說(shuō)起教師編制，相信大家對(duì)此并不陌生了。不過(guò)很多報(bào)考江西教師招聘統(tǒng)考的考生，看到報(bào)考的職位是“本崗位采用“用人備案數(shù)”方式招聘，屬編制外聘用教師。”并不明白是什么意思，今天小編就來(lái)給大家說(shuō)一下這個(gè)備案制和教師編制的區(qū)別。

一、什么是教師編制？

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。

二、什么是教師備案制？

教師備案制，單從備案兩字來(lái)理解，可以簡(jiǎn)單的理解為“后補(bǔ)、替補(bǔ)”的意思。以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過(guò)與單位簽訂聘用合同確定。

教師備案制，最大的亮點(diǎn)在于人員不再納入編制管理，但保留事業(yè)單位性質(zhì)。

在江西教招考試中，教師備案制一般出現(xiàn)在招聘幼兒園教師。

三、教師編制、備案制的聯(lián)系和區(qū)別?

1、備案制教師在職期間，薪資待遇參照同類(lèi)事業(yè)編制人員執(zhí)行。

備案制的教師在工作期間薪酬是參照于同類(lèi)事業(yè)編制人員，換句話(huà)來(lái)說(shuō)跟普通編制的教師的薪資待遇是一樣的，備案制教師雖然不納入整個(gè)事業(yè)單位的編制，但是卻保留了整個(gè)性質(zhì)，在薪資和福利待遇方面是完全一樣沒(méi)有任何的區(qū)別點(diǎn)，同時(shí)享受編制類(lèi)教師應(yīng)有的獎(jiǎng)金和相應(yīng)年終獎(jiǎng)。

備案制教師的薪資待遇除了和普通編制教師的薪資待遇一樣之外，在職稱(chēng)評(píng)定，評(píng)定優(yōu)先以及培訓(xùn)進(jìn)修等方面的待遇都是完全一樣，基本上享受相應(yīng)的休假和相應(yīng)的年薪和年終獎(jiǎng)。

即“在公開(kāi)招聘、職稱(chēng)考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇”。

2、備案制教師和編制教師有什么區(qū)別

備案制教師與編制教師最大的區(qū)別就是備案制教師沒(méi)有編制。備案制教師雖然沒(méi)有編制，但是在職稱(chēng)考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，與編制教師同工同酬，同等待遇。

四、備案制教師可以入編制嗎？

備案制教師可以轉(zhuǎn)編制，但是只有在有空編的情況下才有入編的機(jī)會(huì)。備案制教師又稱(chēng)聘用教師控制數(shù)教師，指的是聘任的教師不辦理入編手續(xù)，但是報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案，在有空編的情況下可以辦理入編。

簡(jiǎn)而言之，備案制是公益二類(lèi)事業(yè)單位一種創(chuàng)新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇來(lái)說(shuō)和事業(yè)編制是沒(méi)有區(qū)別的。可以理解為新的一種編制，就是浮動(dòng)編制。學(xué)校名額是你，但是人事網(wǎng)查不到你的名字，不具體到個(gè)人，隸屬學(xué)校！

以上是關(guān)于“江西備案制教師”的所有內(nèi)容，希望能幫助到你!大家如果想獲取更多江西教師招聘考試的信息，如江西編制教師、江西招教資訊、江西教師報(bào)考指南、江西教師招聘報(bào)名入口、江西教師備考資料等，敬請(qǐng)關(guān)注易公教育網(wǎng)