基層是黨的執(zhí)政根基、力量之源，基層黨組織有著戰(zhàn)斗堡壘作用，精兵強(qiáng)將下基層、好人好馬上一線，精準(zhǔn)選派駐村干部，目的就是為堡壘“舔磚加瓦”，配強(qiáng)戰(zhàn)斗力，確保黨的根基牢固。

精準(zhǔn)調(diào)研“打前站”。在選派駐村干部前，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)村（社）進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，收集駐村干部、“第一書記”、村（社）主干和群眾代表等多方意見。同時(shí)，要深入了解村（社）的基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)收入構(gòu)成等相關(guān)問題。根據(jù)各村（社）實(shí)際需要精準(zhǔn)選派黨群干部進(jìn)弱村、政法干部進(jìn)亂村、經(jīng)濟(jì)干部進(jìn)窮村、農(nóng)業(yè)干部進(jìn)產(chǎn)業(yè)村、技術(shù)干部進(jìn)專業(yè)村，按需對(duì)接、分類實(shí)施，增強(qiáng)幫扶實(shí)效。

精準(zhǔn)管理“嚴(yán)要求”。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)守駐村工作紀(jì)律，自覺服從所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，全脫產(chǎn)吃住在村、工作在村、解決問題在村。組織駐村干部到其他村（社）“取經(jīng)”，把發(fā)展經(jīng)驗(yàn)“引”進(jìn)來，把方法“借”過來，全面提升駐村干部干好駐村工作的信心底氣。同時(shí)，利用各種新興載體，通過媒體網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺(tái)、新聞電視、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)全程了解駐村工作開展情況，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理。

精準(zhǔn)保障“突實(shí)效”。實(shí)施保障激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動(dòng)駐村工作取得群眾滿意的效果。通過選出優(yōu)秀，樹立典型，對(duì)優(yōu)秀的駐村干部進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，營造出“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。同時(shí)，在干部選拔中，優(yōu)先考慮在干部駐村工作中評(píng)為優(yōu)秀等次的，有效形成組織引導(dǎo)、干部爭(zhēng)先、基層培養(yǎng)使用干部導(dǎo)向。