事先聲明：本文內容可能不太嚴謹，請見諒；本文僅代表個人觀點，僅供參考；歡迎指正。

標題及文中“UT圈”通指國內UT圈。

我們都說“團結就是力量”，說“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，說“秩序”，說“規(guī)矩”。但說了這么多，再去看當前的UT圈，“團結”在哪里？“秩序”在哪里？“規(guī)矩”在哪里？當然不是說完全沒有，但這些“團結”與“秩序”基本上都源于約定俗成的習慣、社交平臺的基本原則及經驗，并不存在任何有效且直接利于圈子發(fā)展的規(guī)矩，也沒有任何力量去推進并實行這樣的“秩序”。因此，我們完全可以說，當前的UT圈是無序主義的UT圈。
我曾在之前一篇談UT圈“圈層”現(xiàn)狀中提過一句：我們需要從內部出發(fā)，重新組織我們的社區(qū)?？v觀UT的發(fā)展歷程，我們可以看見，事實上我們缺少方向的指引。由于基本驅動力幾乎在愛好上，因此大多數(shù)人會從個人喜好的角度出發(fā)來進行創(chuàng)作；也有人是出于利益（正如我所提到的“營銷號”集中時代的混亂）或“虛榮”，這就更容易產生偏離。無數(shù)的興衰已經證明了：人一旦沒有指引就會遵循本能，而這必然引起失序。假使2016年的Soriel有一個組織，能阻止“綠?！钡膫鞑?，現(xiàn)在Soriel還會面臨沒多少支持者還萬人雷的局面嗎？我相信在理想的情況下這是可以做到的。再假設2017年當Frans借勢成為坐擁最大影響力的CP時，如果能構建一個有影響力的、理智的組織，還會因為“小鬼”而斷送它的輝煌嗎？這兩個例子還是內部的，放到整個UT圈，道路也是一樣的。當然我們必須承認這些東西不能假設——當時有當時的局限性。問題還沒有得到充分的暴露，因此無法構建一個合適的思想環(huán)境，來建立有效的組織。
但現(xiàn)在的環(huán)境大不相同。無論從需求還是從能力，我們都比以往去建立組織要容易且必要得多。我們有幾年的發(fā)展經驗，吃過自由主義和極端主義的虧；我們仍面臨嚴峻的現(xiàn)實，面臨來自內部不和諧聲音的攻擊和來自外部的詆毀。建立組織的好處顯而易見：有統(tǒng)一方向的指導，有強大的后援力量來抵抗反對者，以及更容易得出理性的結論，更有可能進行有組織的行動。就目前UT圈的發(fā)展階段而言，組織化能適應接下來UT的發(fā)展方向，效益也遠勝于原有的無序的“無序主義UT圈”。
當然組織的建立面對諸多現(xiàn)實問題，其一是必然遇見的阻力，也就是自由主義思想的廣泛傳播與滲透。這會成為UT圈組織話的第一阻力。總會有人反對組織化，因為這限制了他們的個人自由。其二是組織化的弊端。組織化如果管理不合適，必然會走向幾個可能背離組織化本意的方向：極權化，即嚴重干涉?zhèn)€人自由，不合理地進行限制與管理；私人化即以私人而非集體為中心，為個人利益而非集體利益服務；“烏合之眾”化，或反理智化，即組織淪為情緒發(fā)泄的出口和極端思想的溫床，缺失理智討論。以上的情況在小組織且無監(jiān)管的情況下極有可能發(fā)生。（反對極權主義、修正主義和反叛主義）
為此，我們有兩條路可選。一條是民主化，將組織一切權力歸于所有成員，一切組織事務集體表決，方向由集體確定。優(yōu)點是能完全禁絕極權化就私人化，缺點是沒有反對甚至加劇反理智化，且效率極其低下。另一條是集中化，建立一個中央，有能力對各組織進行方向的指導，且對組織有監(jiān)管，但無權干涉組織內部發(fā)具體事務，且領導者必須由完全民主的方式選出。優(yōu)點是能阻止私人化與反理智化，缺點是可能引發(fā)極權主義，且實行極為困難。
就當前的局勢而言，如果是在貼吧這一有嚴格管理機制的平臺，可以實行集中化，但要加強反向監(jiān)管，即自上而下的監(jiān)管，能在一定程度上抑制極權化；如果是在其他自由性強的平臺，更可能實行民主化，或者僅設少部分的組織，作為對一些混亂的“穩(wěn)定劑”。
必須承認的是，本文的設想還是更接近于“烏托邦”：目前的環(huán)境幾乎沒有可能進行組織化。就當前UT圈大多數(shù)人的心態(tài)與思維，組織化的難度和損耗極大。因此，為從根本上解決問題，第一步并不是建立組織，而是宣傳“規(guī)矩意識”和集體主義思想，并從行動上實踐它，然后再從集體主義者中組建組織，以組織為基礎進一步宣傳，才能達到本文所設想的條件。不同于??烏托邦主義的背景，我們UT圈有著更為一致的目標，就是和平與秩序。歷史上的烏托邦，背景是達爾文式的資本主義競爭，沒有人情可言，但我不相信UT圈也這樣——至少大多數(shù)人是可以且愿意團結起來的。因此，我們選擇以宣傳為行動方式，搶占輿論陣地，為UT圈的組織化鋪平道路，為UT圈的秩序建立提供思想，為UT圈的和平發(fā)展添磚加瓦。
綜上所述，UT圈的混亂已經要求我們逐漸從無紀律的無序主義時代中走出來，去建立有效的組織；而我們必須按照環(huán)境去選擇什么樣想組織化道路；至關重要的是，我們首先應進行思想的宣傳，以漸次達到集體主義的UT圈。
當然，UT圈的組織化面臨一個極端龐大、極端復雜的社區(qū)環(huán)境，有太多的事情要去完成。但為什么要花大力氣去做這些事情呢？這時我們就不得不提及組織化的背景是什么樣的。我們必須了解我們當前所處想環(huán)境，針對其表象和本質，才能提出行之有效且切合實際的行動綱領，本文只不過是空談而已。但本文的目的很大程度上并不在闡述組織化的“理”，而是想讓讀者們明白：這里還有一條路可走。我只是想讓諸位能思考得再深入些，如果因此有了什么反駁，也未嘗不是件大好事。
無論如何，“組織化”才走出了第一步，我們還會走下去。

如果對我的創(chuàng)作有什么好的建議，歡迎提出；有什么相關問題也可以提出。

作者：猹苯（C6H6ara）

2022/3/5