依法治企是現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立的客觀要求，同時也是適應(yīng)新時期下管理企業(yè)的要求，實施依法治企能夠有效推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。依法治企是一個企業(yè)進行長遠發(fā)展的第一要務(wù)，它能夠避免短期行為決策對企業(yè)發(fā)展帶來的不良影響。

依法治企在企業(yè)管理中的必要性主要表現(xiàn)在以下兩方面：其一，企業(yè)依法決策的需要，目前的企業(yè)在面對激烈的市場競爭以及市場客戶變化的需求時，常常要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標，對企業(yè)技術(shù)革新、市場營銷等相關(guān)目標做出重大改變，而這些決策上的改變常常涉及到與法律相關(guān)的問題，因此，在企業(yè)決策時就需要按照法律的要求進行。其二，企業(yè)進行依法經(jīng)營管理的需要，這主要包括兩方面：第一方面，企業(yè)在制定管理制度上需要參考相關(guān)法律知識，作為依據(jù)。第二方面：企業(yè)在各種業(yè)務(wù)活動的執(zhí)行過程中，必須按照法律的要求。

依法治企是企業(yè)適應(yīng)法律環(huán)境變化的需要、是適應(yīng)改革和發(fā)展的需要、同時也是企業(yè)獲取最大經(jīng)濟利益的保障和提高內(nèi)部管理水平的需要。企業(yè)只有實行全面的、完善的制度才能夠保證企業(yè)又好又快的發(fā)展。當(dāng)前，安信醫(yī)學(xué)在管理方面把國家相關(guān)法律法規(guī)與公司的規(guī)章制度高度統(tǒng)一起來，用規(guī)范化的制度來對公司的各種經(jīng)濟行為進行有效的約束。通過制定完善的規(guī)章制度，規(guī)范公司經(jīng)營管理行為，強化公司內(nèi)部管理，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，填補經(jīng)營漏洞，為公司的決策提供法律依據(jù)，從制度上促進和保障公司的改革和發(fā)展。