一、抓住本質(zhì)講禮儀

事業(yè)單位考試的面試其本質(zhì)并不是一個考試，而是一個挑人的過程，實(shí)質(zhì)上就是一種招聘形式，但是由于求職者眾多，不得不篩選再篩選，難度也越來越大。事業(yè)單位考試面試挑選的標(biāo)準(zhǔn)是誰更接近公職人員，或者應(yīng)該說是誰更接近面試官心中那個理想的人選，面試官想要的人，是有思考能力，有語言表達(dá)能力，能解決問題，總之是一個能勝任此職位的人。他們通過一些問題來旁敲側(cè)擊地試探你，希望能撕開你的偽裝，看到真實(shí)的你，所以面試禮儀的本質(zhì)就是展現(xiàn)真實(shí)的自己，認(rèn)真對待考官才是禮儀的基礎(chǔ)。

二、禮儀到位不刻意

在事業(yè)單位考試面試的考場上面對考官，大家都會緊張，也都害怕自己做得不夠好，所以會更想在考官面前表現(xiàn)自己的尊重，而這一表現(xiàn)重在到位，而不是為了刻意地做某些行為或者動作。比如見到考官的時候要不要鞠躬，鞠躬幾次，什么角度，是不是要提前練習(xí)一下，其實(shí)這些問題考官并不在意，不是你多鞠躬就能多拿一分兩分，也不是你不鞠躬就會扣分，關(guān)鍵在于不要僵化，什么樣的狀態(tài)你最自然，你就以什么樣的狀態(tài)面對考官，從容是最好的禮儀，只有你從容展現(xiàn)才不會出現(xiàn)一些緊張或者放松狀態(tài)下的小動作;從容面對考官的時候才能認(rèn)真地注視考官，而不是害怕的不敢抬頭，或是幸福的張牙舞爪，所以從容禮貌才是最好的禮儀。

三、考場禮儀好方法

在面試的考場上，如何做才是最好的;其實(shí)就像前文提到的要從容應(yīng)對，具體如何做呢?首先，進(jìn)場的過程，走路要大大方方，不要害怕，挺胸抬頭，表情自然，不要像上戰(zhàn)場一樣，哪怕心里覺得是上戰(zhàn)場，也不能表現(xiàn)出來。其次，坐在位置上，回答問題聲音確保考官能夠聽清楚就可以，沒必要喊話也不用刻意溫柔輕聲細(xì)語;再次，回答問題的過程中，要敢于注視考官，回答別人的問題，看著別人說話是一種尊重，這種尊重?zé)o論是不是考試，都是有必要的;最后，考場上說到動情之處，有一些有感而發(fā)的手勢動作是可以理解的，但是一定不要為了做某些動作而故意出現(xiàn)小動作。