中國程序員能不能干一輩子，這是一個老生常談的問題，本人今年46歲了，現(xiàn)在在某大廠擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，手下有五個架構(gòu)師，年齡也都40歲以上了，我們各自的工資、股票、項(xiàng)目獎、出差補(bǔ)助、周末和節(jié)假日加班雙倍工資等加起來，年收入差不多過了百萬。

雖然這個收入，在一線城市勉強(qiáng)能過上體面的日子，可是卻面臨著年齡危機(jī)的問題，現(xiàn)在獵頭給我打電話，已經(jīng)不敢亂跳了，怕出去被裁，然后再也找不到工作。

前段時間，自己一直去做招聘，也算是從一個側(cè)面了解到程序員整個生態(tài)的狀況，我們當(dāng)時招聘的崗位是高級程序員，一般工作十年左右的，60w的薪資水平?？墒钦衅噶艘粋€月，面試了100多個人，竟然沒有一個得到我的滿意。

面試的這些人，年齡都在35-50歲之間，我個人的面試習(xí)慣也不會出各種刁鉆的題，什么算法或者數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)去難為他們。

就是一個普普通通的來自實(shí)際工程的字符串處理題目，寫代碼熟練的人從本科實(shí)習(xí)生到工作多年的一般十分鐘內(nèi)就可以做完。即使這樣一個簡單的題目，也能刷掉一半的人。再考察一下 C++ 新標(biāo)準(zhǔn)，又刷掉一半的人。兩個加起來就刷個七七八八了，真正的七七八八，十個人只能剩下兩三個，再考察一下專業(yè)知識、基礎(chǔ)知識，最后的比例就是十個人里有一個能通過。這是技術(shù)初面的情況。很難想象這些人已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)工作了十多年。

這些人就是所謂的crud程序員，即使再工作10年，也只會增刪改查，可以想象，到了40歲，你一定會被公司淘汰的。不可能可以干一輩子的。

那么程序員能不能干一輩子呢？答案是肯定的。們知道，在金山軟件就可以，特別是WPS項(xiàng)目組的，這里已經(jīng)有很多程序員干到了退休，WPS已經(jīng)持續(xù)開發(fā)了30年了，早期的程序員都已經(jīng)50多歲了，其他60多歲的已經(jīng)退休了。穩(wěn)定的生活，較低的工作壓力， 財(cái)務(wù)自由的機(jī)會，以及退休生活，這里全都有，但是你要進(jìn)入，你能保證你可以每年寫出10000行高質(zhì)量的代碼？

我們公司就有一位75歲的老頭，是個資深程序員，別看他70多了，對于技術(shù)方面他可是行業(yè)的科學(xué)家，每天就上班5小時，這是公司給予他的特權(quán)。他每天4點(diǎn)多起床到公司寫一會兒代碼，然后到了早晨吃飯時間，他就會在公司附近跑幾圈，然后就找一個咖啡館或者圖書館看會書。下午2點(diǎn)回到公司繼續(xù)工作。

我之所以對這個老頭印象深刻，是他是code review小組的成員，他邏輯清晰、思路銳利，經(jīng)常看到他破口大罵別人，除了這點(diǎn)，他也是我在中國見過最老的程序員，所以對他還比較關(guān)注。

的確他真的是技術(shù)大牛，我們公司離開他真的轉(zhuǎn)不了，他知道任何技術(shù)公司都需要有專利授權(quán) ，而任何學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)都需要科研經(jīng)費(fèi) ，他把自己的肉身橫架于工業(yè)界與學(xué)術(shù)界的鴻溝之上， 苦心經(jīng)營廉價研究生的勞動成果 ，力爭將其輸往工業(yè)界， 然后再不辭勞苦地奔波， 有時甚至忍辱負(fù)重 從企業(yè)家的手中討到科研經(jīng)費(fèi) ，為公司添磚加瓦，你說這樣的人可不可以干一輩子？