創(chuàng)建問題清單，在面試過程串聯(lián)問題。要把面試常態(tài)化，保持面試狀態(tài)，加油！

1.介紹自己

簡潔，與面試工作和崗位相關(guān)，保持主題。突出公司需要的品質(zhì)。如何發(fā)展職業(yè)的，學(xué)到了什么。

2.為什么要雇傭你

之前有什么經(jīng)歷，和面試崗位的關(guān)聯(lián)。證明理解公司的業(yè)務(wù)，能夠勝任崗位需求，解決類似問題的案例。

3.你的最大優(yōu)點

把握機(jī)會推銷自己。

4.你的最大弱點

①講一個缺點同時說出如何克服；②講一個和工作無關(guān)的弱點。（并不十分認(rèn)同）

5.為什么想在這工作

選擇產(chǎn)品，公司影響力等原因表述。

6.為什么離職

①主動離職，說明離職背后的原因/思考；②被動離職，強(qiáng)調(diào)客觀因素。不要抱怨，不要當(dāng)做個人辯護(hù)。簡要回答，不用主動暴露太多信息。

7.你最大的成就

與面試崗位相關(guān)的成就，選擇一個案例講述過程。

8.工作中遇到的難題

①對問題的定義，分析問題，得出結(jié)論；②如何解決問題，一個案例（和團(tuán)隊一起）。

9. 5年規(guī)劃

做好當(dāng)前工作，盡可能給出一個可信的計劃。

10.你有問題要問嗎

問一些和工作相關(guān)的問題，如崗位的目標(biāo)，近期的工作任務(wù)。