現(xiàn)如今能夠大量招工的企業(yè)非電子廠莫屬了，畢竟現(xiàn)在電子產業(yè)非常的發(fā)達，所以才讓電子廠能不斷地壯大。而電子廠基本上都會在臨近過年和年后大量的招聘，他們基本都會把招聘信息掛在網上或者是一些中介公司。此時想掙錢的人就會決定應聘去電子廠工作，可是進電子廠需謹慎，因為有些黑心電子廠總會出一些套路。下面就給大家介紹三個特別常見的套路，如果碰上了千萬不要中招。

• 套路一 ：亂扣工資

電子廠為的都是利潤，人工成本低了，利潤自然就高。天天招人的電子廠，把人招進來了后，會想方設法地扣工友們的工資：你盡心盡力地做了，說你工作做得不合格;上個廁所，說你擅自離崗等等，一整天下來累得半死不說，工資還被扣了一大截。

• 套路二 ：管理者態(tài)度惡劣

這些電子廠打的就是，利用你試用期廉價勞動力的主意，你能指望他態(tài)度有多好？稍微做錯一點事情，車間組長之類的領導都能罵得你狗血淋頭，在這樣的電子廠工作一點尊嚴都沒有。電子廠想要的就是你自己受不了，主動離開，你自離就沒有工資了。

• 套路三 ：

等你受不了想要辭職的時候，有些黑心的電子廠子就是不批準你辭職。你想要走吧，工資還沒有給你發(fā)下來，不等于白做了，不走吧，白白在這個電子廠子里受罪。等你打定主意走了之后，那些電子廠子的目的就達到了，你在電子廠子里工作了那么多天，他們不會付你一分錢。等你走了，這些電子廠子還可以再招人，再重復這幾個套路。

華輝人力小編提醒廣大打工朋友：正規(guī)的勞動合同特別重要。大家都要擦亮眼睛，一家電子廠到底好不好，打聽一下它的口碑就知道了，進電子廠之前一定要多查資料，多找點信息。

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