，卻搞得怨聲載道，你這是怎么搞的？”

他覺得很冤枉：一個(gè)公司里有年紀(jì)大的、有年紀(jì)小的、有文化高的、有文化低的、有追求高雅的、有講究實(shí)用的……，我怎么做都得挨罵，這活兒真是沒法干了！

我說：這個(gè)事主要毛病還在你這，問題就在于你沒有讓廣大群眾來做主。

他說：那么多人七嘴八舌，我聽誰的啊？

我說：我給你支個(gè)招兒，下次再搞類似的活動(dòng)，比如還是文化衫這個(gè)事吧，你先搞一次企業(yè)文化衫設(shè)計(jì)大賽，全體員工都可以參加，凡是參加的都有紀(jì)念獎(jiǎng)，前10名的還有更好的獎(jiǎng)品。廣大員工就盡你的想象去創(chuàng)作吧。包括樣式、圖案、文字等等，你畫個(gè)草圖也行，重在參與。

朋友問了：這么多設(shè)計(jì)，最后我只能選一個(gè)方案，不還是眾口難調(diào)嗎？

我說：你真是個(gè)操心的命，憑什么非得你來選?。咳罕姷氖虑樽屓罕娺x??！把所有設(shè)計(jì)方案拍成照片，編上號(hào)，掛在你們公司網(wǎng)上，讓大家投票，選出十個(gè)最佳設(shè)計(jì)方案。

朋友問：然后呢？我還得在十佳當(dāng)中確定一個(gè)啊。

我笑了：你怎么那么喜歡做決定??？你不要定，把十佳方案交給單位大領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)最后定，或者請(qǐng)幾位社會(huì)上的專家來定。

領(lǐng)導(dǎo)或者專家定了，你就直接找廠家做你們的文化衫去吧，誰也不會(huì)找你麻煩，因?yàn)檫@是廣大員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、專家共同選擇的方案，你只是提供了服務(wù)，誰有意見讓他找大伙兒說去吧，沒你什么事。

我這朋友一聽樂了：好方法，群眾的事情讓群眾做主，咱提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就行了。

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