上海公職類面試一向以靈活多變著稱，事業(yè)單位考試也不例外，這里我們按內(nèi)容主題分類為面試小白們介紹。

一、崗位匹配性試題

這一類題主要考查考生對自我認識、崗位認知、匹配性認識等方面。其中以自我認知類考查最多?？忌獋淇?，需要對自己的各方面進行具體分析了解，特別是自己的工作經(jīng)驗、性格、價值觀、求職動機以及對報考單位和崗位具體職責(zé)、工作內(nèi)容有一定了解。這些功課是需要考生在備考前知曉的，而且得聊熟于胸。

注：仔細閱讀崗位表！對崗位職責(zé)有疑問的一定要問官方，千萬不要不好意思怕麻煩?。?/span>

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二、綜合分析類試題

這一類試題也是上海市事業(yè)單位面試的常考題，也是眾多考生的難題，而每年上海市事業(yè)單位面試均考查此類題型。其主要類型分類時政類與哲理類，時政類又分為社會現(xiàn)象類與政策類，哲理類分為名言警句類與寓言故事類。其中時政類與名言警句類常考，名言警方常考領(lǐng)袖講話。考生要備考此類題型，一方面需要保持對熱點的敏感性，另一方面需要加強素材類積累，增加話語內(nèi)容與理解分析能力。

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三、人際關(guān)系與應(yīng)變類試題

這類考題一般位于第三題。總結(jié)上來說，這類題難題不高，題干易懂，就是要生動地答好很有難度。一般情況下，如果總題量為3道題的話，如上就是面試的考查重點。

?注：無工作經(jīng)驗的考生記得專門練習(xí)下，這類題對于具備職場經(jīng)驗的考生相對占優(yōu)勢。

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四、計劃組織類試題

這類題不?？迹话泐}量為4道題時，常放在第4道題，但是靈活性強、難度高。特別是對于無活動組織經(jīng)驗考生來說，要有效地答好此類試題難度更大。題目出的活動類型一般也是常見活動或任務(wù)，如調(diào)研、宣傳、招聘、接待、培訓(xùn)等。這些與部門的實際工作有很大相關(guān)性。各位考生在備考時，可以學(xué)習(xí)一些政府單位的工作案例，熟悉不同活動類型的針對性工作內(nèi)容有哪些。

?注：活動類建議跟著往年真題準(zhǔn)備幾個話題全真模擬一下，免得臨場緊張發(fā)揮不良。

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五、其他題型及追問

這一類題不一定出現(xiàn)，而且存在變化性，即同一單位同一時間同一崗位，在實際組織中都存在差異性，而且追問的問題各異，角度不一。當(dāng)然考生不用過于擔(dān)心，需要注意的是，在備考過程中，一方面對自己所學(xué)的專業(yè)類基本知識熟記，另一方面明確自己的求職動機與穩(wěn)定性。一般來說，整體就不難了！

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