2021國考面試將發(fā)生翻天覆地的變革 備考真的要早做打算
2021年國家公務員考試的筆試環(huán)節(jié)早已結束,接下來小伙伴們需要面對的就是國考 面試環(huán)節(jié)了。
相比于去年的筆試取消大作文改為大公文這種明顯的題型改革,今年僅僅是提高了行測題型的知識面和做題難度,并并沒有再去改革申論,這讓不少小伙伴暗暗松了一口氣。
但別高興的太早,筆試刀子懂得小不代表命題組的人不會再面試題上下點“功夫”。
而且從其他省份的省考動態(tài)和題型來看,都在圍繞著“新時代思想”這個方面去延伸,并且對于專業(yè)人才的專業(yè)考核也逐漸走向更為專業(yè)的領域。
因此對于這次21國考面試,大家要時刻留意并多加準備。
成公教育這里就簡單的和大家說明下21國考可能會出現(xiàn)的改變。

1、從更看重到必須擁有的政治素養(yǎng)
不知道大家是否留意過,從19年修訂《公務員錄用規(guī)定》之后,國考中對于政治素養(yǎng)的題目就是不斷增加,尤其是今年行測體中更是增加了大量政治相關的題目, 而反觀去年的國考面試,也出現(xiàn)了非常多的政治理論話題。
而看回今年國考面試,很可能會加大政治素養(yǎng)理論的題,3出2,5出3這都有可能出現(xiàn)。
所以大家還是趁早做好準備,好好學習下政治素養(yǎng)理論知識,盡快提升自己的政治敏感度讓自己成為真正符合“公務員”這一崗位的人才。
2、更看重考生是否 符合崗位和單位
最近幾年,國考開始逐漸走向“專崗專題”的風格,在去年的國考面試中,央各大部委、消防系統(tǒng)、水利系統(tǒng)等部門,紛紛開始單獨命題,甚至做到了同單位不同崗位的命題都不相同。
這就非??简灨魑恍』锇閷τ谧约核鶊罂嫉膯挝缓蛵徫还ぷ髀毮艿牧私獬潭攘耍驗橹挥凶銐蛄私饽愕拇鸢覆拍芨N合崗位,。
記得之前和大家聊過的《公務員考試和事業(yè)編考試的區(qū)別》一文中提到過事業(yè)編在面試命題上會更貼合單位部門,其實現(xiàn)在的國考也是如此。
所以在面試備考時,多去了解下自己報考的單位和崗位,做有針對性的答案儲備。
3、命題緊跟時政熱點
這點比較好理解,只要參加過公職面試的考試都清楚。
時政熱點題目作為綜合分析題的一個分支,在公職面試中異常活躍,上到國考下到參公單位,只要考面試就會有它的出現(xiàn)。
比如今年的浙江山東省考,就出現(xiàn)了和今年疫情相關的題,而遼寧這邊除了疫情外還出了領導人講話和脫貧致富這些時政熱點內(nèi)容。
在說歸國考,20年國考同樣出現(xiàn)了如疫情防控、復工復產(chǎn)、兩會精神、直播帶貨、地攤經(jīng)濟等民眾關注的社會話題,并且還是最新的熱點話題。
換句話說,國考面試題是真的緊跟當下熱點話題走的,你如果還在那里研究已經(jīng)過時的熱點話題,那你這個國考面試就要吃大虧。
而且作為一名公職人員,對于時政和社會熱點要時刻保持關注,決不能在事情發(fā)生很久后你才從賣菜阿姨那里聽到,那就真的是太晚了。
而且很多社會人熱點事件如果你不了解你完全就不明白他說的是什么事情,就如同原理類和古詩詞類題一樣,不明白題意累死你也答不出個所以然來。
4、剛講求真實表達
其實國考一直致力于如何提選出真正優(yōu)秀的人才吸收進公務員隊伍。所以國考的題型一直在創(chuàng)新,筆試不提但說面試,就搞出了結構化小組這種新的面試模式,避免一個套路被考生玩一天的局面發(fā)生,并且加入點評環(huán)節(jié),來考察考生的真實水平和人品。
真的別小瞧互相評價,如果你明知道競爭對手的答案好卻還在說人家的答案有問題,并不斷潑臟水,那不就說明你這個人人品有問題嗎?
為更加真實、全面、深入地了解考生的能力素質,為公職隊伍選拔優(yōu)秀人才,國考面試針對當前套路化答題模式,一方面創(chuàng)新了面試形式,如增加了結構化小組面試;
當然單單創(chuàng)新面試形式還是不夠的,在題型上也做出了許多創(chuàng)新,最典型的例子就是反駁題,這種與傳統(tǒng)綜計應自思路截然相反,也是讓許多準備了好幾手套路的小伙伴無計可施。
所以面試備考更注重答題思維和分析角度以及平時的積累,面試題并不是憑空編造的,都是根據(jù)各個單位部門在日常工作中遇到的各類問題編排出來的,這里成公教育提醒下大家,沒事的時候查查自己報考的單位近10年都發(fā)生過什么事件,說不定對你面試有所幫助。