持證上崗是生產(chǎn)制造業(yè)、檢測行業(yè)、煤礦行業(yè)等行業(yè)中普遍的管理要求。招工后，企業(yè)需要對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以確保員工具備崗位所需的技能、安全知識。通過考核的員工，人事培訓(xùn)部門會簽發(fā)上崗證。

使用草料二維碼為員工制作一人一碼，印制在每個人對應(yīng)的上崗證上，用于對員工的跟蹤管理，具有以下優(yōu)勢。

1.?提高管理效率：通過掃描二維碼，管理人員可以快速獲取員工的基本信息，包括姓名、工種、證書等信息

2.?提高信息準(zhǔn)確性：可以避免人工錄入信息的錯誤，信息準(zhǔn)確性得到保障

3.?方便快捷：將二維碼印制在上崗證上可以方便員工隨時出示，企業(yè)也可以隨時掃描，提高操作的便捷性。

4.?加強安全保障：上崗證二維碼可以加密，保證信息安全性，防止信息泄露和侵犯個人隱私。

5.?實時更新：上崗證二維碼可以與企業(yè)管理系統(tǒng)相結(jié)合，實現(xiàn)對員工信息的自動更新和管理，保證信息的準(zhǔn)確性和及時性。

制作這類二維碼的流程并不復(fù)雜，但需要注意的是應(yīng)當(dāng)選擇高質(zhì)量的二維碼生成器（比如草料二維碼），以確保所生成的二維碼具有足夠的清晰度和穩(wěn)定性，可以成功掃描并訪問相關(guān)信息。在草料二維碼中可以套用模板制作這類上崗證上的二維碼，并且滿足以下功能：

1.一個二維碼對應(yīng)一個員工，微信掃碼查看檔案

二維碼中可以存儲員工信息、各類培訓(xùn)資料的照片或文檔。將上崗證制作成胸卡、吊牌，或者懸掛在工位上，管理人員掃碼即可查看人員檔案，核查人員資質(zhì)。

2.掃碼記錄員工的在崗表現(xiàn)，便于量化評估

表單可代替各類紙質(zhì)的工作表，記錄員工在不同任務(wù)中的工作表現(xiàn)。比如現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，管理人員一旦發(fā)現(xiàn)員工的作業(yè)方法不符合要求，可掃碼提交記錄。在員工績效評估時，管理人員可從后臺導(dǎo)出所有數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計匯總。

3.信息隨時更新，卡證無需重新制作

如果員工培訓(xùn)考核信息更新、崗位調(diào)整，管理人員可隨時更新二維碼內(nèi)容至最新狀態(tài)。如果證件遺失、作廢，管理人員可將二維碼狀態(tài)設(shè)置為“失效”，避免卡證被冒用。

如何應(yīng)用

應(yīng)用過程大致分為以下幾步：

1、設(shè)計上崗證二維碼內(nèi)容模板，待導(dǎo)入的檔案內(nèi)容用可變內(nèi)容組件進(jìn)行占位

2、根據(jù)模板中的可變內(nèi)容設(shè)置，整理員工檔案臺賬，將Excel導(dǎo)入模板即可批量生碼

3、完善各項權(quán)限和功能設(shè)置，比如關(guān)聯(lián)表單、設(shè)置權(quán)限、配置子管理員等等

4、排版打印上崗證二維碼，可制作成胸卡、吊牌等形式

5、掃碼查看員工檔案、提交表單數(shù)據(jù)；管理員可從后臺修改二維碼、查看或?qū)С霰韱螖?shù)據(jù)

進(jìn)階應(yīng)用

狀態(tài)功能

增加狀態(tài)組，為每個上崗證二維碼設(shè)置狀態(tài)。任何人掃碼即可辨別對應(yīng)上崗證是否有效。管理人員可在微信小程序工作臺中，查看處于不同狀態(tài)的上崗證數(shù)量、詳情、變更歷史。

任務(wù)計劃

比如績效考核，需要員工在5月1日前提交學(xué)習(xí)心得，管理員可為此任務(wù)創(chuàng)建計劃。管理員可在微信小程序工作臺中查看計劃報表，哪些按期完成，哪些即將超期，哪些超期未完成，更好地掌控任務(wù)進(jìn)度。